人民政協(xié)網北京3月10日電（記者 劉洋 實習生 楊熒）“截至2015年底，我國60歲以上的老年人數量已經超過了2.2億，預期到2020年，老年人口將達到2.45億，老齡化水平將會達到17%，到2030年，我國老齡化程度將超越日本成為全球最高的國家，養(yǎng)老問題異常嚴峻。” 全國政協(xié)委員張健對我國人口老齡化社會呈快速發(fā)展的態(tài)勢表示深深的擔憂。他表示，要充分考慮我國的人口結構、人力資源就業(yè)需求、勞動者受教育的程度、人口預期壽命及社會保障制度的進程等多種社會因素，呼吁實行多元化退休政策。

如何應對老年社會帶來的不利因素，緩解我國社保基金的支付壓力，防范老齡社會給社保基金帶來的收不抵支的風險，維系政策代際公平？張健委員認為，漸進式延遲退休不可避免地會帶來一些社會負面影響。他說，大學生就業(yè)壓力大，如推遲一年退休就會影響到幾百萬大學生的就業(yè)；勞動力成本高，相對而言，老年人的工作效率低于年輕人，而老年人的工資支付要高于年輕人一倍以上；造成勞動力結構的不合理，如延長退休年齡，老人和小孩無人照料，有的家庭甚至出現(xiàn)老年人上班青壯年無事可做的狀況。

“在基本工資與工齡的基礎上，按百分比領取退休工資。”他建議，漸進式增加退休工資，以男60歲、女55歲為退休年齡，退休時，根據個人工齡、基本工資及繳納社保的情況，按比例下調部分工資，以后每年適當按比例增加，直至65歲全額領取退休金。他認為，這樣既可在一定程度上緩解社保基金的支付壓力，保障了退休人員的合法權益，同時又給更多的年輕人創(chuàng)造了就業(yè)機會。

“漸進式逐漸減少繳納社保基金。”他提出，在現(xiàn)行退休政策基礎上，采取退休后繼續(xù)繳納社保基金的政策。繳納的比例可隨著退休年限逐漸減少。以退休時繳納社保基金金額為基數，每年逐漸減少繳納社保基金比例，這樣可增加社保基金的收入。

此外，他還表示，在漸進式延遲退休方案的基礎上，增加退休機制的彈性和靈活性，個人可根據自身的身體狀況、家庭等情況，在男性年齡達到60歲、女性55歲，或工齡達到30歲，或社保基金達到一定的數量，自主選擇退休或就業(yè)，既可考慮自己的身體因素和家庭需要，滿足不同的個體需求，又可促進社保事業(yè)的發(fā)展，為更多的年輕人提供更多的就業(yè)機會。