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    “三大用人信號”彰顯“決勝”決心

    2016年03月14日 19:38 | 作者:陳國棟 | 來源:人民網(wǎng)
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    實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的時間表中沒有松懈和喘息的日程,前有“標(biāo)兵”后有“追兵”的發(fā)展形勢也容不得我們等待觀望、畏縮徘徊。離目標(biāo)越近,越需要保持定力、增強動力、精準(zhǔn)發(fā)力。開局關(guān)系全局,起跑決定后勢。及早部署,重用那些“想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為”的干部、那些“講真話、說實情”的干部、那些“經(jīng)歷過艱苦環(huán)境磨礪”的干部,我們才能更好的涉深水、闖險灘、啃硬骨頭,向著既定目標(biāo)前進(jìn)。

    為者常成,行者常至。想干事者,總以“一萬年太久,只爭朝夕”的緊迫感、使命感、責(zé)任感謀事、干事、創(chuàng)事,所以常行常至,善做善成;不想干事者,總有千百條理由守攤子、混日子、占位子,甚至評頭論足揪辮子、打棍子,所以前人常嘆“論事易,作事難”。“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義都沒有。”只有讓“改革促進(jìn)派”有位子,他們才能更好的挑擔(dān)子、闖路子、邁步子,一個一個的阻礙被攻破,藍(lán)圖才能最終變實景。

    眾人之諾諾,不如一士之鍔鍔。改革進(jìn)程中從來不缺少矛盾和問題,但缺少正確對待矛盾問題的態(tài)度。工作上,一些干部只愿談成績,忌諱談問題,關(guān)鍵是不愿在矛盾問題上下大力氣、用真功夫,他們謀的是“前程”,盯的是“位子”,怕的是“吃虧”;同事間,不講真話、怕得罪人,不論好壞,只管“吹喇叭、抬轎子”,他們信奉的是“多栽花、少栽刺、留下人情好辦事”的庸俗哲學(xué)。問題不解決,造成的危害會更大,解決的成本會更高;同事“濕了鞋”“點了墨”,既不扯袖子,也不咬耳朵,結(jié)局就會如同“溫水煮青蛙”。重用那些“講真話、說實情”的干部,我們才能找得準(zhǔn)問題,及早解決問題,不出更大的問題。

    小康不小康,關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。十八大以來,許多干部響應(yīng)黨和國家號召,積極投身于偏遠(yuǎn)地區(qū),在艱難困苦中歷經(jīng)磨礪,開創(chuàng)各項建設(shè)事業(yè),在壓力和挑戰(zhàn)中千錘百煉,增長才干。但是,也有少數(shù)干部,眼光只盯著高薪,下了基層不安心,去了邊遠(yuǎn)地區(qū)不作為,甚至怨天憂人。其實,越是艱苦地區(qū)出成績越不易,也越需要那些耐得住寂寞、守得住清貧、吃得了苦頭的干部帶領(lǐng)群眾進(jìn)行艱苦卓絕的開創(chuàng)性工作。重用那些經(jīng)歷過艱苦環(huán)境磨礪的干部,就是讓能吃苦者不吃虧。

    謀大事,創(chuàng)大業(yè),需要抓早抓實抓到底。藍(lán)圖已經(jīng)繪就,方向已經(jīng)指明,各級黨員干部必須在任務(wù)面前俯下身子,放下身段,謀實事、出實招、求實效,一件接著一件干,一任接著一任干,個個環(huán)節(jié)不松勁,人人齊心抓落實,決戰(zhàn)決算才有根本保證。

    編輯:秦云

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    關(guān)鍵詞:全面小康 黨員干部 用人信號

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