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深化科技管理體制改革成為委員關(guān)注重點
原標(biāo)題:壘基礎(chǔ) 促活力 松韁繩——科技、科協(xié)界委員談如何下好科技創(chuàng)新棋
人民政協(xié)網(wǎng)北京3月5日訊(記者 王碩) 經(jīng)濟新常態(tài),意味著我國發(fā)展已步入量變到質(zhì)變的關(guān)鍵時期。國務(wù)院最近印發(fā)的《關(guān)于深化中央財政科技計劃管理改革的方案》中,又對財政科技管理做出重大改革。能否通過本輪改革,進一步增強基礎(chǔ)研究在創(chuàng)新驅(qū)動中的核心引領(lǐng)作用而不是無形中弱化,如何營造良好的創(chuàng)新環(huán)境,保障科技創(chuàng)新公平、有序、高效,如何強化人才隊伍建設(shè),提升持續(xù)創(chuàng)新能力都令科技、科協(xié)界委員高度關(guān)注。
焦點一:加大基礎(chǔ)研究投入,把創(chuàng)新主動權(quán)掌握到自己手中
背景:基礎(chǔ)研究作為歷次產(chǎn)業(yè)革命的先導(dǎo),一直是被看作綜合國力競爭的戰(zhàn)略制高點。但我國的基礎(chǔ)研究投入,一直徘徊在研發(fā)經(jīng)費的5%,僅為發(fā)達工業(yè)化國家的1/4;甚至在發(fā)展中國家也處于低位。
“長此下去,這將極大影響我國原創(chuàng)能力的積累,可能導(dǎo)致再度錯失新科技與產(chǎn)業(yè)革命的機遇。”全國政協(xié)常委、中國科學(xué)院大學(xué)副校長高鴻鈞對基礎(chǔ)研究投入比例偏低非常憂心。
高鴻鈞認為,引起這一狀況的原因主要在于基礎(chǔ)研究的低時效性。由于投入效果短期難以察覺,增加了有關(guān)方面對科技投入自身規(guī)律進行準(zhǔn)確識別和把握的難度。
“但當(dāng)中國成為第二大經(jīng)濟體,世界競爭格局發(fā)生重大變化的今天,再重復(fù)過去輕基礎(chǔ)、低成本的模仿模式,已不再有出路。” 高鴻鈞坦言,“跟蹤式發(fā)展的紅利已經(jīng)耗盡,必須盡快把創(chuàng)新主動權(quán)掌握到自己手中,靠做強內(nèi)生能力實現(xiàn)中國夢。”
高鴻鈞指出,我國目前的癥結(jié)在于尚未形成中央、地方和企業(yè)共同支持基礎(chǔ)研究的良性結(jié)構(gòu),而建設(shè)這種多元化基礎(chǔ)研究投入體系的主導(dǎo)責(zé)任在于政府。
他建議,一方面要優(yōu)化中央科技財政結(jié)構(gòu),盡快提升基礎(chǔ)研究投入強度,希望10年內(nèi),逐步將中央科技財政投入基礎(chǔ)研究的比例穩(wěn)步提高到發(fā)達國家的底限,即30%的水平(翻一番);并建立多元化的投入體系,帶動全社會基礎(chǔ)研究盡快達到占R&D(研究與實驗發(fā)展經(jīng)費)的10%以上。
同時,建議地方政府將基礎(chǔ)研究作為綠色GDP的指標(biāo)之一,納入對地方政府科學(xué)發(fā)展觀的政績考核體系;并設(shè)專門經(jīng)費渠道,引導(dǎo)地方大力提高基礎(chǔ)研究投入。
焦點二:引導(dǎo)企業(yè)真正成為創(chuàng)新主體
背景:數(shù)據(jù)顯示,發(fā)達國家企業(yè)對基礎(chǔ)研究的投入占全國20%以上,韓國企業(yè)的基礎(chǔ)研究投入甚至超過全國總量的50%。2011年,我國企業(yè)基礎(chǔ)研究投入僅為7.27億元,占全國百分之一點幾。湯森·路透2012年統(tǒng)計報告中評出的“全球100強最具創(chuàng)新力企業(yè)”中,亞洲的32家全被日韓包攬,我國無一家入圍。
