盧京委員:落實(shí)分級(jí)診療制度 讓號(hào)販子不難“消”

“為何醫(yī)院號(hào)販子屢禁不止?深層次原因很多,其中一個(gè)關(guān)鍵原因就是基層醫(yī)務(wù)人員的待遇跟不上,分級(jí)診療制度得不到真正落實(shí)。”全國(guó)政協(xié)委員、云南省文山州人民醫(yī)院院長(zhǎng)盧京利用會(huì)議空隙,接受記者采訪時(shí)說(shuō)。

2015年9月,國(guó)務(wù)院發(fā)布了“關(guān)于推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)”,提出包括首診制在內(nèi)的措施,鼓勵(lì)并逐步規(guī)范常見(jiàn)病、多發(fā)病患者首先到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診。對(duì)于超出基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)功能定位和服務(wù)能力的疾病,由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為患者提供轉(zhuǎn)診服務(wù)。

盧京說(shuō),這樣一來(lái),醫(yī)療資源的分配更有針對(duì)性,老百姓看病也能少些盲目性。這個(gè)制度如果能落實(shí)到位,很多疾病將在基層得到有效治療,大醫(yī)院就不再人滿為患,號(hào)販子也就失去了市場(chǎng),這對(duì)緩解看病難問(wèn)題意義重大。

“但要使分級(jí)診療制度落到實(shí)處,必須大力提升基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的待遇,讓基層留得住人。”盧京說(shuō),現(xiàn)在基層醫(yī)療衛(wèi)生人員每個(gè)月的工資在3000元左右,待遇較低,這導(dǎo)致很多醫(yī)學(xué)畢業(yè)生不愿意到基層工作。如果基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工資待遇足以吸引到優(yōu)秀醫(yī)生的加入,那么很多患者就會(huì)愿意到基層看病,分級(jí)診療制度也就得到真正的落實(shí),這對(duì)打擊號(hào)販子將是一劑“猛藥”。