專委會(huì)在政協(xié)工作中具有基礎(chǔ)性地位和作用。專委會(huì)的工作水平、工作狀況、工作成效，直接關(guān)系到政協(xié)履行職能的實(shí)效，影響政協(xié)整體功能的發(fā)揮。江蘇省淮安市政協(xié)切實(shí)增強(qiáng)做好專委會(huì)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺，不斷推動(dòng)專委會(huì)更好、更有效地發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，為政協(xié)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

發(fā)揮專委會(huì)基礎(chǔ)性作用，必須把握“新”這個(gè)前提。學(xué)習(xí)新思想，淮安市政協(xié)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想，落實(shí)中央政協(xié)工作會(huì)議精神、省市委政協(xié)工作會(huì)議精神作為專委會(huì)工作的主題、主線、主責(zé)，真正從思想上政治上扣好專委會(huì)履職的“第一粒扣子”。落實(shí)新要求，貫徹落實(shí)全國(guó)政協(xié)專門委員會(huì)工作會(huì)議的部署要求，努力提高專委會(huì)工作的質(zhì)量和水平。展現(xiàn)新狀態(tài)，深入開展“市政協(xié)對(duì)標(biāo)對(duì)表新思想，決戰(zhàn)決勝高水平全面建成小康社會(huì)”調(diào)研活動(dòng)，大力推行專委會(huì)“一線工作法”。

發(fā)揮專委會(huì)基礎(chǔ)性作用，必須聚焦“高”這個(gè)關(guān)鍵。高質(zhì)量開展調(diào)查研究。做到在創(chuàng)新形式上下功夫，既組織好集中調(diào)研，又組織好分散調(diào)研，探索推進(jìn)委員自主申報(bào)調(diào)研，堅(jiān)持與黨政部門、黨派團(tuán)體、縣區(qū)政協(xié)等開展聯(lián)合調(diào)研；同時(shí)在成果運(yùn)用上下功夫，探索將首次協(xié)商議題再轉(zhuǎn)為下年度專項(xiàng)民主監(jiān)督議題等。高水平做好“搭臺(tái)”服務(wù)。專委會(huì)的主要工作就是做好“搭臺(tái)”這篇大文章，要認(rèn)真服務(wù)好全體會(huì)議、專題議政性常委會(huì)議、主席專題協(xié)商會(huì)議、專題協(xié)商座談會(huì)、政企協(xié)商座談會(huì)等重點(diǎn)協(xié)商議政活動(dòng)，更加靈活地開展界別協(xié)商、對(duì)口協(xié)商、提案辦理協(xié)商等，讓委員中的“專家、大家、名家”在政協(xié)這個(gè)平臺(tái)上“當(dāng)主角”“唱好戲”。高標(biāo)準(zhǔn)打造工作品牌。立足“專”字，形成“一委一品”。市政協(xié)提案委持續(xù)深化提案質(zhì)量和提案辦理質(zhì)量第三方績(jī)效評(píng)議；經(jīng)科委搭建政企協(xié)商橋梁，打造高層次協(xié)商平臺(tái)；文化文史委助推淮安大運(yùn)河文化帶建設(shè)，為打響千秋淮揚(yáng)文化高地品牌獻(xiàn)計(jì)出力等。

發(fā)揮專委會(huì)基礎(chǔ)性作用，必須加強(qiáng)“聯(lián)”這個(gè)重點(diǎn)。加強(qiáng)與黨政部門的對(duì)口聯(lián)系，與對(duì)口部門建立情況互通機(jī)制，既要就調(diào)研視察、對(duì)口協(xié)商等及時(shí)主動(dòng)與部門溝通聯(lián)系，也要協(xié)調(diào)暢通部門聯(lián)系專委會(huì)的渠道，及時(shí)了解掌握黨政中心任務(wù)和重大活動(dòng)安排、重點(diǎn)工作部署、重要工作動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)與各界人士的團(tuán)結(jié)聯(lián)誼，既不忘老朋友、也多交新朋友。加強(qiáng)與上下級(jí)政協(xié)對(duì)口專委會(huì)的溝通聯(lián)系，做到制訂計(jì)劃“溝通”、推進(jìn)工作“聯(lián)通”、信息交流“暢通”、成果運(yùn)用“互通”。

發(fā)揮專委會(huì)基礎(chǔ)性作用，必須提高“能”這個(gè)保證。嚴(yán)抓組織領(lǐng)導(dǎo)促提高，加強(qiáng)常務(wù)委員會(huì)、主席會(huì)議對(duì)專委會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善專委會(huì)對(duì)常務(wù)委員會(huì)、主席會(huì)議負(fù)責(zé)機(jī)制，落實(shí)專委會(huì)向主席會(huì)議報(bào)告年度工作制度，實(shí)行專委會(huì)年度目標(biāo)管理考評(píng)制度等。重抓干部履職促提高，主任、副主任是專委會(huì)中的“關(guān)鍵少數(shù)”，要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為。狠抓制度規(guī)范促提高，市政協(xié)加大制度供給力度，先后出臺(tái)《委員履職管理及考核實(shí)施辦法》《專委會(huì)聯(lián)系界別辦法》等，確保專委會(huì)工作有章可循，規(guī)范運(yùn)行。同時(shí)，持續(xù)開展專委會(huì)工作制度“回頭看”活動(dòng)，對(duì)執(zhí)行好的要堅(jiān)持下去，對(duì)執(zhí)行不到位的加大落實(shí)力度，對(duì)不適應(yīng)形勢(shì)要求的及時(shí)修訂完善，真正讓制度管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)。（作者系江蘇省淮安市政協(xié)主席）