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李靜:建議推動海淀區(qū)與中國科學院干部人才交流培養(yǎng)

2019年12月28日 11:03 | 來源:人民政協(xié)網
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12月28日,北京市海淀區(qū)政協(xié)十屆四次會議召開期間,海淀區(qū)政協(xié)委員李靜做客《委員會客廳》,圍繞“推動海淀區(qū)與中國科學院干部人才交流培養(yǎng)”等話題,接受人民政協(xié)網記者專訪。

李靜

李靜表示,海淀區(qū)作為全國科技創(chuàng)新中心核心區(qū),始終堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,注重聚集各類高端人才,著力優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系。中科院作為國家戰(zhàn)略科技力量,始終堅定實施“人才強院”發(fā)展戰(zhàn)略,將人才作為創(chuàng)新發(fā)展的第一資源。加強海淀區(qū)與中科院的干部人才交流培養(yǎng),有利于海淀區(qū)深入科研一線,了解高端人才所思所想,不斷完善人才服務體系;同時,也有利于中科院科技人才、管理人才走出“象牙塔”,完善知識結構,了解社會運行體系,更好服務全國科技創(chuàng)新中心建設。

為此,李靜建議,一是圍繞雙方干部隊伍建設規(guī)劃和人才隊伍建設計劃,以復合型領導干部為目標,建立干部交流培養(yǎng)機制。二是結合全國科技創(chuàng)新中心建設,注重發(fā)揮中科在知識創(chuàng)新人才高地的作用,通過人才交流培養(yǎng)與合理流動,加強資源鏈、創(chuàng)新鏈、服務鏈、產業(yè)鏈、政策鏈的“五鏈融合”。三是打通海淀區(qū)向國立科研機構資金支持渠道,打破市屬、央屬機構觀念,加強對落地海淀研究所人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系建設。

編輯:位林惠

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