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好人主義的實(shí)質(zhì)是個(gè)人主義，它只講私情而不講黨性、只看關(guān)系而罔顧原則。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把批評(píng)和自我批評(píng)的武器拿起來(lái)、用起來(lái)，必須在狠抓制度的貫徹落實(shí)上下功夫，立說(shuō)立行、嚴(yán)格執(zhí)行，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。

堅(jiān)決防止和反對(duì)好人主義，是黨的建設(shè)特別是政治建設(shè)中十分重要的一項(xiàng)工作。中國(guó)共產(chǎn)黨歷來(lái)高度重視反對(duì)好人主義。在新民主主義革命時(shí)期，毛澤東曾為干部隊(duì)伍中存在的好人主義畫像：一是：“因?yàn)槭鞘烊恕⑼l(xiāng)、同學(xué)、知心朋友、親愛者、老同事、老部下，明知不對(duì)，也不同他們作原則上的爭(zhēng)論，任其下去，求得和平和親熱。或者輕描淡寫地說(shuō)一頓，不作徹底解決，保持一團(tuán)和氣。”二是：“事不關(guān)己，高高掛起；明知不對(duì)，少說(shuō)為佳；明哲保身，但求無(wú)過。”寥寥數(shù)語(yǔ)，描繪出了好人主義的特征。黨的十八大以來(lái)，結(jié)合新形勢(shì)針對(duì)新情況，習(xí)近平總書記也刻畫了干部隊(duì)伍中存在的好人主義，辛辣地抨擊其為“推拉門”“墻頭草”，指出：“這些問題危害極大，必須下大氣力解決。”

下大氣力解決好人主義，需要認(rèn)清好人主義種種表現(xiàn)與特點(diǎn)，認(rèn)清其實(shí)質(zhì)與危害，對(duì)癥下藥，予以堅(jiān)決防止和反對(duì)。

第一，好人主義的實(shí)質(zhì)是個(gè)人主義，它只講私情而不講黨性、只看關(guān)系而罔顧原則。針對(duì)這種病征，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這一“總開關(guān)”，始終把黨和人民的利益放在第一位，事業(yè)為重，敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)大是大非要旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，面對(duì)歪風(fēng)邪氣要堅(jiān)決抵制、決不退讓，寧可得罪人吃眼前虧，決不放棄原則當(dāng)老好人。可以說(shuō)，原則一出場(chǎng)，好人主義自然就沒有市場(chǎng)。

堅(jiān)持原則，最根本的就是要使全黨各級(jí)組織和全體黨員、干部都按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事，這是防止和反對(duì)好人主義最有效的堅(jiān)強(qiáng)堡壘和堅(jiān)固防線。習(xí)近平總書記指出：“要開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，推動(dòng)形成是非功過分明、團(tuán)結(jié)向上的風(fēng)氣，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅(jiān)決反對(duì)好人主義。”在這一方面，黨的歷史上不乏值得學(xué)習(xí)借鑒的榜樣。

