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留薪又留職,在這里創(chuàng)業(yè)扶貧沒有后顧之憂
科技人員“下海”創(chuàng)辦企業(yè),不但可以享受項目傾斜,還可以申請留薪留職。當然,如果想以此為借口“吃空餉”,被查出來后,后果很嚴重。日前,來自貴州省畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的消息顯示,截至2019年4月底,全市共有159人獲批領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)發(fā)展項目,共投入資金8.8億元,解決就業(yè)1.3萬人,帶動貧困人口0.6萬人。通過鼓勵科技人員領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)項目,畢節(jié)市為脫貧攻堅“最后一公里”注入了磅礴動力。
建立良種繁育體系,開啟農(nóng)民增收另一扇“門”
有人說,一枚雞蛋的命運,只能有兩種結(jié)局——從外打破,雞蛋成了盤中食物,一次性用完;從內(nèi)打破,雞蛋成了新生命,讓“蛋生雞—雞生蛋”無限循環(huán),生生不息。納雍土雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),正是一枚從內(nèi)部打破的“蛋”,而張習(xí)本和他所帶領(lǐng)的團隊則是助力雞蛋從內(nèi)部破殼的科技力量。
2019年是脫貧攻堅的關(guān)鍵之年,納雍縣預(yù)計將實現(xiàn)5萬左右貧困人口有效脫貧。而納雍縣脫貧攻堅的產(chǎn)業(yè)依托,被縣委政府濃縮成一串數(shù)字代碼——33216,首當其沖的“3”,指的就是年產(chǎn)3000萬羽土雞。從建立良種繁育體系,到推廣養(yǎng)殖新模式,張習(xí)本團隊從根本上解決了“有數(shù)量無質(zhì)量”“有質(zhì)量無數(shù)量”的悖論問題,打開了納雍土雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)“閘門”。
2016年,張習(xí)本團隊幫納雍縣建立年存欄13.5萬羽種雞、年產(chǎn)雞苗1500萬羽的土雞原種場,為養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)的興起,奠定了堅實的基石。他們選育的土雞被評為“貴州省十大優(yōu)質(zhì)特色禽產(chǎn)品”,開啟了農(nóng)民增收的另一扇“門”。目前,張習(xí)本團隊鎖定了專家服務(wù)的“高配目標”:到2020年,幫助納雍源生牧業(yè)公司建成生態(tài)放養(yǎng)場1800個,確保年出欄土雞3000萬羽,土雞銷售收入實現(xiàn)27億元,解決城鄉(xiāng)7000余名閑置人員就業(yè),實現(xiàn)2.5萬人脫貧,培養(yǎng)一支支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民隊伍,變“輸血”扶貧為“造血”扶貧。
水果蘿卜遠銷迪拜,獲省委書記點贊
在畢節(jié)市,走出書齋并走向田間地頭的科技人員,遠不止張習(xí)本一人。
今年年初,50噸水果蘿卜遠銷迪拜,成為畢節(jié)市農(nóng)產(chǎn)品出口中東國家的首例,在省兩會上,貴州省委書記孫志剛專門為之點贊。
白蘿卜適合在環(huán)境好且海拔1500米左右的黃沙地種植,畢節(jié)很多地方符合這一標準。白蘿卜的種植,至今在畢節(jié)已經(jīng)有20多年的歷史。由于肉脆、汁多、味甜,并且非常適合生吃,畢節(jié)白蘿卜被稱為“水果蘿卜”。
由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)農(nóng)科所科技人員余慧明所創(chuàng)辦的碧秀佳蔬菜種植專業(yè)合作社,因創(chuàng)新栽培管理方式,使用山泉水灌溉,施用農(nóng)家肥并采取人工除草和物理防控等綠色生產(chǎn)技術(shù),進一步提升了畢節(jié)白蘿卜的品質(zhì)。余慧明說,2018年,合作社立足土壤、氣候、環(huán)境等資源優(yōu)勢,在朱昌鎮(zhèn)青杠村流轉(zhuǎn)土地種植350余畝大白蘿卜,帶動200余戶群眾參與發(fā)展。
來自畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的消息稱,截至目前,余慧明所創(chuàng)辦的合作社,投入資金500余萬元,建成8312平方米大棚,種植露地蔬菜200畝,解決常年用工50人次,帶動脫貧人數(shù)20人。
推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命,科技的力量不容忽視
2015年,畢節(jié)市下發(fā)文件,明確支持全市范圍內(nèi)從事農(nóng)業(yè)、畜牧、中藥材等在編事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,通過領(lǐng)辦創(chuàng)辦項目的方式,探索發(fā)展山地高效生態(tài)農(nóng)業(yè)的新途徑。2017年,畢節(jié)市重新制定了實施辦法,將領(lǐng)辦創(chuàng)辦人員進一步擴大到全市除教師、醫(yī)生、公檢法司人員和各類特崗人員以外的事業(yè)編制人員。
針對領(lǐng)辦創(chuàng)辦人員,畢節(jié)市規(guī)定,各類財政、扶貧、農(nóng)業(yè)、科技、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項目、資金,優(yōu)先向領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)發(fā)展項目傾斜。同時,將符合條件的領(lǐng)辦創(chuàng)辦項目納入政策性農(nóng)業(yè)保險范圍,給領(lǐng)辦創(chuàng)辦人員吃下“定心丸”。領(lǐng)辦創(chuàng)辦人員下鄉(xiāng)創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)還可以申請留薪留職,將創(chuàng)辦企業(yè)的規(guī)模和成效納入職稱考評,三年內(nèi)保留人事關(guān)系,工資待遇不變,并與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等權(quán)利。
按照規(guī)定,領(lǐng)辦創(chuàng)辦山地高效生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展項目,必須以帶動當?shù)厝罕姲l(fā)展致富的產(chǎn)業(yè)為根本目的。領(lǐng)辦創(chuàng)辦的時間原則上為三年,為防止和杜絕以領(lǐng)辦創(chuàng)辦為名而掛靠企業(yè)“吃空餉”,畢節(jié)市對批準項目采取“一月調(diào)度、一季一督查、半年一考核”的方式加強考核管理。
畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)計顯示,截至2019年4月底,全市共有159人獲批領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)發(fā)展項目,領(lǐng)辦創(chuàng)辦項目數(shù)150個,共投入資金8.8億元,解決就業(yè)1.3萬人,帶動貧困人口0.6萬人。
田還是那塊田,地還是那片地,但是種出來的價值已是今非昔比。推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命,荒山滿坡也能變成千頃良田,這其中,科技的力量不容忽視。
【編輯點評:科技扶貧,誰來扶科技人員?畢節(jié)市的做法值得點贊!】
關(guān)鍵詞:在這里創(chuàng)業(yè)扶貧沒有后顧之憂