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發(fā)展改革委:五方面措施深化收入分配制度改革

2018年06月15日 16:54 | 作者:陳煒偉、安蓓 | 來源:新華社
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新華社北京6月15日電(記者陳煒偉、安蓓)發(fā)展改革委新聞發(fā)言人孟瑋15日介紹,目前我國城鄉(xiāng)居民增收的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固,收入差距拉大的風(fēng)險仍然存在。在建設(shè)體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配體系的進(jìn)程中,要更加注重保障和改善民生,在擴大中等收入群體、增加低收入者收入上持續(xù)發(fā)力。

孟瑋在發(fā)展改革委當(dāng)天舉行的新聞發(fā)布會上說,深化收入分配制度改革,今年要重點抓好五方面工作:

一是抓重點群體。著力拓寬技能人才、科研人員、企業(yè)經(jīng)營管理者、新型職業(yè)農(nóng)民等多個群體增收渠道。包括建立技能人才職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應(yīng)職稱比照認(rèn)定制度;賦予創(chuàng)新團(tuán)隊和領(lǐng)軍人才更大的人財物支配權(quán)和技術(shù)路線決策權(quán);完善中央企業(yè)經(jīng)營管理人員股權(quán)激勵辦法。

二是抓試點探索。深化城鄉(xiāng)居民增收綜合配套政策試點、專項激勵計劃和收入監(jiān)測試點,開展土地經(jīng)營權(quán)入股發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營試點、中央企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度改革試點,擴大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點范圍,為收入分配體系建設(shè)積累可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗做法。

三是抓再分配調(diào)節(jié)。重點是建立健全四項保障制度,即:建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度,完善失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)制度,建立健全低保標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機制,研究規(guī)范醫(yī)療救助對象認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

四是抓公共服務(wù)。制定基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系指導(dǎo)意見,建立健全基本公共服務(wù)綜合評估指標(biāo)體系。教育公平方面,為農(nóng)村和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)培養(yǎng)補充合格的幼兒園教師,加快推進(jìn)貧困地區(qū)薄弱學(xué)校改造。促進(jìn)就業(yè)方面,切實做好高校畢業(yè)生、去產(chǎn)能職工等重點群體就業(yè)工作。

五是抓數(shù)據(jù)監(jiān)測。加強中等收入群體及技能人才和新型職業(yè)農(nóng)民等重點群體的收入監(jiān)測。研究建立收入分配政策綜合評估體系。匯總統(tǒng)計中央和省級政務(wù)部門信息資源,啟動個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)。

編輯:周佳佳

關(guān)鍵詞:發(fā)展改革委 分配制度改革

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