曾經(jīng)的大連，以其地理位置優(yōu)越、環(huán)境優(yōu)美、工業(yè)門(mén)類(lèi)齊全、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚等優(yōu)勢(shì)，連續(xù)多年成為人才匯集區(qū)域。對(duì)于時(shí)下大連人才外流現(xiàn)象，民進(jìn)大連市委會(huì)分析認(rèn)為，主因是經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、就業(yè)崗位薪資水平低、所學(xué)專業(yè)與需求崗位脫節(jié)、營(yíng)商環(huán)境有待改善、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)較差等。

“城市的歸屬感對(duì)于留住人才至關(guān)重要，良好的人文、生活、自然、工作、事業(yè)環(huán)境，特別是開(kāi)放、包容、創(chuàng)新的城市文化，決定人才的去留和城市的興衰。”民進(jìn)大連市委會(huì)表示，在大力發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境、培育自主創(chuàng)業(yè)沃土、解決專業(yè)與需求脫節(jié)問(wèn)題、建立“一站式”服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，還要深度挖掘大連這座濱海城市的比較優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確提煉切合實(shí)際又深入人心的城市精神，通過(guò)多種渠道加大對(duì)大連城市定位、城市形象、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、發(fā)展?fàn)顩r及未來(lái)規(guī)劃等方面的宣傳力度。此外，還需要組織機(jī)關(guān)干部、企業(yè)家深入各高校開(kāi)展宣講，解讀鼓勵(lì)大學(xué)生在本市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策舉措，提高高校畢業(yè)生對(duì)大連的認(rèn)同感和歸屬感。