“抓點 牽線 搭臺”

——天津濱海新區(qū)政協充分發(fā)揮政協黨組領導核心作用小記

人民政協報記者張原  李寧馨

“新時代為人民政協事業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間,對政協黨組提出了更高要求。作為基層政協黨組,我們必須高點站位、點線結合、搭好平臺,充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用,以從嚴治黨新成效推動人民政協事業(yè)在濱海新區(qū)有新發(fā)展?！碧旖蚴袨I海新區(qū)政協黨組書記、政協主席韓遠達深深思索著,帶領新區(qū)政協黨組行動著。

天津自貿試驗區(qū)中心商務片區(qū)的樓宇 岳月偉攝/瞭望

濱海新區(qū)政協黨組每月對政協履職工作和黨建任務完成情況督促檢查、每季度聽取各部門工作匯報、每半年聽取機關黨建工作報告,實現了黨建工作與政協業(yè)務工作同謀劃、同安排、同部署、同考核。

思想政治建設抓住“三個點”

堅守制高點,抓實“鑄魂工程”是新區(qū)政協的響亮承諾?！拔覀円浴畠蓪W一做’學習教育為載體,完善黨組中心組學習制度,每月至少舉辦一次學習研討、每兩月至少舉辦一次輔導講座,用新思想武裝頭腦、凈化靈魂。”新區(qū)政協秘書長陳寶軍告訴記者,新區(qū)政協黨組成員向全體委員集中宣講十九大精神,分區(qū)互動交流,舉辦研討班、報告會,不斷增進“四個認同”。確定“五個始終不渝”履職思路,即始終不渝地維護核心、堅定方向,始終不渝地圍繞中心、服務大局,始終不渝地推進協商、聚力發(fā)展,始終不渝地情系民生、履職為民,始終不渝地正心盡責、擔當有為,增強了政協履職的責任感使命感。

還要站穩(wěn)立足點。新區(qū)政協貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,每年兩次議政性常委會議中有一個必定是民生議題;每年主席領銜促辦的重點提案有三分之二是民生提案;每年確定的重點調研課題有半數是民生課題。新區(qū)政協還把宏觀議大事和微觀辦實事相結合,每年舉辦“政協服務群眾月”活動,連續(xù)7年組織醫(yī)務界委員深入邊遠鄉(xiāng)村為群眾義診咨詢,大力倡導推動捐資助學等公益活動,讓人民群眾切身感到政協委員就在身邊、政協組織離自己很近。

抓牢關鍵點,嚴守政治規(guī)矩。為貫徹落實黨對政協工作領導的體制機制,新區(qū)政協每半年向區(qū)委匯報一次黨建情況和政協履職情況,重大事項、重大問題及時向區(qū)委專題請示報告,做到政協工作在區(qū)委的領導下展開,活動圍繞區(qū)委區(qū)政府中心任務進行。

隊伍建設牽緊“三條線”

“只有牽緊黨組班子建設這條線,才能切實把主業(yè)主責‘扛起來’?！痹陧n遠達看來,抓好黨建是本職,抓不好黨建是失職。新區(qū)政協每年年初以量化承諾形式簽定黨建工作責任書,明確黨組書記是第一責任人、黨組成員是直接責任人。制定加強黨組作風建設12項舉措,每年下基層調研時間不少于2個月。新區(qū)政協黨組還著力完善政治引領機制,把政協常委和專委會負責人納入干部培訓體系,政協全體會議和重要活動期間成立臨時黨委和黨支部,從組織上保障黨的集中統一領導在政協的貫徹落實。

牽緊機關干部隊伍建設這條線,切實把保障能力“強起來”是新區(qū)政協作風硬、效能高的一大基石。新區(qū)政協制定機關督查工作試行辦法,集中整治“懶、浮、推、拖、松”之風,以高效能服務為政協履職提供保障。

新區(qū)政協牽緊政協委員隊伍這條線,切實把履職形象“樹起來”?！罢f委員中非中共人士占60%,把這樣一支具有廣泛社會影響的‘精英’隊伍緊密團結在黨的周圍,是政協黨組的責任,也是政協履職的重中之重?！?區(qū)政協秘書長介紹,新區(qū)政協整合設立25個界別組,讓每位委員都有組織依托、有平臺發(fā)揮作用。同時完善委員管理機制,對委員履職信息動態(tài)管理。

履職實踐搭好“三個臺”

新區(qū)政協黨組把助推開發(fā)開放作為履職第一要務,以改革創(chuàng)新精神推動特色履職平臺建設,切實發(fā)揮政協在謀發(fā)展中的助推作用、在破難題中的攻堅作用、在抓落實中的促進作用。

為搭好共謀發(fā)展之臺,切實做到“黨的決策部署到哪里,政協工作就跟進到哪里”。新區(qū)政協實施“黨政點題、政協破題”履職舉措,每年形成一批高質量履職成果。針對天津北大港濕地保護開發(fā)問題,新區(qū)政協邀請住津全國政協委員聯合開展調研,就高水平規(guī)劃建設國家濕地公園形成重點提案,受到國家有關部門重視采納。

為搭好協商民主之臺,把“有事多商量、有事好商量、有事會商量”要求落到實處,新區(qū)政協把好協商選題關,采取向區(qū)委請題、請委員選題、與部門商題等方式,每年圍繞新區(qū)開發(fā)開放重大問題、制約發(fā)展的短板問題、社會關注度高的“小切口”問題,在廣泛征求意見基礎上制定年度協商計劃。同時,把好協商質量關,堅持“無調研不協商”,出臺《關于進一步提高政協協商建言質量的意見》,注重建議的獨到性、前瞻性、可操作性相結合。 把好協商轉化關也是新區(qū)政協履職的亮點。新區(qū)政協根據需要邀請有關黨政領導與委員面對面溝通,對采納落實情況及時開展視察跟蹤。

為搭好團結合作之臺,新區(qū)政協建立主席聯系常委、常委聯系委員常態(tài)化機制,開展“共筑最大同心圓”行動,去年對80余家委員企業(yè)、中小企業(yè)進行精準幫扶,20余家企業(yè)反映的問題得到及時解決。