1941年2月，中央組織部部長(zhǎng)陳云為中央書記處起草的關(guān)于黨中央系統(tǒng)直轄各校學(xué)生的使用原則規(guī)定：女子大學(xué)、青年訓(xùn)練班等院校的學(xué)生暫時(shí)依各校現(xiàn)有的全部學(xué)生人數(shù)，都留50%作婦運(yùn)或青運(yùn)等方面的干部，其余統(tǒng)由中組部隨時(shí)調(diào)動(dòng)使用于黨的各方面工作。當(dāng)時(shí)，中央婦女運(yùn)動(dòng)委員會(huì)主任、中國(guó)女子大學(xué)校長(zhǎng)王明不肯執(zhí)行中央規(guī)定，堅(jiān)持由他擔(dān)任校長(zhǎng)的女子大學(xué)的學(xué)生按75%的比例歸女大和中央婦委分配。對(duì)于陳云來(lái)說(shuō)，王明是老同事，是低頭不見抬頭見的熟人，但對(duì)于他的這一要求，陳云明確表示不同意。他指出：“我們彼此仍以服從中央書記處多數(shù)同志通過的決定為好。”告訴王明：“據(jù)我所知，中央并無(wú)各校女同志歸婦委分配的決定。如果中央有此決定，我個(gè)人當(dāng)然絕對(duì)遵守黨紀(jì)，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)。”最后陳云聲明：“我是黨的工作者，我的責(zé)任和我的要求，也僅僅是‘一視同仁’四個(gè)大字。”陳云真正做到了毛澤東所要求的“襟懷坦白，忠實(shí)，積極”，“無(wú)論何時(shí)何地，堅(jiān)持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭(zhēng)”。無(wú)私才能無(wú)畏，無(wú)私才敢擔(dān)當(dāng)，心底無(wú)私天地寬。1956年9月，在黨的七屆七中全會(huì)上，陳云被提名為中共中央副主席。毛澤東評(píng)價(jià)陳云說(shuō)：“我看他這個(gè)人是個(gè)好人，他比較公道。”說(shuō)陳云是好人，是因?yàn)樗麍?jiān)持了原則，做到了公道，好人主義自然遁逃無(wú)形。好人與好人主義，可謂天壤之別，判若云泥。

第二，堅(jiān)持原則，必然要與不堅(jiān)持原則的言行發(fā)生沖突與對(duì)立，這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把批評(píng)和自我批評(píng)的武器拿起來(lái)、用起來(lái)，這是防止和反對(duì)好人主義的有效法寶。事實(shí)證明，好人主義盛行的地方，往往就是批評(píng)和自我批評(píng)不到位的地方，而批評(píng)和自我批評(píng)缺位，往往就是有問題不愿意揭，掩蓋真相，回避矛盾，這必然導(dǎo)致黨和人民事業(yè)遭受損失。例如，1958年北戴河會(huì)議決定鋼產(chǎn)量翻一番達(dá)到1070萬(wàn)噸，毛澤東挨個(gè)向與會(huì)者核實(shí)：1070行不行？首先問上海市副市長(zhǎng)，回答說(shuō)可以；又問鞍山市委書記，回答也說(shuō)可以；再問武漢市委書記，也說(shuō)行；接著問太原市委書記，他說(shuō)可以；隨后又問主要鋼鐵基地重慶、北京、天津、唐山、馬鞍山的工業(yè)書記，大家都紛紛說(shuō)行。最后征求冶金工業(yè)部相關(guān)負(fù)責(zé)人的意見，都表態(tài)經(jīng)過測(cè)算保證完成，并主張會(huì)議公布這一指標(biāo)。結(jié)果造成了1958年黨和國(guó)家工作的被動(dòng)。這種局面的出現(xiàn)，固然有大家都缺少經(jīng)驗(yàn)的原因，但也難以排除有好人主義在作祟。參加會(huì)議的時(shí)任冶金部辦公廳主任袁寶華事后反思說(shuō)，“大躍進(jìn)問題，是我們?cè)诨Ｅ飨保皡R報(bào)假情況的責(zé)任在我們，分明不行，卻拍著胸脯硬說(shuō)行”。在當(dāng)時(shí)的氛圍下，大家向毛澤東“放禮炮”“抬轎子”“吹喇叭”，讓毛澤東誤認(rèn)為自己的意見正確、有群眾基礎(chǔ)，但實(shí)際上與事實(shí)正好相反，結(jié)果造成決策失誤。

