原標題：向秋：官員被“召回”軍訓懲罰不是目的

　　領導干部一旦被“召回”，不僅要曝光，而且還要接受統(tǒng)一的培訓教育和考試、接受經濟處罰，紀律實在散漫的，甚至要參加軍訓。如果跟蹤考察不合格的，最嚴重的將被辭退和解聘，丟掉飯碗。從2014年9月開始，興仁縣按照一個季度一次的頻率，已啟動兩輪干部召回。(4月16日央視)

　　如何治理為官不為?貴州黔西南州的辦法是，把不作為、不稱職官員，像對待缺陷產品一樣“召回”，讓其接受統(tǒng)一的培訓教育和考試，如果考察還是不合格的，最嚴重的將被辭退和解聘，丟掉飯碗。去年以來，該州共有1600多名官員被“召回”。

　　貴州黔西南州對于紀律散漫的被“召回”官員，還將組織他們參加一項特殊的訓練——軍訓。

　　被“召回”官員參加的軍訓，看上去與普通軍訓無異。與中學生軍訓一樣，參訓官員要參加理論學習和共同科目訓練，要疊方塊被子，站軍姿，練習齊步、跑步和正步。教官們對這些特殊學員，管理嚴格正規(guī)，訓練中經常糾正他們的動作，使其動作合乎規(guī)范。官員被“召回”軍訓，是參加實實在在的軍訓。

　　官員被“召回”軍訓，是接受特殊的懲罰。被“召回”官員年紀都一大把了，還要被限制自由，接受年輕人都覺得很苦很累的正規(guī)軍訓，在身體上、心理上都是一種懲罰。軍訓期間產生的吃、住、上課等費用，要由參訓官員自理，在經濟上也是一種懲罰。

　　官員被“召回”軍訓，更是在接受特殊的鍛造。軍訓要求學員行為舉止正規(guī)規(guī)范，一切行動聽指揮，嚴格落實各項規(guī)章制度，使之養(yǎng)成整齊劃一、令行禁止和嚴格遵守紀律的習慣，培養(yǎng)迅速、準確、協(xié)調一致的作風。自由散漫是被“召回”官員身上存在的共同毛病，軍訓不僅使他們終身難忘，更重要的是能幫助他們認清和克服存在問題，增強組織紀律觀性，為再造成為合格、稱職的官員打下良好的思想和作風根基。

　　官員被“召回”軍訓，訓練不是目的而是手段，懲罰也不是目的，而根本的目的在于通過嚴格正規(guī)的訓練，把其鍛造成為有組織有紀律的官員。軍訓，是貴州黔西南州找到的，整治官員自由散漫問題的實在管用辦法，也是一個值得推廣的辦法。