蘇澤林 全國人大常委會委員、全國人大法律委員會副主任委員，最高人民法院原副院長。新京報首席記者 陳杰 攝

在接受新京報專訪時，最高人民法院原副院長蘇澤林談到了基層法官、檢察官的壓力。

他把壓力總結(jié)為四點，三點已經(jīng)顯現(xiàn)出來：待遇偏低、工作繁重、安全風(fēng)險大。他為數(shù)天前北京遇害的女法官馬彩霞而惋惜。

還有一點似乎是隱形的，終身追責(zé)制，蘇澤林表示，“不太贊成終身追責(zé)這種提法。”

要給法官、檢察官減壓。司法體制改革過程中如何保障法官、檢察官權(quán)利，蘇澤林做了詳細(xì)闡述。

談員額制

員額制改革是為了遴選精英

新京報：在你看來，司法體制改革進(jìn)展如何？

蘇澤林：總體上很順利，試點工作已全面推開，取得了一些成效。但改革還需要深入推進(jìn)。比如關(guān)于法官員額制改革，目標(biāo)要進(jìn)一步明確，不是說要減少幾個法官、檢察官，而是要讓法律職業(yè)當(dāng)中的精英人士來當(dāng)法官，把司法決策權(quán)掌握在這些高素質(zhì)的人手中。但就目前的效果來看，僅僅只是單純規(guī)定法官、檢察官不能超過多少比例。

新京報：現(xiàn)在外界看員額制改革，感覺也是要減少法官的人數(shù)？

蘇澤林：改革的目的是為了提高素質(zhì)。另外，檢驗改革的標(biāo)準(zhǔn)是什么？要看人才是往里流，還是往外流。目前來看，人才是在往外流，法官隊伍素質(zhì)不穩(wěn)的問題還比較突出。

新京報：現(xiàn)在基層法院案子很多，應(yīng)該達(dá)不到審案的法官都是精英吧？

蘇澤林：所以員額制就要和選拔任免制度結(jié)合，我建議上級法院法官、檢察官要從下一級選拔，或從其他法律職業(yè)中比如律師中去選拔，而不是現(xiàn)在法院內(nèi)部師父帶徒弟這種選人。