專門委員會(huì)在專門協(xié)商機(jī)構(gòu)中發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用。為更好貫徹落實(shí)中央政協(xié)工作會(huì)議精神，杭州市濱江區(qū)政協(xié)積極探索以機(jī)制和理念創(chuàng)新賦能新時(shí)代專委會(huì)工作，解決專委會(huì)能力、動(dòng)力、活力不足問題，為破解縣市政協(xié)“兩個(gè)薄弱”問題提供新思路。

不建機(jī)構(gòu)建機(jī)制。主動(dòng)適應(yīng)高新區(qū)（濱江）“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”扁平化管理體制，搭建專委會(huì)“1+3+N”工作專班，著力提高專委會(huì)運(yùn)行效率。“1”是指1名專委會(huì)主任，作為工作專班的負(fù)責(zé)人。“3”是指1名調(diào)研員+1名專委會(huì)黨支部委員+1名辦公室工作人員。“N”是指專委會(huì)委員、智庫專家等。為發(fā)揮“1+3+N”工作專班作用，區(qū)政協(xié)及時(shí)制訂或修訂《政協(xié)杭州市濱江區(qū)委員會(huì)關(guān)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)座談會(huì)辦法（試行）》《區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨政部門、街道與區(qū)政協(xié)專委會(huì)、界別對口聯(lián)系制度》《區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及專委會(huì)聯(lián)系界別和聯(lián)絡(luò)處辦法》等，以制度固化專班職責(zé)，規(guī)范工作運(yùn)行。今年以來，各專委會(huì)還結(jié)合數(shù)字化改革要求，專門梳理了學(xué)習(xí)、協(xié)商、視察、監(jiān)督、調(diào)研等5項(xiàng)重點(diǎn)工作“一件事”全流程工作指引，通過全流程機(jī)制串起責(zé)任鏈、履職鏈、成果鏈，使每一項(xiàng)工作都形成工作閉環(huán)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)專委會(huì)工作。

不增人員增力量。從創(chuàng)新理念入手，通過力量整合，激發(fā)專委會(huì)隊(duì)伍履職動(dòng)力。以選優(yōu)配強(qiáng)為原則，在積極爭取區(qū)委支持，配備75后年富力強(qiáng)專委會(huì)主任，將退居二線調(diào)研員全部編入專委會(huì)工作專班的同時(shí)，成立政協(xié)事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心，引進(jìn)“95后”高級(jí)聘用人才，承擔(dān)專委會(huì)日常事務(wù)，使專委會(huì)“一人委”變成“眾人委”，“老齡委”變成“青春委”。以借智借力為手段，遴選城市建設(shè)管理等領(lǐng)域21名專家，組建政協(xié)應(yīng)用型智庫；注重發(fā)揮在區(qū)省、市政協(xié)委員作用，為專委會(huì)履職提供“外腦”。以合作協(xié)作為基礎(chǔ)，各專委會(huì)在開展重點(diǎn)課題調(diào)研、專題協(xié)商時(shí)，注重縱向協(xié)作、橫向聯(lián)動(dòng)，做深做透履職大文章。

不拼全能拼特色。根據(jù)城區(qū)年輕、政協(xié)年輕、居民年輕的實(shí)際，尤其是黨支部建在專委會(huì)、黨小組建在界別的組織架構(gòu)，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以青春為特質(zhì)，突出“色、香、味”推進(jìn)專委會(huì)工作。“色”即“紅色”。結(jié)合“奮進(jìn)新時(shí)代、建設(shè)新天堂”“辦好亞運(yùn)會(huì)，喜迎二十大”等主題，6個(gè)專委會(huì)黨支部策劃開展系列“同心向黨”活動(dòng)。“香”即“書香”。結(jié)合各街道民生議事堂和委員工作室創(chuàng)建，加快推進(jìn)布局“書香政協(xié)·硅谷書房”，先后在英飛特園區(qū)、中國網(wǎng)絡(luò)作家村等地掛牌成立硅谷書房，作為各專委會(huì)黨支部的活動(dòng)陣地，并結(jié)合實(shí)際開展委員讀書活動(dòng)，促進(jìn)履職能力的共同提升和思想上的共同進(jìn)步。“味”即“高新味”。緊扣區(qū)委中心任務(wù)，特別是樹牢“天堂硅谷”旗幟，成為“共同富裕”引擎的高要求，各專委會(huì)積極打造“青春·建言”“青春·講壇”“青春·智治”等履職品牌，使專委會(huì)工作既洋溢著“青春味”，也體現(xiàn)出“高新味”。