在七千人大會(huì)上，劉少奇同志就此指出：“有許多干部忘記了毛澤東同志一貫提倡的實(shí)事求是的作風(fēng)。”他們決定問題時(shí)，不調(diào)查，不研究，以感想代替政策，更有甚者有的人“故意弄虛作假，瞞上欺下”，“有意夸張成績(jī)，隱瞞缺點(diǎn)，掩蓋錯(cuò)誤”。這一批評(píng)，一針見血指出了好人主義的危害，發(fā)人深省。毛澤東在會(huì)上帶頭作批評(píng)和自我批評(píng)，要求與會(huì)者“白天出氣”，最終達(dá)到“大家滿意”。隨著批評(píng)和自我批評(píng)的開展，黨內(nèi)民主風(fēng)氣為之一新，推動(dòng)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)調(diào)整工作順利進(jìn)行。

正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)證明，堅(jiān)持不懈運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器對(duì)于防止和反對(duì)好人主義極為重要。正如習(xí)近平總書記指出的那樣：“一些干部當(dāng)‘老好人’，不愿得罪人，你好我好大家好，不講原則講人情，不講黨性講關(guān)系，甚至批評(píng)也變成了變相的表?yè)P(yáng)。開展積極的批評(píng)與自我批評(píng)是事業(yè)的需要，是對(duì)干部的愛護(hù)，是黨內(nèi)政治生活的一種方式。批評(píng)的目的是促使當(dāng)事人改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，其他同志引以為戒。如果批評(píng)不得，聽不進(jìn)不同意見，我們的事業(yè)還怎么進(jìn)行？”他還指出，批評(píng)和自我批評(píng)是堅(jiān)持黨性原則、解決黨內(nèi)矛盾和問題的有力武器。都不敢批評(píng)，都不愿自我批評(píng)，問題就會(huì)越積越多，矛盾就會(huì)越拖越深，最后病入膏肓就成了不治之癥。在總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，黨的十八屆六中全會(huì)通過的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言，以批評(píng)和自我批評(píng)的示范行動(dòng)引導(dǎo)黨員、干部打消自我批評(píng)怕丟面子、批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋、批評(píng)同級(jí)怕傷和氣、批評(píng)下級(jí)怕丟選票等思想顧慮。把發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要依據(jù)。”

第三，“把發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要依據(jù)”具有明確的導(dǎo)向性，應(yīng)充分體現(xiàn)在干部選拔任用管理等一系列制度中，增強(qiáng)其可操作性，成為防止和反對(duì)好人主義的“硬約束”。習(xí)近平在擔(dān)任浙江省委書記時(shí)即提出：在干部選拔任用上，不能形成“唯票”是尊，更不要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)“滿票干部”；否則就會(huì)引導(dǎo)干部當(dāng)“老好人”，甚而出現(xiàn)拉票、賄選等不良風(fēng)氣。他還明確指出：“好人主義盛行，有問題不指出，有過錯(cuò)不批評(píng)，這種庸俗作風(fēng)盛行之處，往往就是黨組織和領(lǐng)導(dǎo)上政治軟弱、作風(fēng)渙散的地方，就是黨員、干部中出問題多的地方。”這些分析和批評(píng)都切中要害，一針見血。湖南衡陽(yáng)破壞選舉案、四川南充拉票賄選案、遼寧拉票賄選案等一系列重大案件，無(wú)一不反映出一些黨組織對(duì)干部教育管理失之于寬、失之于松、失之于軟，甚至放任自流，部分黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人奉行好人主義，不敢擔(dān)當(dāng)，明哲保身，忘記了職責(zé)，違背了法紀(jì)，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題整治不力、查處不嚴(yán)，甚至捂著蓋著、哄著護(hù)著，使政治生態(tài)不斷惡化、累積問題集中爆發(fā)。

小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。防止和反對(duì)好人主義，必須在狠抓制度的貫徹落實(shí)上下功夫，立說(shuō)立行、嚴(yán)格執(zhí)行，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反制度的人和事。要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，增強(qiáng)監(jiān)督合力，該曝光的曝光，該通報(bào)的通報(bào)，該懲處的懲處，做到令行禁止、違者必究，對(duì)好人主義敢于亮劍，讓好人主義無(wú)所遁形。