新華社北京７月３１日電題：戰(zhàn)鼓催征新航程——陸軍錘煉新時代打贏能力紀實

李清華、邵敏、王寧

國之大柄，莫重于兵；強軍之要，重在打贏。

陸軍黨委自覺強化備戰(zhàn)之責，深研謀戰(zhàn)之道，錘煉勝戰(zhàn)之能。放眼陸軍部隊，從首都北京到邊防哨所，從大漠戈壁到中原大地，從白山黑水到雪域高原，信仰之基牢固確立，備戰(zhàn)之風強勁回歸，強軍之勢氣貫長虹，新時代陸軍奮楫前行打贏征程。

真理之光照亮打贏之路

真理武裝頭腦，學習搭建橋梁。陸軍黨委帶領軍以上干部深入學習領會習近平強軍思想，破解部隊備戰(zhàn)打仗重大現(xiàn)實問題；各級組織團以上干部理論輪訓，持續(xù)興起學習熱潮。

走邊關、進哨所，上高原、赴海島，陸軍每年組織強軍思想大宣講，數(shù)百支宣講組深入基層一線，進行體系化宣講、通俗化闡釋、故事化解讀。１１００余場次宣講打通“最后一公里”，架起理論“連心橋”。一篇博文一堂課，一部動漫一個理，一段視頻一片情，微信公眾號、學習ＡＰＰ、“五微”新課堂讓科學理論走進官兵思想。

翻開《陸軍黨委班子加強自身建設規(guī)定》，習近平強軍思想成為各級黨委牢固確立的根本指導思想，勝戰(zhàn)能力被明確列為各級黨委班子自身建設的核心能力，能打仗打勝仗成為部隊建設發(fā)展的出發(fā)點落腳點。

陸軍領導機關帶頭興訓，釋放大抓實戰(zhàn)化訓練強烈信號；各戰(zhàn)區(qū)陸軍聞令而動，刮起真抓實備之風；新疆軍區(qū)、西藏軍區(qū)、北京衛(wèi)戍區(qū)立起中心居中導向，探尋戰(zhàn)爭制勝機理；各集團軍查問題補短板，自覺從習主席系列重要講話精神中找遵循、找思路、找舉措。抓學習，促打贏，在陸軍部隊蔚然成風。

實戰(zhàn)實訓砥礪勝戰(zhàn)之能

陸軍官兵征戰(zhàn)的腳步從未停歇，北上朱日和、西進青銅峽，揮師三界、亮劍山丹，每年數(shù)十萬陸軍部隊赴高原闖戈壁，完成百余場團以上規(guī)模實兵實彈戰(zhàn)術演習，譜寫出一幅幅春有大練兵、夏有大海訓、秋有大演習、冬有大拉練的訓練圖。

打贏的勇士不畏艱險，再闖雪域高原，高海拔地域?qū)寡菥毤?zhàn)正酣，某紅軍旅從藍軍的圍追堵截中殺出血路；突破茫茫戈壁，某合成旅鐵甲縱橫馳騁，展開沖擊與反沖擊、奪占與反奪占較量；翱翔海空之間，某陸航旅大場次跨晝夜飛行訓練，各種戰(zhàn)術情況不斷出現(xiàn)；礪劍西北大漠，２３個險難課目輪番上演，新型步戰(zhàn)車快速突進精準射擊……

今年練兵的強度之高、力度之大、范圍之廣，創(chuàng)歷史之最，持續(xù)推動備戰(zhàn)打仗走深走實。

大規(guī)模高端集訓，探尋“面向世界、瞄準一流”的制勝之道。５月下旬，練兵備戰(zhàn)及轉(zhuǎn)型建設集訓在新疆某訓練基地拉開戰(zhàn)幕，特種作戰(zhàn)、空中突擊等新質(zhì)作戰(zhàn)力量接連亮相，大數(shù)據(jù)、云平臺等信息化作戰(zhàn)建設成果悉數(shù)登場，４００多名將校軍官研討交流備戰(zhàn)打仗重大課題，為鍛造勝戰(zhàn)陸軍尋計問道。

立起“練兵先練官、強軍先強將”的鮮明導向。６月中下旬，１３名軍長逐一上考場，接受陸軍史上首次戰(zhàn)役指揮員大考。

大范圍比武對抗，形成“練戰(zhàn)者勝、為戰(zhàn)者榮”的精武氛圍。從偵察情報到特種作戰(zhàn)，從信息保障到電子對抗，“奇兵”系列比武聚焦新質(zhì)力量，全程嵌入實戰(zhàn)背景，多課目連貫實施，全方位錘煉新質(zhì)戰(zhàn)斗力；首次戰(zhàn)役參謀比武臨機抽點人員、臨機構設課題、臨機編組裁評，按作戰(zhàn)進程晝夜連貫實施，探索規(guī)范實戰(zhàn)化訓練路子。

糾治積弊匯聚謀戰(zhàn)之力

一支軍隊的衰敗往往是從滋生“和平積弊”開始的。

陸軍黨委緊盯備戰(zhàn)打仗歸正黨委工作重心、統(tǒng)籌安排各項工作，下力壓減與練兵備戰(zhàn)關系不大的活動項目，一切工作回歸戰(zhàn)斗力本真、體現(xiàn)戰(zhàn)斗力標準、符合戰(zhàn)斗力要求。

每年突出備戰(zhàn)打仗系統(tǒng)部署全局性任務，統(tǒng)籌制定年度練兵備戰(zhàn)指示計劃；每半年深入剖析矛盾問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重大演訓活動；每季度分析評估落實成效，統(tǒng)籌推進階段工作；定期研究推進重大任務和戰(zhàn)備建設，解決突出矛盾問題，統(tǒng)籌經(jīng)費物資投向，推動人力物力財力精力向中心聚攏。

盯住頑疾使實勁，扭住痼癖下猛藥。前不久，陸軍黨委破除和平積弊１２條措施下發(fā)陸軍部隊，招招直擊訓風演風要害處，推動戰(zhàn)斗隊思想立起來、戰(zhàn)斗力標準落下去。

選人用人的“指揮棒”，是糾治和平積弊的“內(nèi)動力”。

陸軍黨委健全完善領導干部考核評價體系，按戰(zhàn)斗力標準選人用人，出臺“信念堅定、精神強大、能力過硬”等７條“硬杠杠”，全過程嵌入重大軍事任務跟蹤考核，全方位了解干部打仗能力，將練兵備戰(zhàn)工作成效與調(diào)整使用掛鉤……

堅持問題導向，嚴格問題檢討，嚴肅執(zhí)紀問責。一次考核比武，作戰(zhàn)、干部、紀檢聯(lián)合監(jiān)察組全程監(jiān)督，取消２名參賽對象資格，修正１２人比賽成績。考部隊鐵面無私，考軍長標準更嚴。７０多人組成１４個監(jiān)察小組，分赴１３個集團軍和陸軍機關，聚焦９個方面５４條監(jiān)督監(jiān)察要點，立起硬杠杠、一把“尺子”量到底。

身處偉大時代，肩負神圣使命，全體陸軍將士用堅定的忠誠信仰、強烈的使命擔當，同心譜寫建設強大的現(xiàn)代化新型陸軍嶄新篇章。（完）