發(fā)改委表示，將與相關(guān)部門一道，研究制定針對重點群體的差別化收入分配激勵政策，通過對技術(shù)工人、農(nóng)民、中小創(chuàng)業(yè)者、科研人員、企業(yè)家、公務(wù)員、有就業(yè)能力的困難群體等的精準激勵，促進形成一批宏大的高素質(zhì)勞動者大軍，一批適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、有技術(shù)肯出力的新型職業(yè)農(nóng)民，一批富有活力和創(chuàng)新力的中小創(chuàng)業(yè)者，一批術(shù)業(yè)有專攻、能夠潛心發(fā)明創(chuàng)造的科研人才，一批敢創(chuàng)新敢冒險的企業(yè)家和懂市場會管理的職業(yè)經(jīng)理人，一批素質(zhì)過硬工作有干勁的公務(wù)人員，幫助支持一批困難群體通過進入勞動力市場實現(xiàn)脫貧增收，在共建共享中不斷縮小收入差距，優(yōu)化收入分配格局。

發(fā)改委還指出，“十二五”以來，收入分配制度改革加快推進，收入分配調(diào)節(jié)力度明顯加大，城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)較快增長，收入分配結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化?！笆濉睍r期，中國收入分配狀況總體向好，“十二五”規(guī)劃《綱要》提出的各項目標任務(wù)順利完成?！笆濉睍r期的主要成就有：

一是城鄉(xiāng)居民收入增長實現(xiàn)與經(jīng)濟增長同步。“十二五”規(guī)劃《綱要》首次提出“努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步”的戰(zhàn)略目標。2010—2015年，全國居民人均可支配收入從12520元增加到21966元，年均實際增長8.9%，快于同期國內(nèi)生產(chǎn)總值增長。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均實際增長7.7%，農(nóng)村居民人均可支配收入年均實際增長9.6%，實現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃《綱要》提出的7%的目標。

二是收入分配結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。居民收入差距呈縮小趨勢。2010—2015年，全國居民收入基尼系數(shù)從0.481下降到0.462。城鄉(xiāng)居民收入倍差由2010年的2.99倍縮小到2015年的2.73倍。國民收入分配格局有所優(yōu)化，居民可支配收入在國民可支配收入中的比重提高，勞動報酬在初次分配中的比重提高。

三是收入分配制度改革加快推進。為增加城鄉(xiāng)居民收入，優(yōu)化收入分配結(jié)構(gòu)，國家發(fā)展改革委會同有關(guān)部門，加快推進收入分配制度改革。2013年2月，國務(wù)院批轉(zhuǎn)發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見的通知》，全面闡述了深化收入分配制度改革的總體要求和方向，從初次分配、再分配、農(nóng)民增收和分配秩序四個方面，提出了30條政策措施，積極回應(yīng)了社會關(guān)注的熱點難點問題，收入分配制度改革取得階段性進展。同年，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化收入分配制度改革重點工作分工的通知》，明確要抓緊研究制定各項配套措施和實施細則。2014年4月，深化收入分配制度改革部際聯(lián)席會議制度正式建立，深化收入分配制度改革工作機制更加完善。國有企業(yè)負責人薪酬管理、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度、財政轉(zhuǎn)移支付制度、大病保險制度、城鄉(xiāng)住戶收支調(diào)查一體化制度、規(guī)范收入分配秩序等重點領(lǐng)域改革取得重要進展和積極成效。(中新網(wǎng)財經(jīng)頻道)