基層工作雖然瑣碎，但干部必須有一個主動再學習的過程。哪怕只有10斤的擔子，也要使出100斤的力量

　　在基層沉淀20年以后，我有一個很深的體會，基層工作雖然瑣碎、不起眼，但干部必須有一個主動再學習的過程。20年來，除了在團縣委工作兩年外，我歷任組織干事、團委書記、管理區(qū)主任，到現(xiàn)在當鎮(zhèn)黨委書記，一直呆在農(nóng)村基層，這種體會越來越深。

　　在農(nóng)村工作，即便你學歷再高、書本知識再多，也得要學。這并不是說，農(nóng)村基層排斥知識，而是說，無論什么知識，到了基層都需要接地氣、接人氣。最基本的要求，就是入鄉(xiāng)隨俗，會說土話、懂人情世故，才能贏得群眾的尊重與支持。這是開展工作的基礎，如果跟群眾搭不上話，怎么用自己的知識和能力為群眾辦事？

　　這樣的再學習，不只是低姿態(tài)。干工作首先要融進去，因此，熟悉基層環(huán)境是必備素質(zhì)。我常留心學習農(nóng)村的工作術(shù)語、工作套路，聽到一句農(nóng)諺俚語也要用本子記下來。“沒有扭筋子樹，只有扭筋子人”，“細細糴兒舂得出米兒來，細細話兒說得出理兒來”。這些俚語，在處理鄉(xiāng)里糾紛、協(xié)調(diào)干群矛盾時，是最適合不過的。只有能迅速接入群眾的話語場，你去協(xié)調(diào)矛盾時群眾才聽得進去，你提出的發(fā)展思路才能得到認可。

　　與群眾打成一片，就得不做作，不矯情，不要讓群眾感覺你是“大干部”，而是可以給他們評理做主的“灣大爹”，幫助解決問題的“老先生”，讓他們喜歡疼愛的“鄰家妹”。在農(nóng)村工作，穿著要樸素，特別是下鄉(xiāng)時，如果穿得花枝招展，金銀首飾一大堆，就會顯得跟群眾格格不入，影響交流融入和工作開展。很多時候，要到群眾家搭伙吃飯，如果連飯也不敢吃，那根本不用談工作了。

　　基層干部的“痛點”很高，首先要吃得苦。暴雨季節(jié)到河防堤壩值班、寒冬酷暑走街串巷宣講政策；一邊孩子發(fā)著燒，一邊要下到田間地頭察視農(nóng)忙；有時候被群眾誤解，還要頂著罵聲繼續(xù)做事……這些辛酸，相信很多基層干部都曾經(jīng)歷過，但還得頂著委屈干事。而且，有責任心的基層干部，“笑點”都很低。有時候，幫困難老鄉(xiāng)辦個低保，就很有成就感。得到老百姓的認可和稱道，就是最好的獎勵。

　　做一件事像一件事，是我上學時的座右銘，如今也成為我的工作準則。我一度認為，公務員不大適合女性。真正到基層磨礪一番才發(fā)現(xiàn)，有些工作，女同志做反而比男同志更有優(yōu)勢。“收款子、馱鏟子”，我都做過，從來沒落后過。用心做事，不妄自菲薄，不自甘落后，性別影響并非不可跨越的鴻溝。關(guān)鍵就在于，哪怕只有10斤的擔子，也要使出100斤的力量，把每一件事、每一步都做好、做扎實，這樣才能做到石板栽花——底子硬。

　　扎根基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，戰(zhàn)斗在最前沿，工作在第一線，背天大的責任，拿不多的待遇，他們就是一盤軍棋中的“工兵”，雖然普通但不卑微，個人力量微薄但整體作用不可或缺。只要他們能在基層完成再學習、再淬煉，保持良好的精氣神，基層治理的格局一定會大有改觀。

　　（作者為湖北省黃岡市浠水縣白蓮鎮(zhèn)黨委書記）