作為在節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)一線工作的政協(xié)委員和企業(yè)的負責(zé)人,全國政協(xié)委員、中國節(jié)能環(huán)保集團公司董事長王小康認為,事實上,企業(yè)天生就具有科技創(chuàng)新的沖動。但目前企業(yè)的創(chuàng)新動力和創(chuàng)新效益沒有得到有效保護和引導(dǎo),嚴重降低了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新收益預(yù)期,從而損害了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入的積極性。
他舉例說,目前我國在用燃煤工業(yè)鍋爐有46.7萬臺,但效率平均比國外先進水平低15%。煤炭洗選是工業(yè)鍋爐節(jié)能減排的技術(shù)措施之一,我國的技術(shù)已經(jīng)非常成熟,可是有關(guān)部門推廣了二三十年,效果依舊有限。2013年,工業(yè)鍋爐消耗原煤占全國消費總量的18%,入洗率極低。如果用洗煤代替原煤,可以提高鍋爐效率5%—7%,可節(jié)約出相當(dāng)于一個天津市消耗煤炭的總量。
王小康指出,造成這些問題的原因之一在于市場配置資源的功能失靈,政府與市場的關(guān)系尚未理順,缺位、錯位、越位情況比較嚴重;同時存在著資源的條塊分割和地方保護主義,劣幣驅(qū)逐良幣,使先進技術(shù)不能得到有效應(yīng)用。
“要在政府、企業(yè)和市場三者關(guān)系上下功夫,企業(yè)的歸企業(yè),市場的歸市場,政府的歸政府。”王小康建議,“政府要把重點放在制定規(guī)劃、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)之上,真正讓市場起到配置資源的決定性作用。企業(yè)按照市場導(dǎo)向,依靠自主技術(shù)創(chuàng)新,參與競爭。”
在技術(shù)研發(fā)方面,完善產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合的研發(fā)體系,建議國家鼓勵以企業(yè)為主體建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,承擔(dān)國家重大科技課題,攻克一批市場亟需的關(guān)鍵共性技術(shù)問題。
焦點三:為人才松綁
背景:一直以來,科研人員忙于奔波項目,為爭取科研經(jīng)費寫報告、花時間,已經(jīng)是不爭的事實。2011年,第十一屆全國政協(xié)委員王庭大的一份調(diào)研顯示,許多科研骨干僅有1/3的時間可以直接從事科研,其他時間大部分用在項目申請、評審考核、申報評獎等活動上。今年兩會上,多位委員反映,在評審考核中,科技人員的意見被淡化,存在行政干預(yù)過多現(xiàn)象。
“挑水的和尚越來越少,督導(dǎo)如何挑水的和尚越來越多,很難集中精力。”全國政協(xié)委員、空軍航空武器裝備作戰(zhàn)試驗與評估中心總工程師李鴻的話語道出了許多科技人員的心聲。“行政力量在課題劃分、項目分配、獎勵申報中的權(quán)重較大,重大問題上科技專家的影響有限。”
全國政協(xié)委員、中國科學(xué)院電子學(xué)研究所所長吳一戎也有這樣的困惑。“科研人員說話的分量還不夠。尤其在確定項目的過程,很多原創(chuàng)性、有風(fēng)險的項目,往往得不到支持。”
據(jù)悉,當(dāng)前國家科技化管理改革中核心是“政府后退+五類計劃”,“政府后退”(政府不再直接管理項目)建立公開統(tǒng)一的國家科技管理平臺是這次改革的亮點。“但國家科技管理平臺如何去建設(shè),目前還沒有具體化。” 吳一戎指出。
全國政協(xié)常委、國家保密局副局長田靜委員認為,科技價值導(dǎo)向也是癥結(jié)所在。“人應(yīng)該是科技研發(fā)中最重要的創(chuàng)新因素。要改變科技投入存在的‘重物輕人’的做法,切實解決高效和科研單位的‘去行政化’。”
吳一戎建議,可以在理論研究和技術(shù)研發(fā)這類計劃的管理上實施科技項目經(jīng)理制,也就是專家負責(zé)制,由科技項目經(jīng)理制定項目指南,確定研究團隊,進行驗收。
吳一戎指出,開展理論研究和原創(chuàng)性技術(shù)的研發(fā)其實不在于給很大的項目,關(guān)鍵是通過優(yōu)化政策,在研究機構(gòu)、大學(xué)、企業(yè)遴選且“富養(yǎng)”一批有才能、有想法的科技人才。“‘富養(yǎng)’是指給予更高比例的人員費用和長期支持。”
