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    女子臨近分娩遭月嫂放鴿子 獲家政公司退定金

    2015年01月26日 09:27 | 來源:廣州日報
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      原標題:女子臨近分娩遭月嫂放鴿子 獲家政公司退定金

      記者調查發(fā)現(xiàn):年底多數(shù)月嫂、保姆都回老家了 200元/天的臨時保姆很受歡迎

      即將臨盆,卻遭遇月嫂臨時“放鴿子”,“準媽媽”楊女士24日來到家政公司“討說法”,卻被告知已經沒有月嫂可選了,只能退回訂金。

      眼下距離羊年春節(jié)還有不到1個月時間,家政行業(yè)“用工荒”問題凸顯,尤其是月嫂難求,多數(shù)家政公司都出現(xiàn)了“多數(shù)都回老家過年了,剩下的也都被預訂了”的現(xiàn)象。

      此外,保姆、鐘點工等春節(jié)期間身價倍漲卻依然搶手。有家政公司透露,八成保姆春節(jié)都要回老家,200元/天的臨時保姆很受雇主歡迎。平日里25元/小時的鐘點工,眼下漲到了35元/小時,春節(jié)前幾天可達到50元/小時。

      月嫂“放鴿子” 只好靠父母

      家住景湖春曉的楊女士是一位已懷孕9個多月的“準媽媽”,預產期就在除夕前后。上個月,她來到智通家政預訂月嫂,卻發(fā)現(xiàn)年底了月嫂很多都回老家了,可以選擇的余地太小。

      后來她在柏林家政選中了一名月嫂,并支付了1800元訂金。眼下她正在家安心待產,前天卻突然接到家政公司的電話稱,月嫂“臨時有事”不能來了,讓楊小姐重新去選月嫂。

      “當時我很生氣,訂金都交了,怎么能突然放我鴿子呢?還有20多天就要生了啊。”楊女士告訴記者,前天她來到家政公司,卻發(fā)現(xiàn)已經沒有月嫂可以選了。家政公司給她推薦的2名都是還沒有取得育嬰師資格證的初學者,楊女士自然不滿意。最后沒辦法,家政公司只好將訂金退還給楊女士。

      “雖然退了訂金,但臨時臨急我根本找不到月嫂了。”楊女士又咨詢了多家家政公司,都被告知春節(jié)期間沒有月嫂可選了,無奈之下只好讓年邁的父母過來照顧自己坐月子。

      “年底找個月嫂比找老公還難”

      記者調查發(fā)現(xiàn),年底家政行業(yè)缺工問題凸顯,尤其是月嫂難覓,很多家政公司已經無法提供月嫂給客戶選擇。“絕大多數(shù)都回老家了,剩下的那部分都被預訂了。”智通家政一名工作人員說。

      “月嫂雖然工資高,但比較辛苦,一年到頭都住在客戶家,難得有機會回家。”工作人員告訴記者,雖然臘月廿五至元宵節(jié)期間,每天工資上浮30%,但很多月嫂還是放棄了高薪,回老家與家人團聚。

      “找個月嫂比找老公還難!”很多春節(jié)前后生產的準媽媽都發(fā)出這樣的感慨。家住萬江的牛女士預產期在本月底,去年11月就開始找月嫂。但一聽說她坐月子期間正好是春節(jié),很多月嫂都表示無法提供服務,因為“過年要回老家”。最后,牛女士主動開出1.5倍的工資,留住了一名原本打算回老家的月嫂。

      鐘點工:近春節(jié)時薪翻番還要等

      除了月嫂外,保姆、鐘點工眼下也非常搶手。“我們八成的保姆都回老家過年了。”萬家福家政負責人告訴記者。昨天,2名前來挑選保姆的顧客,均空手而歸,因為留下可供選擇的保姆非常少。

      “很多顧客春節(jié)期間只好自己應付一下,年后再請保姆。有不少顧客請臨時保姆,200元/天。”該負責人告訴記者。也就是說,臨時保姆月薪達6000元/月,是平時市場價2500~3000元/月的2倍多。

      而臨近年關,很多家庭都在找鐘點工打掃衛(wèi)生,造成鐘點工行業(yè)的供不應求。“平時鐘點工是25元/小時,現(xiàn)在是35元/小時,越臨近春節(jié)越貴,到了春節(jié)前幾天,50元/小時都不一定找得到人。”中心人才市場附近一家家政公司老板告訴記者,最近來找鐘點工的家庭比平日里多了近一倍,越是臨近春節(jié),鐘點工的需求就越大,工資也越高。

      樟木頭四成家政工

      已提前返鄉(xiāng)過年

      廣州日報訊 (記者董哲)漲工資也不干,想回家團聚的阿姨大媽們就是這么“任性”。今年“車票難搶、家難回”更是讓不少想家心切的家政服務人員選擇提前回家過年,從而加劇了請鐘點工的難度。

      提前近20天買票回家過春節(jié)

      25日,記者在樟木頭鎮(zhèn)怡安街一帶看到,這里以前有六七家家政服務公司,目前卻只有三家仍在正常營業(yè)。“很多人都回去了,這一個星期都沒什么人來找工作,都要回去。車票搞得太緊張了,原來在過年前幾天都可以買到車票回去,現(xiàn)在規(guī)定可以提前60天買,所以那些工人就說干脆提前買票提前走。”從事家政服務中介多年的劉姐告訴記者,今年有需求的雇主少,找工作的阿姨更少,整個行業(yè)都有點低迷。到了年底,雖然工資平均漲幅500元左右,比往年多出200元,但樟木頭四五百名家政服務人員還是離開了近四成。

      不僅樟木頭鎮(zhèn)如此,記者走訪了塘廈、鳳崗、清溪等鎮(zhèn)的家政服務機構獲悉,基本上都出現(xiàn)了家政服務人員提前辭工返鄉(xiāng)、用工短缺的情況。“我們這里的幾個阿姨大都買了下月初和中旬的車票,已申請辭工了,有的月底就要走。”鳳崗鎮(zhèn)一家政中介部的主管稱,今年很多家政工都比往年提前近20天買票回家過春節(jié),“現(xiàn)在都不像過去那么差錢了,很多人干了一年都想過年回家陪陪親人”。

      勞資雙方需求分歧大

      記者調查得知,勞資雙方的要求都在提高,也導致用工難、找工難。一方面,雇主會要求家政服務人員的年齡、資質、生活習慣等等。另一方面,從業(yè)人員對薪資、休假以及服務對象的家庭環(huán)境等等也有了更高的要求。一家政服務公司負責人胡女士告訴記者,25日上午就有一個雇主,非要找四川籍的阿姨,還要求要在他們家過春節(jié),然后應聘的阿姨卻不同意,所以協(xié)議無法達成。

      對于回家過年,還是留在雇主家繼續(xù)服務。受訪的部分家政服務員則表示,并不會因為鄉(xiāng)愁“一刀切”,因為長時間返鄉(xiāng)意味著年后要重新找工作,所以如果待遇和工作環(huán)境很不錯,她們也愿意放棄回家。“如果老板對我好,待遇還不錯,再能漲點工資,我就不一定非要趕在春節(jié)回家。如果實在不想干下去了,漲工資也不愿意繼續(xù)做,就會找個借口說要趕回去過年不干了。”在塘廈鎮(zhèn)做了多年家政服務的王大姐說出了她們不少人的心聲。文/記者黃江潔

    編輯:王瀝慷

    關鍵詞:臨近分娩 月嫂 放鴿子 家政公司 退定金

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