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    藥企“二代接班”成風(fēng) 專家建議:可另成立企業(yè)管委會(huì)

    2019年04月23日 07:57 | 來(lái)源:新京報(bào)
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    “藥二代”接班成風(fēng) 從容交棒最關(guān)鍵

    專家建議可仿效國(guó)外成立企業(yè)管理委員會(huì),重大決策由其決定,不隸屬于“二代”

    又一位“藥二代”走上前臺(tái)。4月18日,魚躍醫(yī)療宣布,吳光明申請(qǐng)辭去總經(jīng)理職務(wù)并提名公司副董事長(zhǎng)吳群擔(dān)任總經(jīng)理,吳群為吳光明之子。今年2月,關(guān)玉秀從父親關(guān)彥斌手中接過(guò)公司董事長(zhǎng)一職,而擔(dān)任葵花藥業(yè)總經(jīng)理的關(guān)一則是關(guān)彥斌的另一個(gè)女兒。

    以嶺藥業(yè)的吳相君、天士力的閆凱境……“藥二代”接班,在醫(yī)藥企業(yè)中并不少見。北京鼎臣醫(yī)藥管理咨詢中心創(chuàng)始人史立臣指出,“創(chuàng)一代”與“藥二代”在業(yè)務(wù)、管理等多個(gè)層面能否對(duì)接至關(guān)重要。

    魚躍醫(yī)療吳光明之子吳群“臨危受命”

    4月18日魚躍醫(yī)療宣布,吳光明申請(qǐng)辭去總經(jīng)理職務(wù),并提名公司副董事長(zhǎng)吳群擔(dān)任總經(jīng)理。吳光明與吳群系父子關(guān)系,二人共同控制魚躍醫(yī)療控股股東江蘇魚躍科技發(fā)展有限公司。2018年10月發(fā)布的胡潤(rùn)富豪榜顯示,吳光明、吳群父子以210億元的身家排名第151位。

    吳群1988年出生,此前曾任職蘇州索尼液晶顯示器有限公司生產(chǎn)企劃部,擔(dān)任經(jīng)理助理職務(wù),先后擔(dān)任魚躍醫(yī)療電子商務(wù)部經(jīng)理、蘇州醫(yī)云健康管理有限公司CEO等。吳群已入職魚躍醫(yī)療五年,先后創(chuàng)立電子商務(wù)部、新零售事業(yè)部,直接管理公司產(chǎn)品部、人力資源部,五年時(shí)間帶領(lǐng)公司新設(shè)部門從0到15億元收入,為公司近幾年增長(zhǎng)帶來(lái)核心動(dòng)力。

    對(duì)于吳群接棒的原因,魚躍醫(yī)療表示,主要是在公司年輕化、專業(yè)化的領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)日趨成熟的條件下,為了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與公司治理結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步完善與優(yōu)化,保持公司持續(xù)、健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)及公司管理層的有序更替作出的決策。

    魚躍醫(yī)療是一家以提供家用醫(yī)療器械、醫(yī)用臨床產(chǎn)品以及與之相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的醫(yī)健企業(yè),主要聚焦于呼吸供氧、血壓血糖、康復(fù)護(hù)理、醫(yī)療急救、手術(shù)器械、中醫(yī)器械、藥用貼膏、高分子衛(wèi)生敷料等細(xì)分市場(chǎng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至目前,魚躍系至少涉足6家A股上市公司,除了控股魚躍醫(yī)療、萬(wàn)東醫(yī)療,還有花王股份、寶萊特、鄭煤機(jī)和云南白藥等。

    吳群此次上任也有“臨危受命”的意味。2018年8月,魚躍醫(yī)療、萬(wàn)東醫(yī)療雙雙發(fā)布公告稱,董事長(zhǎng)吳光明收到證監(jiān)會(huì)行政處罰決定書,因內(nèi)幕交易花王股份,短線交易魚躍醫(yī)療、萬(wàn)東醫(yī)療,違反《證券法》相關(guān)規(guī)定,被沒(méi)收違法所得919.1萬(wàn)元,并罰款2777.29萬(wàn)元。

    葵花藥業(yè)董事長(zhǎng)女兒接班,面臨危機(jī)