李鴻建議,可以借鑒美國國防部高級研究計劃局的成功經(jīng)驗,建立我國自己的前沿科技組織機構(gòu)。在技術(shù)、組織和人才機制上不斷探索和突破,以敏銳和前瞻的眼光捕捉科技前沿的最新進展,以獨立的學(xué)術(shù)辨識能力高效快速進行項目決策,能寬容風(fēng)險也能接納失敗,鼓勵原創(chuàng)探索,激發(fā)創(chuàng)新活力。
焦點四:壘實基礎(chǔ) 提高全民科學(xué)素質(zhì)
背景:除了提高自主創(chuàng)新能力,提升全民科學(xué)素質(zhì)是建設(shè)創(chuàng)新型國家的兩翼之一。根據(jù)2010年發(fā)布的第八次中國公民科學(xué)素質(zhì)調(diào)查,2010年我國具備基本科學(xué)素養(yǎng)公民的比例達到了3.27%,比2005年的1.60%提高了1.67個百分點,比2007年的2.25%提高了1.02個百分點。公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)工作取得階段性成效。但僅相當(dāng)于日本(1991年3%)、加拿大(1989年4%)和歐盟(1992年5%)等主要發(fā)達國家和地區(qū)20世紀(jì)80年代末、90年代初的水平。
“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,核心是推動科技創(chuàng)新與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合,關(guān)鍵是提升自主創(chuàng)新能力,但基礎(chǔ)是提高全民科學(xué)素質(zhì)。” 全國政協(xié)委員齊讓認為,如果沒有全民科學(xué)素質(zhì)的提高,自主創(chuàng)新和建設(shè)創(chuàng)新型國家就很難實現(xiàn)。
作為中國科協(xié)決策咨詢專委會主任,齊讓對科普工作的相關(guān)領(lǐng)域非常了解。據(jù)他介紹,近年來,中央高度重視全民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)工作,通過編制《全民科學(xué)素質(zhì)綱要》及其實施方案,推動公民科學(xué)素質(zhì)的提高。根據(jù)要求,到2015年,我國公民具備基本科學(xué)素質(zhì)的比例要超過5%。
“現(xiàn)在看來,這個目標(biāo)可以達成。”齊讓告訴記者,“但為了繼續(xù)助推全民科學(xué)素質(zhì)的提高,在‘十三五’規(guī)劃中,建議參照‘十二五’時期的做法,將‘我國公民具備基本科學(xué)素質(zhì)的比例到2020年超過10%’的指標(biāo)納入其中。同時,繼續(xù)由國務(wù)院發(fā)布2016年—2020年的全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要實施方案,推動各部門、地方各級政府在這方面的工作。”
同時,齊讓建議,在國家項目任務(wù)中,特別是和民生相關(guān)的項目,在任務(wù)書或合同書中將科普列入考核目標(biāo)之一,在完成驗收報告的同時,采用易于公眾接受的方式把科技成果作為科普書籍予以出版發(fā)行。
科技館是重要的科普基礎(chǔ)設(shè)施,對提升全民科學(xué)素質(zhì)具有不可替代的重要作用。齊讓認為,應(yīng)在新設(shè)立的五大科技計劃體系中,將科普展品研發(fā)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展列入國家重點研發(fā)計劃,安排穩(wěn)定的支持經(jīng)費,以增強科普展教品的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化能力。
