高溫酷暑季節(jié)，職業(yè)性中暑等群體性職業(yè)病危害事件（事故）高發(fā)。近日，福建省衛(wèi)生健康委印發(fā)《關(guān)于做好2019年夏季防暑降溫工作的通知》，將防暑降溫列入職業(yè)健康執(zhí)法內(nèi)容。

該省規(guī)定，在高溫天氣來臨之前，用人單位應(yīng)組織高溫天氣作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并書面告知勞動者，尤其是對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。日最高氣溫達(dá)到40℃時，用人單位應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過33℃的工作場所作業(yè)。

同時，該省要求，用人單位加大防暑降溫經(jīng)費投入，在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供足夠的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

福建省衛(wèi)生健康部門將加大對易發(fā)生高溫中暑行業(yè)和單位的執(zhí)法檢查力度，對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，嚴(yán)格依法依規(guī)查處。