    2019年1月2日,葵花藥業(yè)董事長(zhǎng)關(guān)彥斌辭去董事長(zhǎng)等職務(wù),按照葵花藥業(yè)的說(shuō)法,辭職系出于個(gè)人年齡、公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度考慮,目的在于為給年輕人更多機(jī)會(huì),優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。2月初,關(guān)彥斌的女兒關(guān)玉秀走馬上任。此前,關(guān)玉秀已經(jīng)在葵花藥業(yè)歷練多年,先后擔(dān)任黑龍江葵花藥業(yè)股份有限公司廣告部主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理、重慶區(qū)省級(jí)經(jīng)理、葵花藥業(yè)集團(tuán)(伊春)有限公司總經(jīng)理,葵花藥業(yè)集團(tuán)(唐山)生物制藥有限公司總經(jīng)理。

    除關(guān)玉秀外,關(guān)彥斌的另一個(gè)女兒關(guān)一也已接棒。1982年出生的關(guān)一,在2002年進(jìn)入葵花藥業(yè),歷任葵花藥業(yè)集團(tuán)醫(yī)藥有限公司廣告部副總經(jīng)理、市場(chǎng)管理中心總經(jīng)理,現(xiàn)任葵花藥業(yè)控股股東葵花集團(tuán)有限公司董事,葵花藥業(yè)董事、總經(jīng)理。

    接手葵花藥業(yè),關(guān)玉秀和關(guān)一面臨的局面并不輕松。葵花藥業(yè)正處于新老交替期,從近年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)看,葵花藥業(yè)營(yíng)收、凈利潤(rùn)雖然都在增長(zhǎng),但增速下滑明顯。其中,葵花藥業(yè)2018年凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)32.85%的上漲,相較于2017年39.93%的增長(zhǎng),增速下滑超過(guò)7個(gè)百分點(diǎn)。

    產(chǎn)品結(jié)構(gòu)老化嚴(yán)重是葵花藥業(yè)面臨的另一個(gè)問(wèn)題。2018年,葵花藥業(yè)銷售額突破1億元的產(chǎn)品有11個(gè),小葵花兒童藥成為驅(qū)動(dòng)葵花業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的核心能力。作為一家集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型醫(yī)藥集團(tuán)企業(yè),葵花藥業(yè)的研發(fā)投入并不高,2013-2016年研發(fā)投入在營(yíng)收中占比均低于2%,明顯低于行業(yè)平均水平。

    此外,關(guān)彥斌涉嫌故意傷害已被批捕,能否在兩個(gè)女兒逐步掌管葵花藥業(yè)的過(guò)程中給予扶持還是未知數(shù)。“如果早幾年逐漸安排子女接班,出現(xiàn)今天這樣的事,對(duì)葵花藥業(yè)的影響也不會(huì)太大。”北京鼎臣醫(yī)藥管理咨詢中心創(chuàng)始人史立臣表示。

    齊魯制藥已被“藥二代”接管十年

    “二代”接班的情況在醫(yī)藥企業(yè)中并不少見。上周,因?yàn)橐淮伟踩鹿剩萑胼浾撲鰷u的齊魯制藥也是“二代”掌權(quán)。

    發(fā)生事故的公司名為東齊魯天和惠世制藥有限公司,這家公司創(chuàng)建于2006年,由齊魯制藥和安替香港國(guó)際有限公司共同出資,注冊(cè)資本為9000萬(wàn)元,齊魯制藥持股60%。《山東商報(bào)》編制的《2016年山東富豪榜》顯示,掌管齊魯制藥的李伯濤家族2016年財(cái)富總額為172.71億元,位列山東富豪榜第26位,坊間也稱其為“濟(jì)南首富”。

    1981年,李伯濤出任齊魯制藥廠黨委書記兼廠長(zhǎng),一手將一家瀕臨破產(chǎn)的地方小廠,逐步打造成為今天的國(guó)內(nèi)知名藥企。

    李伯濤也很早就開始為接班人做準(zhǔn)備,1974年出生的女兒李燕,在1993年大學(xué)畢業(yè)后便進(jìn)入齊魯制藥,彼時(shí),齊魯制藥剛剛從德國(guó)引進(jìn)三臺(tái)具有世界先進(jìn)水平的大型凍干機(jī),研制的國(guó)家I類、II類新生物制品假單胞菌注射液剛剛獲得生產(chǎn)批件,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。李燕學(xué)的是化學(xué),進(jìn)入公司后從基層做起,先后在粉針?lè)盅b車間、化學(xué)合成車間等工作,隨后李燕轉(zhuǎn)到國(guó)際貿(mào)易處,做進(jìn)口業(yè)務(wù),不久之后,李燕便開始全程參與公司與意大利的合資項(xiàng)目,合作方安替比奧是當(dāng)時(shí)世界上最大的頭孢菌素生產(chǎn)企業(yè)。

