探索將公積金改為補貼

　　少交公積金并與養(yǎng)老金合并

　　對此，曹志偉等政協(xié)委員提出相應(yīng)建議。

　　他指出，要降低住房公積金提/貸門檻，簡化提/貸條件；擴(kuò)大使用范圍和受惠人群，規(guī)范提/貸手續(xù)。首先，要簡化提取及貸款的條件申請流程，首付只需在簽合同且付定金后即可提取公積金支付首期房款。

　　其次，擴(kuò)大公積金使用范圍，覆蓋至個人和家庭成員的住房、醫(yī)療、教育三大領(lǐng)域。

　　第三，擴(kuò)大受惠人群。繳存人的住房公積金允許直系家庭成員在經(jīng)繳存人書面同意且完善購房手續(xù)后亦可使用。

　　“促進(jìn)運營機構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，將住房公積金市場化運營，提高增值收益率，收益金額全部歸繳存者所有。”曹志偉還表示，要健全住房公積金信息公開制度，加強社會監(jiān)督。

　　曹志偉等人建議，探索將住房公積金改為住房免稅工資或補貼，實行賬戶電子化管理。

　　“最好的辦法是和養(yǎng)老金結(jié)合起來，這么說就說得通了。”唐鈞認(rèn)為，學(xué)習(xí)新加坡的精髓很重要。 他說公積金的利率高一點，老百姓心里也高興一點。

　　此外，他還建議，大家可以少交一點公積金，這樣一來，企業(yè)和個人可以少交一點錢，政府負(fù)擔(dān)也輕一點，“現(xiàn)在政府拿著大筆錢在手里，日子也不是很好過，因為增值也很困難。”

　　住房、養(yǎng)老、醫(yī)療三位一體

　　新加坡公積金：年利率高達(dá)5％

　　公積金（CPF）是新加坡社會保障體系的基石，是一個制度完善的供款計劃，個人戶頭由雇員和雇主負(fù)責(zé)供款。公積金涵蓋了社會保障的三大元素：退休、醫(yī)療保健融資和住屋融資。

　　截至2012年12月31日，公積金會員人數(shù)大約為340萬名。在全國勞動人口中，超過80％的居民得到公積金制度的保障。目前，50歲及以下的會員每月繳交薪金的20％，作為個人公積金戶頭的繳交額；加上雇主所繳交的16％，總繳交額為36％。年齡超過50歲和每月薪金少于1500新元的人士，其公積金繳交率相對較低。

　　會員的公積金繳交額會按照相關(guān)年齡的分配比率，分別存入三個戶頭。

　　普通戶頭（OA） 儲蓄可作為住屋、投資和其他經(jīng)批準(zhǔn)的用途。特別戶頭（SA）儲蓄是作為退休用途的，可投資于與退休相關(guān)的金融產(chǎn)品。保健儲蓄戶頭（MA）幫助會員支付自己或直系家屬的住院費用。

　　公積金儲蓄所賺取的最低保證年利率為2.5％。普通戶頭儲蓄所賺取的利息與市場掛鉤，給予至少2.5％的保證最低利率。特別戶頭和保健儲蓄戶頭儲蓄則同時享有長期債券利率（目前年利率為4％）。此外，會員的首60000新元公積金總存額享有額外的1％年利率，那代表著年回報率高達(dá)5％。

　　從2012年1月起,在公積金終身入息計劃下，滿55歲的公積金會員可用他的退休戶頭儲蓄參與此計劃,　并在65歲最低存款提取年齡到達(dá)后，開始提取可持續(xù)終身的每月入息。

　　在某些被批準(zhǔn)的計劃下，會員可在55歲前提取公積金儲蓄,　以作為資產(chǎn)增值用途，也可支援教育、購屋、各人與家庭保障保險等社會需求。只要公積金會員符合公積金提款條件，并能保障他們的退休基金，就可提取他們的公積金儲蓄。（李華　實習(xí)生　李季珂）