怎樣促進(jìn)各支部工作更高能、高效，支部考評(píng)更公正、公開(kāi)、科學(xué)合理？怎么豐富基層支部活動(dòng)形式？怎樣促進(jìn)支部間交流攢經(jīng)驗(yàn)出成果？對(duì)于這些問(wèn)題，民建重慶市渝北區(qū)委履職考評(píng)工作組的成員在深深地思索著……

自民建渝北區(qū)委率先在全市區(qū)級(jí)組織中成立了履職考評(píng)工作組以來(lái)，通過(guò)定期了解掌握全體會(huì)員、各支部、專(zhuān)委會(huì)（工作組）活動(dòng)開(kāi)展和履職等情況，并將履職考評(píng)結(jié)果作為對(duì)考評(píng)對(duì)象評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)，作為推薦會(huì)內(nèi)后備干部、會(huì)內(nèi)開(kāi)展政治安排、實(shí)職安排的依據(jù)，履職實(shí)效得到了進(jìn)一步的提升。履職考評(píng)工作組在7年的工作實(shí)踐中不斷地挖掘問(wèn)題、不斷地總結(jié)思考。通過(guò)深思熟慮，近期，履職考評(píng)工作組提交的《渝北民建履職考評(píng)工作聯(lián)系支部制度》在民建渝北區(qū)委五屆十五次全委（擴(kuò)大）會(huì)上審議通過(guò)。

履職考評(píng)工作組聯(lián)系支部制度是將渝北民建現(xiàn)有的八個(gè)支部的主委、副主委形成小組明確納入履職考評(píng)工作組成員范圍中，規(guī)定考評(píng)組每年至少參加兩次聯(lián)系支部的活動(dòng)，八個(gè)支部環(huán)形聯(lián)系，參加活動(dòng)不重復(fù)。考評(píng)組對(duì)所聯(lián)系支部工作情況進(jìn)行實(shí)地考評(píng)并在聯(lián)系過(guò)程中充分交流各自支部工作經(jīng)驗(yàn)。3月23日，渝北民建龍塔支部在放牛坪開(kāi)展支部活動(dòng)，履職考評(píng)工作組全體成員應(yīng)邀參加，用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)制度。在考評(píng)過(guò)程中，考評(píng)組成員核實(shí)了參會(huì)簽到人數(shù)，查看了支部會(huì)議議程及相關(guān)會(huì)議資料，旁聽(tīng)了龍塔支部2019年工作任務(wù)的細(xì)化分工，并對(duì)支部提出的支部怎樣融入屬地街道開(kāi)展調(diào)研？老會(huì)員參會(huì)時(shí)乘車(chē)問(wèn)題怎么解決？怎樣幫助會(huì)員提高撰寫(xiě)提案和社情民意能力等具體問(wèn)題，履職考評(píng)工作組成員們一一作了分享和交流。

民建渝北區(qū)委主委唐麗華在會(huì)上表示，制度建設(shè)是組織活動(dòng)有序展開(kāi)的重要保證，要始終堅(jiān)持以創(chuàng)新理念為引領(lǐng)，在實(shí)踐中不斷探索，結(jié)合形勢(shì)發(fā)展的實(shí)際和需要，對(duì)已不適應(yīng)發(fā)展需要的制度要敢于“破”，適時(shí)做好制度的修訂和完善，對(duì)尚需建立的制度，要敢于“立”，適時(shí)制定相應(yīng)的制度以適應(yīng)發(fā)展中新的需要。制度建設(shè)只有堅(jiān)持敢于“破”和“立”，堅(jiān)持制度的科學(xué)性和靈活性，才能使各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，更好地推動(dòng)渝北民建工作上新臺(tái)階。（通訊員 嚴(yán)潔）