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中國安保公司走出國門 為海外中企提供武裝護(hù)衛(wèi) 全國政協(xié)外事委員會副主任:填補(bǔ)空白
開營第三天,就發(fā)生了被殷衛(wèi)宏稱為“兵變”的事情:20多個人要集體離開。
優(yōu)秀的退役軍人們之所以想獲得“華信中安”這份工作,重要原因之一是后者可以提供每月2萬元以上的收入。
“絕大多數(shù)人想,不就是來干個保安嗎?我在部隊(duì)是骨干,三等功都得過好幾次。”殷衛(wèi)宏回憶起這次經(jīng)歷時說,大多數(shù)人急于盡快進(jìn)入崗位,因?yàn)?個月培訓(xùn)期間是沒有2萬元月薪的。
“另外一些人的想法是,說工資那么高,但又這么折騰,是不是騙人的。”“華信中安”海外事業(yè)部調(diào)度總監(jiān)梁斌告訴本刊記者。
他說,對于培訓(xùn),他們自有考慮:一名優(yōu)秀的軍人,不一定天然就是一個出色的武裝安保人員。
“軍人是以攻擊性為主,但安保人員突出防御性,思想、心態(tài)、專業(yè)都需要轉(zhuǎn)變。應(yīng)該說,經(jīng)過部隊(duì)鍛煉后,他們擁有了部隊(duì)的紀(jì)律性和素質(zhì),但還需要專業(yè)性的培養(yǎng)。”殷衛(wèi)宏說,具體講,安保人員不是執(zhí)法者,不是“為了去干一仗,消滅幾個小海盜,而是用信念、智慧和技術(shù)保衛(wèi)客戶”。
比如,槍支在部隊(duì)都有專門的槍械員負(fù)責(zé)維護(hù),在海船上則需要安保人員自己解決出現(xiàn)的問題。
即使持有武器,安保人員在大多數(shù)情況下也會處于火力弱勢,“海盜都是30發(fā)一個梭子,兩個捆在一起,每人4個梭子,單兵就有120發(fā)子彈,還有40火箭筒。”殷衛(wèi)宏說。
與部隊(duì)訓(xùn)練不同,安保人員還必須重點(diǎn)培養(yǎng)空手奪槍的技能。
甚至,大多數(shù)前特種部隊(duì)成員更習(xí)慣于從直升機(jī)機(jī)降到大型船只的甲板上,但安保人員顯然不可能這么威風(fēng),“不管白天黑夜,狂風(fēng)大浪,還是暴雨滂沱,都得爬軟梯上船。”
至于印度洋沿岸20多個國家的風(fēng)俗、宗教、習(xí)慣等等,在全部23門培訓(xùn)課程中,已經(jīng)是專業(yè)性相對較弱的科目。
退伍軍人們著急上崗,要求提前結(jié)束集訓(xùn)。雙方幾次拉鋸、談話,培訓(xùn)中人員不斷流失和淘汰,最終第一期只有18人完成了全部集訓(xùn),其中包括一名少校。
從此之后,“華信中安”的海上護(hù)衛(wèi)特勤大隊(duì)新入職員工,在集訓(xùn)前都要先派到基層保安崗位鍛煉,去體驗(yàn)基層保安的辛苦,“接接地氣”。
編輯:劉愛梅
關(guān)鍵詞:安保 中國 企業(yè) 殷衛(wèi) 衛(wèi)宏