全國政協(xié)委員、中國航天科技集團公司第十一研究院研究員周偉江將關(guān)注點放在科普著作的寫作上。他曾在百度百科、維基百科等平臺上查詢了一些有關(guān)航天的知識。“很多互相矛盾的地方。”“建議由中國科協(xié)牽頭,聯(lián)合中科院、工程院等科研機構(gòu),多創(chuàng)作一些高質(zhì)量的科普讀物。”他還建議,“許多70多歲的老科學(xué)家其實還年富力強,也可以更多地參與到這些工作中來。”
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國家自然科學(xué)基金委員會主任楊衛(wèi):
2014年,中央財政科技計劃管理改革啟動。改革主要思路是根據(jù)國家戰(zhàn)略需求和科技創(chuàng)新規(guī)律,將政府科技管理職能分成兩種——資源宏觀配置功能與微觀評價功能。對于基金委來說,類比各國的基金會運行模式,基金委同時具備兩種功能。因此,未來我們探索的是如何讓基金委更好地實現(xiàn)“一體雙能”或稱“一體雙翼”。
本次改革其中一項重要內(nèi)容是財政體制改革,按照改革的部署和要求,基金委也即將出臺新的《國家自然科學(xué)基金資助項目資金管理辦法》。
2015年,科學(xué)基金將正式實施間接費制度。我們暫定對于500萬元以下的項目,間接經(jīng)費的比例設(shè)置為20%;500萬元至1000萬元的項目,間接經(jīng)費是13%;而1000萬元以上的項目是10%。有了這一塊間接經(jīng)費,能更好地為科研人員提供服務(wù)。需要提醒大家注意,這一部分由依托單位掌握的間接經(jīng)費以后可能會成為基金委監(jiān)督各單位科研經(jīng)費管理的“抓手”,通過審計和信譽評級等制度,促進各依托單位提高管理水平。
新的科學(xué)基金資助項目資金管理辦法更加尊重基礎(chǔ)研究規(guī)律,有利于科研人員從事科研活動,同時也更加符合國際慣例。人始終是創(chuàng)新的第一要素?;鹞粩嗤ㄟ^改革管理制度,推動創(chuàng)新,為科學(xué)家服務(wù),才能成為科學(xué)家之友。(本報記者 王碩)
中國科協(xié)書記處第一書記尚勇:
保持經(jīng)濟中高速增長,避免落入“中等收入陷阱”,關(guān)鍵在于實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,促進經(jīng)濟發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長向質(zhì)量效益型集約增長轉(zhuǎn)變。改變過多依靠資源要素投入的增長方式,加快形成新的內(nèi)生增長動力,核心是使高素質(zhì)人力資本得到充分利用、科技創(chuàng)新作用得到充分發(fā)揮。
要深化科技管理體制改革,營造良好的創(chuàng)新環(huán)境,最大限度地調(diào)動各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。在深化科技計劃體系改革基礎(chǔ)上,改革經(jīng)費撥付方式,加快從競爭性項目支持為主向科研基地預(yù)算穩(wěn)定支持為主轉(zhuǎn)變,打造一批具有國際影響的頂尖科研機構(gòu)。形成以國家重點科研基地為骨干、企業(yè)為技術(shù)創(chuàng)新主體、探索性研究為生力軍、競爭協(xié)同機制為紐帶的科研開發(fā)體系。完善符合創(chuàng)新規(guī)律和市場經(jīng)濟規(guī)律、財政資金與社會資本交融支持、穩(wěn)定投入與競爭支持互補、績效掛鉤的科技投入和政策體系。健全上下游通暢、產(chǎn)學(xué)研金結(jié)合的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化體系。完善科技成果評價獎勵等創(chuàng)新導(dǎo)向機制。完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進、使用機制。借科技成果轉(zhuǎn)化法修改機會,在職務(wù)成果所有權(quán)、支配權(quán)、收益權(quán)等方面加大對創(chuàng)新團隊和個人的傾斜。
編輯:孫莉姍
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新 科技 人才