以荊門市東寶區(qū)為例，東寶工業(yè)園區(qū)企業(yè)不斷增多，人社部門將企業(yè)穩(wěn)崗返還、返鄉(xiāng)就業(yè)獎勵、勞務(wù)推薦獎勵、定向培養(yǎng)就業(yè)獎勵、返鄉(xiāng)人員交通補(bǔ)貼、大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能崗位補(bǔ)貼、企業(yè)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼等多項(xiàng)針對性強(qiáng)、含金量高的政策，編制成“東寶版”政策包，廣泛發(fā)放。今年初，區(qū)人社局搶抓春節(jié)前后招聘求職高峰，組織求職人員和返鄉(xiāng)人員到園區(qū)企業(yè)參觀，感受當(dāng)?shù)貜?qiáng)勁發(fā)展態(tài)勢，激發(fā)他們留鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。據(jù)統(tǒng)計，2018年以來，東寶區(qū)人社局為園區(qū)企業(yè)兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還、大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼、返鄉(xiāng)就業(yè)獎勵、勞務(wù)推薦獎勵等近1000萬元，穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位5597個，幫助園區(qū)企業(yè)招聘員工近7000人，其中返鄉(xiāng)務(wù)工人員1904人。

據(jù)省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來，我省通過深入推進(jìn)“放管服”改革，清理審批事項(xiàng)，壓縮辦理時限，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“指尖”辦理，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，繼續(xù)落實(shí)社保降費(fèi)政策，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。截至今年9月，我省累計穩(wěn)崗返還60.6億元，惠及企業(yè)4萬家次，穩(wěn)定就業(yè)崗位1376萬個次；社保降費(fèi)政策累計為企業(yè)減負(fù)近240億元。（鄧偉）