為進一步提升人才服務水平，妥善解決引進人才住房問題，加快實施人才強省戰(zhàn)略，促進海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)，近日，省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于引進人才住房保障的指導意見》（以下簡稱《意見》）。

《意見》指出，人才住房保障的對象為符合《行動計劃》《海南省高層次人才分類標準(2017)》要求，經(jīng)省級職能部門認定的大師級人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、其他類高層次人才，全日制碩士、本科、大專畢業(yè)生，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、技師以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的人才。

《意見》明確，住房保障方式分為人才公寓、住房租賃補貼和購房補貼、購買商品住宅三種方式。

人才公寓面向2018年5月13日后引進的大師級人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才供應，每人限供一套。面積標準為：大師級人才一般不超過200平方米(套型建筑面積，下同)，杰出人才一般不超過180平方米，領(lǐng)軍人才一般不超過150平方米。人才公寓8年免收租金，人才全職工作滿5年由政府無償贈與80%產(chǎn)權(quán)，滿8年無償贈與100%產(chǎn)權(quán)。

住房租賃補貼和購房補貼發(fā)放對象為2018年5月13日后引進的50歲以下拔尖人才和其他類高層次人才(急需緊缺的可適當放寬年齡限制)，40歲以下全日制碩士畢業(yè)生，35歲以下全日制本科畢業(yè)生和具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的人才。海南省普通高等學校2018年及以后全日制應屆畢業(yè)生參照執(zhí)行。

住房租賃補貼累計發(fā)放不超過36個月，每季度集中受理和發(fā)放一次。補貼指導標準為：拔尖人才5000元/月，其他類高層次人才(含急需緊缺的技術(shù)技能人才)3000元/月，碩士畢業(yè)生或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的人才2000元/月，本科畢業(yè)生1500元/月。購房補貼累計發(fā)放不超過3年，每年集中受理和發(fā)放一次。補貼指導標準為：拔尖人才6萬元/年，其他類高層次人才(含急需緊缺的技術(shù)技能人才)3.6萬元/年，碩士畢業(yè)生或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的人才2.4萬元/年，本科畢業(yè)生1.8萬元/年。已領(lǐng)取購房補貼的，不再發(fā)放住房租賃補貼。領(lǐng)取購房補貼前，已領(lǐng)取住房租賃補貼的，應扣除已領(lǐng)取的住房租賃補貼。

住房租賃補貼和購房補貼，由人才向用人單位提出申請，并提交個人有關(guān)材料。用人單位對申請材料的真實性和完整性負責，并出具本單位誠信承諾函，向?qū)俚厝瞬欧铡耙徽臼健逼脚_申報，由屬地人力資源開發(fā)局審核;省屬事業(yè)單位向省人才服務“一站式”平臺申報，由省人力資源開發(fā)局審核。審核通過的，由各級人力資源開發(fā)局將住房租賃補貼資金按季度、購房補貼資金按年度向用人單位核發(fā)，再由用人單位向申請人發(fā)放。

人才申請住房租賃補貼或購房補貼時，應提供的材料包括：人才有關(guān)證明材料(高層次人才提供省級職能部門高層次人才認定材料，其他人才提供個人學歷學位證書或個人職稱證書)、申請時間段對應的個人所得稅或社會保險繳納證明、經(jīng)當?shù)胤抗懿块T備案的住房租賃合同或購房合同、與用人單位簽訂的聘用(勞務)合同等。自主創(chuàng)業(yè)沒有聘用(勞務)合同的，須提供工商營業(yè)執(zhí)照。

公益一類和公益二類事業(yè)單位引進人才住房租賃補貼和購房補貼資金，按單位隸屬關(guān)系由各級財政全額承擔;生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位補貼資金，按單位隸屬關(guān)系由各級財政和用人單位按照1:1的比例承擔。企業(yè)補貼資金，按屬地原則由所在市縣財政和用人單位按照1:1的比例承擔。

公務員及參照公務員管理人員不納入人才公寓、住房租賃補貼或購房補貼保障范圍。

引進的各類人才自在海南落戶之日起購買商品住宅，享受本地居民同等待遇;柔性引進的高層次人才經(jīng)認定也可享受同等待遇。未落戶的引進人才購買商品住宅，按照當前有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

《意見》要求，省級人力資源部門要加快建立引進人才住房保障誠信體系，并納入全國信用信息共享平臺(海南)，強化誠信管理。對違反規(guī)定、弄虛作假騙取住房租賃補貼、購房補貼或?qū)嵨镒》康膯挝缓蛡€人，除追回補貼資金或?qū)嵨镒》客猓婪ㄒ酪?guī)追究責任，并列入誠信“黑名單”，由工商、稅務、金融等部門實施聯(lián)合懲戒，從嚴從重處罰。對國家工作人員在人才住房保障工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法依紀處理。