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    如何逆襲求職“隱形價(jià)目表”?你撞運(yùn)氣我拼底氣

    2018年06月08日 09:24 | 來源:中國青年報(bào)
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    還有10天,95后大四女生英熙將告別大學(xué)生活,入職國內(nèi)某知名銀行。周圍人羨慕這份漂亮的offer,更佩服英熙的勇氣——專業(yè)不對口的本科畢業(yè)生,竟敢勇闖職場。

    在該校本科應(yīng)屆畢業(yè)生眼中,英熙簡直是“逆襲”英雄。在求職論壇“過來人”經(jīng)驗(yàn)帖里,在口口相傳的“招聘內(nèi)幕”中,許多學(xué)生篤信,求職是有一整套“隱形價(jià)目表”的,越是炙手可熱的好單位,越有與之價(jià)值對應(yīng)的硬性配置:本地生源、碩士畢業(yè)、男生優(yōu)先;國內(nèi)Top 2高校無論本碩都優(yōu)先;海外留學(xué)背景加分;專業(yè)與單位對口且在全國排名Top 10加分;綜合大學(xué)強(qiáng)于語言類院校、師范類院校……

    而成功“逆襲”的英熙,求職過程也受到“價(jià)目表”的沖擊。去年夏天,這家銀行秋招前開啟暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目。報(bào)到第一天,領(lǐng)導(dǎo)拿著英熙的簡歷,不屑地問:“你學(xué)俄語專業(yè)?你的高中班主任都沒幫你選個像樣的專業(yè)嗎?”“你只在Z大讀本科,不應(yīng)該繼續(xù)深造嗎?”

    英熙身旁,站著國內(nèi)Top 2大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的女孩,迅速得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許,“覺得她將來一定會成大器,而我不怎么樣”。英熙只能在心中默默念叨:“好氣哦,但是要保持微笑啊!”

    “隱形價(jià)目表”真的是求職路上的障礙嗎?

    求職畢業(yè)生:“你們知道我是誰”,而非“你們希望我是誰”

    英熙參加的暑期實(shí)習(xí),和正式招聘流程掛鉤。如果實(shí)習(xí)表現(xiàn)得到老師們的充分認(rèn)可,就有可能拿到“面試直通卡”,提前打入決賽圈,提升拿到offer的安全系數(shù)。

    開局的當(dāng)頭一棒,沒有影響到英熙的求職積極性。隨著時間推移,在辦公室老師眼中,實(shí)習(xí)生的學(xué)歷如何,漸漸被“靠譜與否”這件事徹底取代。

    比如第一天被領(lǐng)導(dǎo)“最看好”的名校女生,工作習(xí)慣“摸魚”,上班時間看美劇、打游戲,頻繁請假,無故缺勤;而英熙一直每天兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,虛心向老師、同事請教,很快贏得前輩的信任和好感。

    整個實(shí)習(xí)項(xiàng)目有一兩百個學(xué)生參與,該群體中順利拿到offer的,僅有五六個幸運(yùn)兒,英熙是其中之一。

    最近被拉進(jìn)同一批入職的新人群,英熙看到,若要按結(jié)果來歸類,似乎依稀可見“隱形價(jià)目表”的影子:本科生少,碩士生多,名校和海歸背景的多……但是英熙清醒意識到,招聘并不如很多人想象得那樣“名牌至上”,單位想要的,是“對的人”。

    例如同屆一個小伙伴,大學(xué)相對普通,按說簡歷本該被人力資源部淘汰的。英熙觀察到這個畢業(yè)生,突出優(yōu)勢是交際圈廣泛,情商很高,對社交場合應(yīng)付自如,這一點(diǎn)無疑很適合金融行業(yè)。

    而英熙后來了解到,人力資源部選中自己,原因是校園實(shí)踐經(jīng)歷豐富,辦過展覽,做過校園心理咨詢師等,做事踏實(shí),擅長與人打交道——這一切屬于她的發(fā)光點(diǎn),都和大家頗為敏感的“隱形價(jià)目表”毫無關(guān)系。

