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北大后勤亂象:工人十年無勞動(dòng)合同 月收入兩千
問題5:建筑工人追討工資難,基本權(quán)益嚴(yán)重缺失
由于建筑工地在勞動(dòng)模式上同食堂等后勤部門存在較大差異,因此調(diào)研團(tuán)隊(duì)把在建筑工地發(fā)現(xiàn)的主要問題這塊單獨(dú)列出來。
調(diào)研團(tuán)隊(duì)了解到,通常是一個(gè)地方的人依靠鄉(xiāng)緣關(guān)系組成一個(gè)包工隊(duì),由包工頭帶領(lǐng),集體到工地工作。當(dāng)然,實(shí)際上包工頭只是建筑業(yè)中所盛行的分包勞動(dòng)體制的一環(huán),這成為建筑行業(yè)欠薪事件頻發(fā)的直接原因——包工頭承擔(dān)著經(jīng)其手直接向建筑工人發(fā)工資的責(zé)任,工人一旦拿不到工資就會(huì)去找包工頭,然而,包工頭本身也常常成為被拖欠工程款的對(duì)象。
據(jù)一名包工頭講述,考慮到建筑工作的高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度、長(zhǎng)時(shí)間和低保障,普通工人五六千的工資其實(shí)并不很多。平時(shí)工人們則在包工頭那里領(lǐng)取一點(diǎn)微薄的生活費(fèi)以度日,只有在年底結(jié)算時(shí)才能夠拿到自己這一年來的血汗錢。
報(bào)告中寫道,建筑行業(yè)是缺乏合同和社會(huì)保障的重災(zāi)區(qū),北大的工地也難以幸免。在調(diào)研團(tuán)隊(duì)接觸到工人和包工頭里,只有包工頭會(huì)與建筑商或者勞務(wù)公司簽署用工協(xié)議,工人們出于老鄉(xiāng)的關(guān)系僅與包工頭有過口頭協(xié)議。沒有一位工人簽署過勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金等社會(huì)保障自然是無從談起?!斑@巨大的法律風(fēng)險(xiǎn)便成為了建筑工人基本權(quán)益嚴(yán)重缺失和日后追討工資難的癥結(jié)?!?/p>
訪談中,一位工人稱,所在的包工隊(duì)里的工人沒有簽合同,老板欠了他們一百多萬就跑路了。工人們告到北京市政府,“牌子舉過,橫幅拉過”,但最后仍然因?yàn)槿狈趧?dòng)合同等必要的法律證據(jù)而不了了之。
相關(guān)資料顯示,類似的欠薪事件在建筑行業(yè)里幾乎成了老大難的頑癥。另一位工人向調(diào)研團(tuán)隊(duì)展示了他身上的傷疤,那是一次工傷事件留下的痕跡,受傷過后,他不僅沒有得到任何工傷賠償或補(bǔ)助,甚至連受傷期間的工資也被克扣。
編輯:楊嵐
關(guān)鍵詞:北大后勤亂象 十年無勞動(dòng)合同 月收入兩千
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