校招旺季來臨，粵港澳大灣區(qū)人才流動(dòng)呈現(xiàn)新趨勢

港澳生選擇更多 博士博士后搶手

每年九月、十月是校招旺季。近日，粵港澳大灣區(qū)青年就業(yè)招聘與全省急需緊缺博士科研人才供需招聘引薦會(huì)先后在廣州舉辦。不少省內(nèi)知名高校、科研院所、高新企業(yè)、港資企業(yè)開出優(yōu)厚待遇進(jìn)場攬才。在現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)，隨著粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的不斷推進(jìn)，人才流動(dòng)與招聘也呈現(xiàn)出一些新趨勢。

選擇更加多元 港澳學(xué)生傾向廣深就業(yè)

25日，記者在粵港澳大灣區(qū)青年就業(yè)招聘活動(dòng)現(xiàn)場了解到，此次專場招聘共吸引了近150家有招聘港澳籍大學(xué)生需求的用人單位進(jìn)場，提供3000個(gè)就業(yè)崗位。

在暨南大學(xué)石牌校區(qū)的招聘現(xiàn)場，記者看到，招聘單位中不乏醫(yī)藥、金融、保險(xiǎn)、IT、化工等多個(gè)領(lǐng)域的知名企事業(yè)單位。越秀集團(tuán)、廣汽乘用車國際有限公司、廣州金融控股集團(tuán)有限公司等在香港開展業(yè)務(wù)的企業(yè)，還專門提供了在香港工作的崗位。

“近年來，港澳青年在內(nèi)地就業(yè)的‘?dāng)r路虎’越來越少了，以前坐高鐵都不可以自助取票的，現(xiàn)在可以用港澳居民通行證自助取票了?！眮碜韵愀鄣闹x彬華是暨南大學(xué)土木工程專業(yè)的學(xué)生。他表示，更傾向于在廣州或深圳就業(yè)。他認(rèn)為，考慮匯率、生活成本等因素，內(nèi)地和香港的薪酬待遇差距已經(jīng)不大。

記者注意到，不少到場企業(yè)對(duì)港澳生開出的薪酬基本在15000港元以上，“在香港應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬大約在15000港元左右，我們的薪酬待遇會(huì)比這個(gè)高，我們的平臺(tái)也很大，在全球多地都有業(yè)務(wù)?！睆V汽乘用車國際有限公司的招聘代表曹博揚(yáng)表示。

據(jù)了解，今年3月，在暨南大學(xué)舉辦的粵港澳大灣區(qū)大學(xué)生專場招聘活動(dòng)，港澳地區(qū)應(yīng)聘學(xué)生約70人，其中澳門大學(xué)專門派學(xué)生前來參加招聘活動(dòng)，初步達(dá)成就業(yè)意向13人。7月-9月開展的“匯聚英才”全國重點(diǎn)高校學(xué)生走進(jìn)廣州實(shí)習(xí)活動(dòng)，共有來自5所高校的48名港澳青年來穗?yún)⑴c實(shí)習(xí)，絕大部分學(xué)生在實(shí)習(xí)完后表示非常愿意畢業(yè)后到粵港澳大灣區(qū)就業(yè)。

高端人才緊缺 廣東急需近3000名博士

年薪15萬元起步，入職配豪車還有股份期權(quán)……在26日舉辦的2019年全省急需緊缺博士科研人才供需招聘引薦會(huì)上，企業(yè)對(duì)人才的需求顯得更加強(qiáng)烈。

活動(dòng)當(dāng)天，共有417名省內(nèi)外博士、博士后科研人才進(jìn)場洽談。120家高校、科研院所、上市公司和高新企業(yè)等，提供了1500多個(gè)就業(yè)崗位。

為了招攬人才，各單位可謂是使出渾身解數(shù)。一家科技公司甚至直接在海報(bào)上標(biāo)出“入職配奔馳E系車”。

廣東省人社廳人才局局長何啟謀告訴記者，隨著廣東企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，廣東對(duì)博士、博士后的需求越發(fā)旺盛：“據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年廣東各高校培養(yǎng)的博士2000多名，但是廣東每年對(duì)博士、博士后的需求高達(dá)6000多人。這意味著廣東每年將有4000名博士、博士后的缺口?！?/p>

根據(jù)廣東省急需緊缺人才供求信息平臺(tái)數(shù)據(jù)匯集分析，目前用人單位對(duì)博士科研人才需求量達(dá)2999人，以理工科方向?yàn)橹?，研究方向分類極為精細(xì)，包括生物技術(shù)、智能制造、光電芯片、新能源、新材料等。

看重發(fā)展平臺(tái) 城市魅力增就業(yè)吸引力

記者采訪發(fā)現(xiàn)，如今薪資待遇已不再是高層次人才選擇就業(yè)的首選條件。對(duì)博士、博士后們來說，是否擁有一展身手的科研平臺(tái)和科研氛圍才是他們首先考慮的。

為吸引人才，近年來廣東出臺(tái)了一系列的人才新政。“我們目的就是營造良好的生態(tài)，吸引更多的人才來廣東創(chuàng)業(yè)就業(yè)?！焙螁⒅\介紹，廣東推出多項(xiàng)高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，涉及購房、入戶、看病就醫(yī)、出行等方方面面，解決人才的后顧之憂，讓其心無旁騖地投入創(chuàng)新工作。

暨南大學(xué)生物學(xué)博士后焦科元表示，會(huì)首選廣州和深圳就業(yè)，因?yàn)檫@兩個(gè)城市的市場活躍，特別是科研院校、企業(yè)集中，人才流動(dòng)暢通。此外，兩地的人才引進(jìn)政策也很有吸引力。

“我比較看重發(fā)展平臺(tái)。”中山大學(xué)法學(xué)系博士李曉宇表示，他在廣州求學(xué)幾年，廣州的城市魅力比較吸引他。他覺得廣州高校之間交流很多，能為其今后發(fā)展提供很好的前景。“廣州引進(jìn)人才的力度也很大，很多高校會(huì)提供人才引進(jìn)補(bǔ)貼?！?/p>

據(jù)悉，博士科研人才系列供需招聘專場引薦會(huì)自2017年開始舉辦，每年舉辦兩場，兩場引薦會(huì)可提供崗位4000個(gè)左右。今年第二場專場引薦會(huì)將于2019年11月9日在東莞松山湖舉行。