首頁>協(xié)商>政協(xié)動(dòng)態(tài)
建章立制的過程,亦是民主團(tuán)結(jié)的渠道
——上海金山區(qū)政協(xié)完成7項(xiàng)制度建設(shè)推動(dòng)開局之年工作始末
人民政協(xié)網(wǎng)上海6月7日電(記者 顧意亮)七屆上海市金山區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子今年1月8日選舉產(chǎn)生?!拔覀円呀ㄕ铝⒅谱鳛榘l(fā)揚(yáng)民主和增進(jìn)團(tuán)結(jié)相互貫通、建言資政和凝聚共識(shí)雙向發(fā)力的有效渠道……”彼時(shí),主席班子成員的話言猶在耳;今天,區(qū)政協(xié)委員們已然看到一份沉甸甸的兌現(xiàn)——《政協(xié)金山區(qū)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)專門委員會(huì)工作的實(shí)施意見(試行)》《政協(xié)金山區(qū)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)界別工作的實(shí)施意見(試行)》《政協(xié)金山區(qū)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)地區(qū)聯(lián)絡(luò)組工作的實(shí)施意見(試行)》《政協(xié)上海市金山區(qū)委員會(huì)提案工作規(guī)則》《金山區(qū)七屆政協(xié)委員履職考核辦法》《政協(xié)金山區(qū)委員會(huì)優(yōu)秀提案評(píng)選辦法》《政協(xié)金山區(qū)委員會(huì)關(guān)于反映社情民意信息工作評(píng)選表彰辦法》,合計(jì)7項(xiàng)制度被印發(fā)實(shí)施。
早在1月中旬,新一屆金山區(qū)政協(xié)就通過學(xué)習(xí)借鑒與立足區(qū)情相結(jié)合,拿出了關(guān)于7項(xiàng)制度建設(shè)的初稿。區(qū)政協(xié)主席劉豫峰在2月里,先后兩次召集會(huì)議進(jìn)行專題研討。經(jīng)修改,形成了7項(xiàng)制度征求意見稿,隨即分別數(shù)次向全體政協(xié)委員、專委會(huì)、地區(qū)聯(lián)絡(luò)組、界別召集人和信息工作者等征求意見。之后,經(jīng)區(qū)政協(xié)主席會(huì)議討論后,于5月11日召開的區(qū)政協(xié)常委會(huì)會(huì)議審議通過,歷時(shí)整整4個(gè)月,正式形成7項(xiàng)制度。
翻閱專門委員會(huì)、地區(qū)聯(lián)絡(luò)組、界別工作等3個(gè)制度文件,不僅明確了各自工作總體要求、職責(zé)定位、相互之間的聯(lián)系安排,專委會(huì)與區(qū)黨政有關(guān)部門的對(duì)口聯(lián)系安排,而且對(duì)各自參與或開展各類協(xié)商和調(diào)研、提案、社情民意、聯(lián)動(dòng)履職等重點(diǎn)任務(wù)及其指標(biāo)進(jìn)行量化,還對(duì)理論學(xué)習(xí)、品牌建設(shè)、團(tuán)結(jié)聯(lián)誼提出了要求。
委員履職考核辦法的亮點(diǎn)在于實(shí)施動(dòng)態(tài)履職考核通報(bào)制度,即政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員分別向主席會(huì)議專題匯報(bào)和向區(qū)委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部和政協(xié)委員界別負(fù)責(zé)人、委員通報(bào),對(duì)年度履職考核分值偏低的委員,由主席會(huì)議指派相關(guān)成員進(jìn)行提醒談話。
在制度建設(shè)的推動(dòng)下,今年前5個(gè)月,金山區(qū)所有44個(gè)報(bào)送單位和政協(xié)委員提交社情民意信息稿1360篇,同比增加518篇,報(bào)送單位多年來提交信息首次實(shí)現(xiàn)了100%全覆蓋、12個(gè)單位取得零突破,共有121名委員提交信息551篇,分別同比增加48名委員和280篇,區(qū)政協(xié)采編報(bào)送數(shù)在有所增長情況下,被市采用數(shù)和市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示件均大幅增長。
編輯:付振強(qiáng)
關(guān)鍵詞:團(tuán)結(jié) 區(qū)政 政協(xié) 制度 建章立制