羅援（右一）學生時代下連鍛煉

　　干部子弟脫離群眾曾經(jīng)歷幾個階段

　　據(jù)羅援透露，現(xiàn)在社會上有些人刻意挑撥干部子弟和百姓的關(guān)系，動輒就說軍隊高層有多少“紅二代”，中央領(lǐng)導層有多少“紅二代”，但實際上，按照高級領(lǐng)導干部的劃分標準，他們的后代在中央和軍隊任職并不多，也就是5%-10%，不能因此刻意渲染、放大，施加壓力，企圖對干部子弟中一些德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才進入高層進行阻擊。羅援說，即便在那些“民主標桿”的國家，在用人的時候，家庭背景也是一個非常重要的加分因素。

　　當前，一些領(lǐng)導干部子弟被貼上“紅二代”的標簽，羅援認為，并不能因此就表明“紅二代”是一種負資產(chǎn)。老一代拋頭顱灑熱血，打下紅色江山，他們的后代以他們?yōu)闃s，“紅二代”是歷史光榮的印記。“紅二代”并不等同于“官二代”，畢竟在他們身上還傳承著紅色基因，這種基因的傳承不是指“血統(tǒng)”的傳承，而是指“傳統(tǒng)”的延續(xù)。

　　在羅援看來，除個別貪腐、變節(jié)分子外，總體來講，干部子弟有集體忠誠度，他認為，他們更應(yīng)該有集體自覺度，“父輩打下的江山，我們有責任來保衛(wèi)父輩的成果，不能給父輩臉上抹黑”。干部子弟中不乏德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，在父輩的影響下，視野也比較開闊。但不可否認，一些干部子弟也有自己的先天不足，應(yīng)該有自知之明，如有優(yōu)越感、容易脫離群眾、脫離實際、好高騖遠、不接地氣等，在這些方面都應(yīng)該向平民子弟學習，互補。

　　羅援對造成干部子弟脫離群眾的現(xiàn)象進行過系統(tǒng)性研究，他將其分為幾個階段：一是“文革”初期宣揚“血統(tǒng)論”;二是改革初期利用父輩權(quán)力謀私利;三是最近一段時間一些手中有權(quán)的干部子弟腐敗墮落。這引起人民群眾對部分“紅二代”的反感。羅援告訴《環(huán)球時報》記者：“這些現(xiàn)象雖然有其歷史成因，而且不是‘紅二代’的整體面貌，但作為那個時代的過來人，我們還是有許多值得檢討反省的地方。可喜的是，現(xiàn)在一些‘紅二代’已開始集體反思，例如，孔丹、陳小魯?shù)热藦牟煌嵌确此几刹孔拥茉?lsquo;文革’中的表現(xiàn)，這就是負責任的一代人對歷史的一個交代。”

　　羅援告訴《環(huán)球時報》記者：“我不贊成‘紅二代’這個提法，‘紅二代’只是一個時代符號，在留下歷史痕跡的同時，也將成為歷史的過去。歷史將記錄下他們的坎坷人生，將記錄下他們在戰(zhàn)場上的拼殺，在窮鄉(xiāng)僻壤的耕耘、在改革前沿的弄潮，在傳承革命精神方面的執(zhí)著，在為人民服務(wù)實踐中的奉獻……歷史將會去評說他們的功過是非，他們還會去繼續(xù)奮斗，但畢竟他們當中的大部分人已經(jīng)進入花甲、古稀之年，他們將逐漸從歷史舞臺淡出。”

　　羅援認為，“紅二代”起始于人民群眾，最終又會回歸到人民群眾當中去。這是一段風卷的歷史煙云，更是一段難以塵封的歷史記憶。如果說再有“紅二代”的話，那將是一個“泛紅二代”的概念，即所有創(chuàng)立、建設(shè)、擁護紅色政權(quán)的愛國人士的后代都是“紅二代”“紅三代”……代代傳續(xù)?！经h(huán)球時報報道 記者 郭媛丹】