原標(biāo)題：微評(píng)

　　【新聞事件】

　　日前，智聯(lián)招聘發(fā)布《2015春季人才流動(dòng)分析報(bào)告》。其中讓人驚訝的是，被認(rèn)為抱著“鐵飯碗”的公務(wù)員竟成為了跨界跳槽最活躍的白領(lǐng)人群。調(diào)查顯示，春節(jié)后半數(shù)白領(lǐng)都有跳槽意愿，已經(jīng)跳槽的達(dá)到了將近14%，其中跨行業(yè)跳槽人群最活躍的是公務(wù)員，同比去年增加超過三成。

　　點(diǎn)評(píng)：隨著“八項(xiàng)規(guī)定”的出臺(tái)和國家重拳打擊貪腐，公務(wù)員職業(yè)本身不應(yīng)存在的“光環(huán)”逐漸褪去，而隨著公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的逐步建立和完善，公務(wù)員也同其他勞動(dòng)者一樣自由進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。公務(wù)員的去與留，也應(yīng)發(fā)揮市場(chǎng)在配置人才資源中的作用，這是改革和社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。