本報訊 “2016年縣上要給咱村干部‘漲工資’了！”近日，一條提高村干部待遇的喜訊在陜西省安康市旬陽縣各村組社區(qū)迅速傳開。“這是黨委、政府加強(qiáng)村級組織建設(shè)的重要舉措，也是政協(xié)委員履職盡責(zé)反映民意的成效體現(xiàn)。”旬陽縣政協(xié)委員、白柳鎮(zhèn)黨委副書記曹向虎日前在縣政協(xié)提案辦理座談會上如是說。

“村干部處在農(nóng)村工作的第一線，是村級組織的‘核心’，責(zé)任大，擔(dān)子重。長期以來，村干部工資一直偏低。”在今年年初召開的旬陽縣政協(xié)八屆四次全會上，曹向虎、李榮來等委員聯(lián)名提交了《關(guān)于提高村（社區(qū)）干部待遇的提案》，就建立村干部待遇正常增長機(jī)制、穩(wěn)定村級干部隊伍以及促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)提出了意見和建議。

旬陽縣委組織部收到提案后高度重視，會同縣財政局、民政局認(rèn)真調(diào)研，報經(jīng)縣委、縣政府同意，制定出臺了《關(guān)于保障村級組織辦公經(jīng)費(fèi)和規(guī)范村（社區(qū)）干部補(bǔ)貼的通知》，決定從2016年1月1日起，村黨支部書記、村主任月補(bǔ)貼按大、小村分別提高到2200元、2000元，城市社區(qū)黨支部書記、主任月補(bǔ)貼提高到2500元，其他村（社區(qū)）“兩委”干部月補(bǔ)貼和村級年辦公經(jīng)費(fèi)也相應(yīng)大幅提高。

“政協(xié)委員的呼吁有效助推了縣文件的出臺。下一步還將研究制定《旬陽縣村級干部考核管理辦法》，加強(qiáng)全縣村級干部教育培訓(xùn)，嚴(yán)格日常管理和考核獎懲，努力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、品行好的村級干部隊伍。”旬陽縣委組織部副部長曹家興在政協(xié)提案辦理座談會如是說。（羅全軍）