苗圩指出，因?yàn)橥顺?、去產(chǎn)能會(huì)涉及到職工的失業(yè)問(wèn)題，所以在“僵尸企業(yè)”企業(yè)處置過(guò)程當(dāng)中，強(qiáng)調(diào)要多兼并重組，少破產(chǎn)清算。為了解決這個(gè)問(wèn)題，中央政府決定設(shè)立工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，資金的規(guī)模是兩年1000億，就是用于解決職工安置問(wèn)題，解決好安置，解決好職工的轉(zhuǎn)崗、技能培訓(xùn)等方面的問(wèn)題。

延遲退休怎么推進(jìn)？

——今年將拿出方案

延遲退休政策正漸行漸近。為何要延遲退休，怎么推進(jìn)，方案何時(shí)出臺(tái)，這些問(wèn)題尤為老百姓關(guān)注。

為何要延遲退休年齡？尹蔚民表示，現(xiàn)在的法定退休年齡是在建國(guó)初期確定的，現(xiàn)在人口預(yù)期壽命大大提高，人口老齡化的趨勢(shì)越來(lái)越快。無(wú)論是從開(kāi)發(fā)人力資源，還是保持養(yǎng)老、醫(yī)療基金的持續(xù)健康運(yùn)行，都需要對(duì)法定退休年齡進(jìn)行調(diào)整，而且這也是世界各國(guó)通行的做法。發(fā)達(dá)國(guó)家現(xiàn)在基本上退休的年齡都是在60—65歲，甚至更高。

怎么推進(jìn)？尹蔚民透露，基本考慮一是小步慢走，漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。二是區(qū)別對(duì)待，分步實(shí)施。三是提前公示，做好預(yù)告。