新華社貴陽2月25日電（記者鄭明鴻、施錢貴）“如果政府不組織的話，我們也不知道怎么辦，又不敢出門，特別心慌。”2月24日，貴州省安龍縣外出務(wù)工人員羅幫愛和其他2400余名外出務(wù)工人員一起，在當(dāng)?shù)卣慕M織下自駕返崗復(fù)工。

羅幫愛和妻子常年在廣東省中山市務(wù)工，春節(jié)回鄉(xiāng)后，受新冠肺炎疫情影響，他和妻子遲遲不能返崗，這讓他很著急。“政府組織我們順利返崗，心里覺得特別踏實(shí)。”羅幫愛說。

據(jù)了解，針對疫情防控期間外出務(wù)工人員找工作難、出行難和與用工企業(yè)信息不暢等痛點(diǎn)和難點(diǎn)，安龍縣通過深入排查，掌握了外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員和有意愿外出務(wù)工人員的詳細(xì)信息，及時(shí)與省外人社部門、勞務(wù)公司以及企業(yè)溝通對接，暢通用工需求渠道。

“我們和省外企業(yè)聯(lián)系崗位，完全是根據(jù)務(wù)工人員的實(shí)際需求定制的。”安龍縣人力資源和社會保障局局長唐勇告訴記者，安龍縣目前已為外出務(wù)工人員定制崗位超過25000個(gè)，能夠滿足務(wù)工人員需求。

記者在現(xiàn)場看到，出發(fā)前，醫(yī)務(wù)人員給即將返崗的外出務(wù)工人員做好健康檢測，并發(fā)放健康證明，每位車主還領(lǐng)到了300元加油卡。“今年第一年出去打工，政府給我聯(lián)系好了工廠，我就搭乘表弟的車一起出去。”外出務(wù)工人員楊福美說。

“我們主要采取原渠道返崗、對口幫扶城市寧波開發(fā)新的崗位等措施，促進(jìn)外出務(wù)工人員返崗就業(yè)。”安龍縣委常委、組織部部長羅錦介紹說，在返崗過程中，無論是政府組織的返崗“直通車”還是自駕出行，安龍縣都抽調(diào)由醫(yī)護(hù)、交警和后勤等人員構(gòu)成的小分隊(duì)全程護(hù)送，保證外出務(wù)工人員安全返崗。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2月24日，安龍縣共輸出外出務(wù)工人員30452人，其中原渠道返崗23632人，其余均為轉(zhuǎn)崗或新增崗位。“接下來，我們將加大宣傳和服務(wù)力度，讓更多的外出務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)，助推脫貧攻堅(jiān)。”羅錦說。