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寧夏政協(xié)出臺(tái)辦法 首次對(duì)各參加單位履職進(jìn)行考核
11月28日,寧夏回族自治區(qū)政協(xié)召開(kāi)了各參加單位和委員履職考核工作部署會(huì)議,出臺(tái)了《政協(xié)寧夏回族自治區(qū)委員會(huì)各參加單位和委員履職考核辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),其中考核各參加單位履職情況為首次。
該《辦法》共分8條,從考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、結(jié)果應(yīng)用等方面,提出日常考核和年終綜合考核方法,對(duì)委員參加自治區(qū)政協(xié)全體會(huì)議、專題協(xié)商會(huì)、常委會(huì)議、提交提案、調(diào)研、視察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等情況分別賦予分值,按完成程度進(jìn)行打分,年底由自治區(qū)政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)工作室,結(jié)合日常考核情況,自治區(qū)政協(xié)將對(duì)考核優(yōu)秀的參加單位和委員進(jìn)行通報(bào)表彰;屆中(第三年)委員履職考核情況,將向委員所在單位通報(bào);任期委員履職綜合考評(píng)結(jié)果,將向自治區(qū)黨委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部通報(bào),同時(shí)也將作為自治區(qū)政協(xié)換屆時(shí)推薦委員的重要依據(jù)。
“動(dòng)真格”,是這份《辦法》最引人注意的地方。《辦法》明確,對(duì)于年度履職考核不稱職的委員,將由自治區(qū)政協(xié)專委會(huì)主任對(duì)其提醒談話,對(duì)連續(xù)兩年履職考核不稱職的委員,按照有關(guān)規(guī)定,建議本人辭去委員。政協(xié)委員如有未請(qǐng)假不參加政協(xié)全體會(huì)議,或除政協(xié)全體會(huì)議外,無(wú)任何履職記錄的情況,都視為不稱職。
會(huì)議還提出,即日起各參加單位和自治區(qū)政協(xié)委員應(yīng)高度重視,盡快填報(bào)今年履職情況表,并提交自治區(qū)政協(xié)相關(guān)部門進(jìn)行匯總核查。同時(shí)表示,《辦法》會(huì)在今后具體執(zhí)行操作中,不斷改進(jìn)和完善,力求更加公正公平公開(kāi)。(范文杰 張倩)
編輯:劉小源
關(guān)鍵詞:考核 政協(xié) 履職
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