人民政協(xié)網(wǎng)重慶2月24日電（通訊員 文博 記者 凌云）劃片作業(yè)的廠房、轟鳴的機器、碼放齊整的防疫物資……2月21日，走進位于重慶市銅梁區(qū)舊縣街道的重慶長安離合器有限公司，這里的上崗員工分別佩戴著紅、黃、綠“三色”工作牌，并按色彩劃片分段作業(yè)?！斑@是采納政協(xié)建議，對返崗人員按照高、中、低風險等級實行掛牌上崗的分類管理制度。”該廠總經(jīng)理謝馳說，大家普遍反映不錯！

“三色”管理是怎么回事？對防疫和復工有什么幫助？

原來，在該區(qū)部分企業(yè)復工的前一天，區(qū)政協(xié)主席嚴永超深入高新區(qū)及聯(lián)系街道轄區(qū)內(nèi)復工復產(chǎn)企業(yè)開展現(xiàn)場檢查督導，在仔細查看了生產(chǎn)車間、員工食堂、防疫物資集中點等重點區(qū)域后，了解到最近幾天，部分企業(yè)將有上百名員工返崗，嚴永超提出：“不如我們結(jié)合前期摸排的情況，探索在返崗員工工作牌上進行風險區(qū)分?！奔t色代表區(qū)外和從事銷售、運輸?shù)裙ぷ餍再|(zhì)流動性強的員工，綠色代表區(qū)內(nèi)與外地人員無接觸的員工，而黃色則代表外出返鄉(xiāng)或與居家醫(yī)學觀察有過接觸的人員。

這一建議立即得到企業(yè)采納落實，僅僅過了一天，督導的5家企業(yè)就有3家進行“三色”掛牌上崗，其他兩家也在分類制作中，員工就餐及住宿區(qū)域也按照“三色”進行劃片分類，并結(jié)合實際情況，對色彩等級進行動態(tài)調(diào)整，為防疫工作再上了一道安全保險。

在緊鄰長安離合的重慶新申新化工公司，產(chǎn)能已恢復到50%。企業(yè)管理人員表示，雖然前期做了排查，返崗人員也有健康證明，但不排除個別員工軌跡復雜的情況，通過“三色”分類管理，便于企業(yè)第一時間發(fā)現(xiàn)和處置問題，掌握防疫主動權(quán)。

除了“三色”管理，政協(xié)機關(guān)干部也和防疫專家、駐廠專員一道成為企業(yè)的服務(wù)專員。區(qū)政協(xié)把為復工復產(chǎn)企業(yè)提供指導幫助納入“必修課”，明確除了主席會議班子成員帶隊，15名機關(guān)干部也要每日下沉企業(yè)完成“作業(yè)”，既走訪督導，也協(xié)調(diào)幫助，積極助力復工復產(chǎn)、疫情防控兩手抓、兩促進。