“全國平均每千名兒童只有0.43位兒科醫(yī)生，兒科醫(yī)師的短缺數(shù)至少達(dá)到20萬人。”3年過去了，首都兒科研究所研究員錢淵代表擔(dān)心的問題，依然沒有改觀。

“有些醫(yī)院，由于急診兒科醫(yī)生離職，人手不足，醫(yī)院無計(jì)可施，只能暫停收治急診普通病號(hào)；還有的醫(yī)院，僅有的醫(yī)生病了，兒科也就暫停了。”廣東陽春市人民醫(yī)院熊錦梅代表說。

“全國每1000人擁有4.55張病床，這跟發(fā)達(dá)國家10張、15張距離甚大。但相對于1000人病床數(shù)，兒童的病床數(shù)更少。”錢淵說，“我國僅有67家兒童專科醫(yī)院，僅占全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)的0.42%。四線、五線城市甚至沒有兒科專科醫(yī)院。”

“病床數(shù)和兒童醫(yī)院的匱乏是表象，深層次原因是兒科醫(yī)生的缺乏。”熊錦梅說，“工作壓力大、收入低造成了兒科醫(yī)生的流失。”

她舉例，一般情況下，一名普通的主治兒科醫(yī)生一天接診近百位病人。為了節(jié)約上廁所的時(shí)間，很多醫(yī)生甚至選擇不喝水。和成人同樣的診療、檢查、護(hù)理工作，兒科醫(yī)護(hù)人員要付出加倍的時(shí)間和耐心。

“兒科醫(yī)生緊缺是當(dāng)前一個(gè)較為普遍的現(xiàn)象。”中國工程院院士鐘南山代表掌握的一份資料顯示，兒科醫(yī)生最近兩三年的流失率達(dá)到11%，不滿35歲的兒科醫(yī)生流失率達(dá)到14%,“這非常危險(xiǎn)，因?yàn)槿娑⒄叻砰_后，民眾對兒科的需求更大。”

與工作壓力大對應(yīng)的是收入低。錢淵說，“開藥少、處方少，在所有的醫(yī)療行當(dāng)里面，兒科的收入是最低的。醫(yī)學(xué)院校的畢業(yè)生也不愿意從事兒科，已經(jīng)從事兒科的醫(yī)護(hù)人員也紛紛轉(zhuǎn)行。”

錢淵建議，恢復(fù)本科教育階段的兒科專業(yè)招生，解決兒科醫(yī)生來源的問題；提高待遇，穩(wěn)定現(xiàn)有隊(duì)伍；充分利用互聯(lián)網(wǎng)等信息手段，探索建立以公立醫(yī)院兒科為主的兒童健康管理模式。

熊錦梅則建議，給予兒科醫(yī)務(wù)人員專項(xiàng)政策補(bǔ)貼和職稱評定等方面的政策支持。