國家發(fā)展改革委社會發(fā)展司副司長彭福偉日前說，解決旅游時(shí)間不足的關(guān)鍵是落實(shí)職工帶薪年休假，法定節(jié)假日要逐步回歸到原來設(shè)立的紀(jì)念等目的。

　　彭福偉日前在接受中國政府網(wǎng)在線訪談時(shí)說，當(dāng)前制約旅游消費(fèi)的一個(gè)重要原因是消費(fèi)時(shí)間不足。很多人認(rèn)為要增加長假期或者恢復(fù)黃金周來解決這個(gè)問題。我們認(rèn)為解決問題的關(guān)鍵是要落實(shí)職工的帶薪年休假，旅游活動應(yīng)由廣大人民群眾和職工通過自主、靈活地安排帶薪休假來實(shí)現(xiàn)。而法定節(jié)假日要逐步分散，避免過于集中，使節(jié)假日逐步回歸到原來設(shè)立的紀(jì)念等目的。

　　國務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》，部署進(jìn)一步促進(jìn)旅游業(yè)改革發(fā)展，提出到2020年，境內(nèi)旅游總消費(fèi)額達(dá)到5.5萬億元，城鄉(xiāng)居民年人均出游4.5次，旅游業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重超過5%。

　　《意見》提出，一是要強(qiáng)化全社會依法休假的理念，將帶薪年休假制度落實(shí)情況納入各地政府議事日程，作為勞動監(jiān)察和職工權(quán)益保障的重要內(nèi)容，推動機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位加快落實(shí)職工帶薪年休假制度。二是鼓勵職工結(jié)合個(gè)人需要和工作實(shí)際分階段靈活地安排帶薪年休假。三是在教學(xué)時(shí)間總量不變的情況下，高等學(xué)?？山Y(jié)合實(shí)際調(diào)整寒、暑假時(shí)間，中小學(xué)生可按有關(guān)規(guī)定安排放春假，為職工落實(shí)帶薪年休假創(chuàng)造一個(gè)良好的條件。