本報訊(高銘 報道) 日前,長春市政協(xié)組織委員來到長春市人才市場,就市政協(xié)委員鄭美群提交的《關(guān)于加快建設(shè)長春市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才信息服務(wù)平臺的建議》的提案辦理落實(shí)情況進(jìn)行督辦視察。

“長春市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展速度相對較慢,其中一個重要的制約因素就是人才。加強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)必須先做好人才信息服務(wù)平臺建設(shè)。目前,長春市還沒有建立起一個覆蓋面廣、功能齊全的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才信息平臺。希望政府搭建一個功能全、權(quán)威性高的行業(yè)人才信息平臺,提供現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的人才供求信息、人才分析、高端人才信息等服務(wù)?！碧岚附ㄗh,應(yīng)建立現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才數(shù)據(jù)系統(tǒng),提供人才信息咨詢服務(wù),建立人才工作信息共享平臺,為企業(yè)提供良好的信息資源環(huán)境。

在長春市人才市場,視察組深入辦公窗口服務(wù)區(qū)、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)區(qū)、人才交流招聘服務(wù)區(qū)等,觀看了求職登記、崗位查詢演示,聽取了人才交流招聘等工作情況介紹,并與部分招聘企業(yè)進(jìn)行交流,探討企業(yè)人才難求、人才流失等問題的原因和解決方法。

座談會上,市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)同志匯報了提案辦理情況及人才中心信息化服務(wù)平臺建設(shè)情況。市人社局及市人才服務(wù)中心高度重視提案建議,經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研,召開專題會議,對提案答復(fù)工作進(jìn)行細(xì)致落實(shí)。據(jù)介紹,為貫徹人才強(qiáng)市和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,長春市已經(jīng)向國家人社部申請,擬在凈月高新區(qū)建設(shè)中國長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,打造與汽車、軌道客車、農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展和長吉圖建設(shè)相匹配,滿足各層次人員和各類企業(yè)需求的人力資源服務(wù)體系。市人才服務(wù)中心在完善現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)平臺基礎(chǔ)上,逐步建立人才分類管理機(jī)制,建立覆蓋全市的人才信息“大數(shù)據(jù)”平臺,更好地服務(wù)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

王明時、張春龍、趙繼敏、姜延彤、徐正考等委員圍繞延伸就業(yè)服務(wù)、人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展、用工雙方誠信體系建設(shè)、促進(jìn)高校優(yōu)化專業(yè)設(shè)置等方面,提出了很多有針對性的意見和建議。

視察組認(rèn)為,要進(jìn)一步提高人才信息服務(wù)平臺建設(shè)水平,從更高水平、更長遠(yuǎn)的角度確定建設(shè)目標(biāo),更好地適應(yīng)未來發(fā)展需要。提高人才信息服務(wù)平臺服務(wù)效率,加強(qiáng)軟硬件建設(shè),形成科學(xué)的服務(wù)理念,采用先進(jìn)的服務(wù)方式和方法,充分發(fā)揮平臺應(yīng)有的作用。