2015年冬季，全國32個(gè)主要城市職位平均薪酬6070元，北京以9227元穩(wěn)居首位，其次為上海（8664元）和深圳（7728元），杭州以7097元的月薪超過傳統(tǒng)的一線城市廣州，排名第四。

32城平均薪酬6070元

1月20日，記者從國內(nèi)知名人力資源機(jī)構(gòu)了解到，在剛剛到來的2016年，調(diào)查顯示中國有60%的雇主計(jì)劃漲薪超過6%，而與之形成對(duì)比的是，在日本63%的雇主計(jì)劃漲薪不超過3%，中國香港、新加坡和馬來西亞等地大部分的雇主計(jì)劃漲薪3%至6%之間。

杭州平均薪酬超廣州

智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，2015年冬季全國32個(gè)主要城市職位平均薪酬6070元，北京穩(wěn)居全國主要城市月薪第一名的位置，平均月薪為9227元，上海的平均月薪排名第二，為8664元。深圳以7728元的平均月薪位居第三位，但與北京和上海的平均薪酬水平差距略大。

杭州以7097元的月薪超過傳統(tǒng)的一線城市廣州，排名第四，廣州以6913元的平均月薪稍遜于杭州，這反映出傳統(tǒng)意義上的北上廣深中，廣州并沒有與其他三個(gè)城市保持一致的發(fā)展步調(diào)。

從不同區(qū)域分布來看，除了一直經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r良好的北上廣深一線城市，以及作為后起之秀的杭州，以及蘇州、寧波和南京等其他東部沿海城市，在西南部經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步飛速的成都和重慶的薪酬水平都進(jìn)入到全國前十的位置。數(shù)據(jù)顯示，長三角、珠三角城市圈內(nèi)的城市，薪酬水平表現(xiàn)可觀，哈爾濱、長春、沈陽等東北城市的薪酬水平位于榜單最末位，從側(cè)面反映了東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型困難較大。

數(shù)據(jù)還顯示，2015年冬季求職期薪酬水平排名前十的行業(yè)中，專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）以10634元的月薪穩(wěn)居榜首，基金/證券/期貨/投資業(yè)以9204元的月薪排名第二；再次是中介服務(wù)，平均月薪為8658元。

從2015年冬季不同性質(zhì)企業(yè)的平均薪酬來看，民營企業(yè)的薪酬最高，為7322元；其次是合資公司，平均薪酬為7134元；再次為外商獨(dú)資企業(yè)，平均薪酬為6400元；國企的薪酬相對(duì)最低。總體來看，隨著民營企業(yè)的發(fā)展逐漸壯大，其薪酬水平相對(duì)也更有競爭力；外企由于在華發(fā)展受挫，薪酬水平的漲幅也不再似往年“傲視群雄”。