    李燕先后輾轉(zhuǎn)齊魯制藥的多個(gè)崗位,進(jìn)口業(yè)務(wù)之后,她開始擔(dān)任信息技術(shù)部經(jīng)理、合資公司中方總經(jīng)理,到2009年,年僅35歲的李燕,已經(jīng)接過(guò)了齊魯制藥集團(tuán)總裁(總經(jīng)理)的職務(wù)。

    李燕上任后,齊魯制藥的國(guó)際業(yè)務(wù)也走在了行業(yè)前列,齊魯制藥從2010年起實(shí)現(xiàn)無(wú)菌原料藥的大規(guī)模出口,制劑方面,目前有10個(gè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)對(duì)美出口,多個(gè)產(chǎn)品在美國(guó)、日本、澳大利亞等國(guó)家的市場(chǎng)占有率超過(guò)50%。

    如果不是4月15日的爆炸事故,這家知名醫(yī)藥企業(yè)可能不會(huì)同時(shí)受到如此之多的關(guān)注。

    ■ 觀點(diǎn)

    二代視野開闊知識(shí)管理更優(yōu)

    北京鼎臣醫(yī)藥管理咨詢中心創(chuàng)始人史立臣指出,“藥二代”們接班的優(yōu)勢(shì)之一便是更年輕,思維不容易固化,視野也更開闊,而且能保持企業(yè)決策的連貫性和延續(xù)性。同時(shí),國(guó)外留學(xué)和大學(xué)畢業(yè)是年輕一代的基本“配置”,他們知識(shí)結(jié)構(gòu)、管理能力均優(yōu)于父輩。如果在交接的過(guò)程中,“藥一代”能教一程、送一程,是再好不過(guò)的。

    但是,一些老牌企業(yè)管理層中不乏資歷豐富的“老人”,“老人”與“二代”在業(yè)務(wù)、管理等多個(gè)層面能否對(duì)接至關(guān)重要,“而且‘二代’上臺(tái)后勢(shì)必要開始培植自己的力量,容易形成企業(yè)內(nèi)部的利益傾軋。”史立臣告訴新京報(bào)記者,二代接班可仿效國(guó)外常見方式,即成立企業(yè)管理委員會(huì),企業(yè)重大決策由委員會(huì)決定,但該委員會(huì)不隸屬于“二代”。

    ■ 鏈接

    民營(yíng)藥企接班的“二代”

    步長(zhǎng)制藥

    趙步長(zhǎng)與趙濤、趙超父子

    2001年,趙濤(趙步長(zhǎng)長(zhǎng)子)擔(dān)任公司董事長(zhǎng)一職,趙超(趙步長(zhǎng)次子)擔(dān)任董事、總裁,現(xiàn)為步長(zhǎng)制藥董事長(zhǎng)。

    天士力

    閆希軍、閆凱境父子

    2007年,閆凱境接管天士力控股集團(tuán)投資部,隨后又組建投資發(fā)展中心并任總監(jiān)。2014年3月,成為集團(tuán)董事長(zhǎng)。

    以嶺藥業(yè)

    吳以嶺與吳相君、吳瑞

    2013年,38歲的吳相君接替吳以嶺成為以嶺藥業(yè)法定代表人,并出任總經(jīng)理一職,女兒吳瑞任副總兼董事會(huì)秘書。

    珍寶島藥業(yè)

    方同華、方小東叔侄

    方小東1999年加入珍寶島藥業(yè),后擔(dān)任第一事業(yè)部總經(jīng)理。2012年,方小東出任珍寶島藥業(yè)總裁。

    本版采寫/新京報(bào)記者 張秀蘭

    編輯:周佳佳

    關(guān)鍵詞:藥業(yè) 葵花 花藥 醫(yī)療

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