據(jù)中紀(jì)委網(wǎng)站昨日通報(bào)，中國(guó)聯(lián)通原董事長(zhǎng)、現(xiàn)中國(guó)電信董事長(zhǎng)常小兵涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)，目前正接受組織調(diào)查。而今年8月24日，常小兵從聯(lián)通對(duì)調(diào)到電信。

當(dāng)初，常小兵與王曉初兩大運(yùn)營(yíng)商巨頭易位，有通信網(wǎng)站以輕松口吻撰文表示歡迎，“時(shí)隔11年后，常小兵回家了”。這次“易位”，某種意義上講，也是一種回家，回到人生的原點(diǎn)；一個(gè)“嶄新的開(kāi)始”，要承擔(dān)新的責(zé)任。

彼時(shí)的歡迎文章也不乏隱憂。當(dāng)聯(lián)通高管宗新華、張智江被抓后，“常小兵肯定也是很心痛，但更多的是無(wú)奈”，并斷言，“這是所有國(guó)企的通病，中國(guó)聯(lián)通也是在劫難逃。”眼下，輪到常小兵“在劫難逃”了。這般結(jié)局，在其履新電信之初，或已時(shí)隱時(shí)現(xiàn)。很簡(jiǎn)單，去年年底中央第八巡視組對(duì)中國(guó)聯(lián)通的巡視反饋直指有的領(lǐng)導(dǎo)“利用職權(quán)與承包商、供應(yīng)商內(nèi)外勾結(jié)，搞權(quán)錢(qián)、權(quán)色交易”；“縱容支持親屬、老鄉(xiāng)或其他關(guān)系人在管轄范圍內(nèi)承攬項(xiàng)目或開(kāi)辦關(guān)聯(lián)企業(yè)謀利”……

而巡視賬單的“結(jié)束語(yǔ)”也一語(yǔ)千鈞：“巡視組收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)人員問(wèn)題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中紀(jì)委、中組部及有關(guān)部門(mén)處理。”這一結(jié)語(yǔ)可視為一種程式，卻也可以理解為下一輪反腐風(fēng)暴的“伏脈”。縱觀近年來(lái)巡視組的諸般表述，并無(wú)虛文客套，若是尚有“沒(méi)兌現(xiàn)”的查處，那也是時(shí)候不到，仍在深挖之中。

因巡視而“落馬”的宗張只是部門(mén)負(fù)責(zé)人，二人與其后因“違規(guī)違紀(jì)”與“失職瀆職”問(wèn)題被內(nèi)部通報(bào)的22人，均屬于“關(guān)鍵崗位人員”，“領(lǐng)導(dǎo)”在哪里？隨著常小兵的“落馬”，謎底部分揭開(kāi)，而這恐怕也只是一個(gè)開(kāi)始。不管是權(quán)錢(qián)交易，還是“投資建設(shè)、物資采購(gòu)領(lǐng)域違規(guī)問(wèn)題嚴(yán)重”，從以往已查處案件看，多屬上下串通的“窩案”，牽涉之廣，往往讓人觸目驚心。

這確實(shí)是一些國(guó)企的通病，特別是對(duì)于電信運(yùn)營(yíng)商這樣高度壟斷的央企，問(wèn)題更須提防。一個(gè)掌控聯(lián)通達(dá)11年之久的“掌門(mén)人”，豈止不應(yīng)介入利益輸送、經(jīng)營(yíng)違規(guī)等問(wèn)題，對(duì)于轄下暴露出的、自己未察覺(jué)或治理不力的沉疴亂象，都要負(fù)主體責(zé)任。

盡管輿論上不乏形形色色的“說(shuō)項(xiàng)”，說(shuō)什么薪酬與績(jī)效關(guān)系不匹配、公司治理體系不科學(xué)、監(jiān)管與權(quán)力不成比例等等，似乎一些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人在謀發(fā)展的A面下沒(méi)放縱貪欲、濫用權(quán)力的B面，就是例外。但這顯然有失偏頗：且不說(shuō)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)在全民資產(chǎn)的保值增值，有責(zé)任摸索更科學(xué)有效的治理模式，做好“看門(mén)人”；即以個(gè)人自律而言，也應(yīng)恪守權(quán)力邊界，而不是監(jiān)守自盜、渾水摸魚(yú)。更何況，常小兵薪酬并不低，根據(jù)聯(lián)通A股上市公司的2014年財(cái)報(bào)，他去年薪酬是人民幣107.5萬(wàn)元。

說(shuō)到底，常小兵“落馬”，表面上似乎是“新老虎”遇到了“老問(wèn)題”，但這觀點(diǎn)不過(guò)是為一些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)貪腐行為張目的“遮羞布”而已。貪腐就是貪腐，違紀(jì)就是違紀(jì)。若是說(shuō)與國(guó)企治理有關(guān)，也僅僅是在內(nèi)部人權(quán)力擴(kuò)張之時(shí)監(jiān)管有些滯后。這次中紀(jì)委“亮劍”，正是補(bǔ)足短板的努力。也即，改善國(guó)企治理，必須深化去壟斷、去腐敗風(fēng)險(xiǎn)的改革，強(qiáng)化外部監(jiān)督，真正以社會(huì)的公平正義為旨?xì)w。

□胡印斌（媒體人）