“痕跡主義”必須叫停，“責任甩鍋”必須防止，“問責走樣”必須糾正，督查檢查必須精簡……日前，上海市召開市委全會，提出著力整治形式主義、官僚主義，為基層減負增能，把干部從一些無謂的事務中解脫出來。

干部干事的狀態(tài),很大程度上決定了事業(yè)呈現(xiàn)的狀態(tài)。作為改革開放的排頭兵，上海市歷來具有超前的意識和先人一步的工作作風，建設發(fā)展的成績有目共睹。此次整治形式主義、官僚主義，上海的一些提法令人耳目一新，一些新舉措體現(xiàn)了實事求是的作風，值得點贊。比如，強調“從效果導向、從實際成果、從群眾反映抓督查檢查”，要求領導干部“干在實處、走在前列，以上級有擔當推動下級有作為”，提出深化細化制度化問責“切實防止‘鞭打快?！喔啥噱e’”。這些部署直擊現(xiàn)實痛點，切合基層公務員的期待，可謂擊中了形式主義的靶心，對于廣大干部用心抓好經濟社會發(fā)展的大事要事實事，推動上海創(chuàng)新發(fā)展走在前列，必將產生深遠影響。

形式主義、官僚主義是我們黨的大敵、人民的大敵。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出的位置，既解決老問題、也察覺新問題，推動黨風政風為之一新。

也要看到，“四風”問題具有頑固性、復雜性，形式主義和官僚主義在一些地區(qū)和領域仍然突出。從公開曝光的情況來看，有的地方在落實中央精神上以會議貫徹會議、以文件落實文件，存在表態(tài)多調門高、行動少落實差的問題，有的對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應對，不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等不同程度存在。凡此種種，成為干事創(chuàng)業(yè)的絆腳石、攔路虎，值得警惕。

事實上，很多基層干部對形式主義等問題也很糾結，既深惡痛絕，又深陷其中，認識到了問題和危害，但又常常有一種無力感，少數(shù)人思想上則麻木不愿意“亮劍”。這就意味著，力戒形式主義官僚主義，是一場攻堅戰(zhàn)役，實現(xiàn)自我革命、自我凈化，就要有那么一股子刀刃向內、刮骨療毒的精神意志。這是共產人的初心所在，也是使命所系。

今年3月份，中共中央辦公廳印發(fā)《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，目的就是要以作風改進推動黨的事業(yè)發(fā)展，通過為基層干部松綁減負，激勵廣大干部擔當作為、不懈奮斗。推進工作要實打實、硬碰硬，解決問題要雷厲風行、見底見效，面對難題要敢抓敢管、敢于擔責，唯有大力弘揚真抓實干作風，才能凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大力量。

上海市提出，“樹立山一樣的崇高信仰、增強海一樣的為民情懷、錘煉鐵一樣的責任擔當、激發(fā)火一樣的奮斗激情?！奔m正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。在破除形式主義、官僚主義上出真招見實效，我們必將煥發(fā)新時代黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。