當(dāng)前就業(yè)形勢怎么樣？大學(xué)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體有哪些就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持？新的就業(yè)增長點(diǎn)在哪里？隨著疫情過去，各行各業(yè)逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)，穩(wěn)就業(yè)成為社會普遍關(guān)心的話題。

就業(yè)是民生之本，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一頭連著千家萬戶。突如其來的新冠肺炎疫情使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展受到一定沖擊，就業(yè)形勢和就業(yè)環(huán)境也受到波及。有數(shù)據(jù)顯示，今年前兩月全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)同比出現(xiàn)了下降。這提醒我們，在繼續(xù)打好疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時，加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)的步伐，采取適當(dāng)方式促進(jìn)就業(yè)，讓群眾得以安其職、樂其業(yè)，已經(jīng)刻不容緩。

當(dāng)前，以武漢市為主戰(zhàn)場的全國本土疫情傳播已基本阻斷，我們在疫情防控工作中取得了積極成果。在維護(hù)好來之不易的防控成果的基礎(chǔ)上，理應(yīng)逐步將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，特別是要做好“六穩(wěn)”工作，這其中，穩(wěn)就業(yè)是重中之重。這不僅因?yàn)榫蜆I(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”、社會穩(wěn)定的“壓艙石”，關(guān)乎國計(jì)民生，更重要的是促進(jìn)就業(yè)能盡可能降低疫情對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的影響，有助于推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重新回到正常軌道。

穩(wěn)就業(yè)要抓住主要矛盾、針對重點(diǎn)人群。比如在復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策上，不得因?qū)徟?、備案不及時等延緩企業(yè)復(fù)工，應(yīng)因地制宜取消外地人員返崗的不合理限制；又如在大學(xué)生就業(yè)方面，支持利用視頻招聘、遠(yuǎn)程面試、精準(zhǔn)撮合等辦法，做好求職招聘的對接服務(wù)；再如在農(nóng)民工返崗方面，提倡采取“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)，就近上崗、適當(dāng)補(bǔ)貼，提高幫扶的精準(zhǔn)度。千方百計(jì)地穩(wěn)住廣大人民群眾的“飯碗”，才能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中創(chuàng)造更多“飯碗”。特別是，今年作為全面建成小康社會目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之年、全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)收官之年，復(fù)工復(fù)產(chǎn)、外出務(wù)工關(guān)乎貧困群眾的收入，更關(guān)乎脫貧致富的進(jìn)程，只有加大就業(yè)扶貧力度，加強(qiáng)勞務(wù)輸出地和輸入地精準(zhǔn)對接，穩(wěn)崗?fù)貚?，才能?shí)現(xiàn)穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步致富。

穩(wěn)就業(yè)要先穩(wěn)企業(yè)。一段時間以來，為支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各級政府、各部門積極為企業(yè)提供幫助，從推出助企惠民政策到簡化辦事手續(xù)，從減稅降費(fèi)到加大金融支持力度，政策 “工具箱”可謂是豐富多樣。以中小微企業(yè)為例，目前全國已向47萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還112億元，惠及職工2426萬人。只有多措并舉，營造好優(yōu)良的營商環(huán)境，才能滋養(yǎng)企業(yè)成長壯大，提供更多就業(yè)崗位。

值得注意的是，一些企業(yè)在如此關(guān)鍵階段仍出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，實(shí)在不是我們愿見到的。近日，北京市人社局公布了2020年第一批8家用人單位重大勞動保障違法行為，其中北京麻辣誘惑食品有限公司等3家單位被列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”。企業(yè)必須依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，按時發(fā)放員工工資，保證員工的基本生活需求，只有切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，才是全面復(fù)工、全面穩(wěn)產(chǎn)的應(yīng)有之義。疫情面前，我們能夠理解企業(yè)的難處。但如果用人單位有困難，既要及時和員工做好溝通，也要及時向有關(guān)部門尋求幫助，不能以一副“你愛去哪告就哪告”的潑皮心態(tài)處事。

受疫情影響，盡管穩(wěn)就業(yè)的任務(wù)艱巨繁重，但是我國經(jīng)濟(jì)長期向好的基本面沒有改變，穩(wěn)就業(yè)的基礎(chǔ)條件也就沒有改變。值得一提的是，疫情期間，人們已經(jīng)在數(shù)字生活中體會到互聯(lián)網(wǎng)等科技對就業(yè)的“重塑力”。無接觸商業(yè)、線上問診、共享員工、混合銷售等“互聯(lián)網(wǎng)+”商業(yè)模式，正在催生更多就業(yè)機(jī)會、產(chǎn)生更多新職業(yè)。這既是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的良好契機(jī)，也是職業(yè)發(fā)展的巨大藍(lán)海。

面向未來，在推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動中促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)繼續(xù)發(fā)力，激發(fā)全社會的活力和潛力，不斷培育更多經(jīng)濟(jì)新形態(tài)，以穩(wěn)就業(yè)來穩(wěn)人心，必將迎來新增長點(diǎn)競相迸發(fā)。