    “求職‘隱形價(jià)目表’,我承認(rèn)它是存在的。但不好意思,‘價(jià)目表’重要,我也很重要,世界上機(jī)會多著呢,一定有欣賞你的人。”英熙感慨,求職時我們一定要喜歡自己、信任自己。有底氣,不要以“價(jià)目表”為參考系。畢竟找工作,是互相適合、互相尊重的事,要“你們知道我是誰”而不是“你們希望我是誰”。

    人力資源:參考名校背景實(shí)為提高招聘效率,實(shí)習(xí)或可曲線圓夢

    “我辦理就業(yè)去向登記表時,教務(wù)老師說本科就工作,膽子蠻大的喔!”英熙發(fā)現(xiàn),“隱形價(jià)目表”存在于應(yīng)屆畢業(yè)生心中,更容易在周遭環(huán)境中相互傳播、感染。

    但她覺得無論何時何地,每個人必須保持坦誠和自信。“面試中,我的態(tài)度很坦然,表明我的客觀條件就是這樣,不能改變。但是我能讓用人單位相信,我踏實(shí)、好學(xué),能做到和別人一樣好”。

    和英熙高度認(rèn)可自我、一以貫之的強(qiáng)大內(nèi)心相比,90后新聞專業(yè)研三學(xué)生白芹,則被“隱形價(jià)目表”蔓延的小環(huán)境困擾許久。

    白芹在一所南方二線城市讀研究生,她一心想去上海從事媒體工作,但自認(rèn)為大學(xué)和專業(yè),在上海應(yīng)屆生求職市場中處于尷尬、邊緣的位置。

    白芹說,她和同學(xué)都曾慎重考慮研二暑假的實(shí)習(xí)單位,“那是沖刺目標(biāo)的黃金時間”,白芹目光鎖定了上海一家報(bào)社。她向?qū)煂で笠庖姡皩?dǎo)師表示,學(xué)校專業(yè)已處于劣勢,而求職競爭太過激烈,學(xué)院沒有什么成功先例,沒有可以幫扶的師兄師姐,所以‘賭’這一層次的媒體,大概率浪費(fèi)寶貴的實(shí)習(xí)時間”。

    白芹又從其他同學(xué)那打探“小道消息”,從那家報(bào)社往年留用的畢業(yè)生背景“反推”,自己看來希望渺茫。

    “求職時間表很緊張,我還是沒信心,轉(zhuǎn)而去符合客觀條件的‘安全區(qū)’。等到最近大家工作都定了,我卻發(fā)現(xiàn)有條件不如我的同學(xué),居然去了大家不敢想的頭部媒體,心中不免后悔和遺憾。”

    王劍在上海某互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源部負(fù)責(zé)校園招聘,他感嘆,校園招聘每天都接收海量簡歷。為了提高招聘效率,在最短時間內(nèi)達(dá)成招聘目標(biāo),盡可能挑選適合公司的人,他們需要依賴一些基礎(chǔ)判斷標(biāo)準(zhǔn),名校本碩、海外留學(xué)經(jīng)歷的確會在“第一眼”篩選中占先機(jī),再參考一下專業(yè)、實(shí)習(xí)、語言和計(jì)算機(jī)能力等。

    “好看的學(xué)歷至少說明過去的學(xué)習(xí)階段,這個學(xué)生的智商和自律性是可以的。我們不否認(rèn)普通學(xué)校也有優(yōu)秀苗子,只是太多優(yōu)秀簡歷讓我們不可能先去仔細(xì)研究、比較實(shí)習(xí)、校園活動這些因素。”

    但王劍強(qiáng)調(diào),校招目的一定是選到適合企業(yè)的人才,其實(shí)某種程度上,企業(yè)更想要已在本單位實(shí)習(xí)考察時間長、“知根知底”的實(shí)習(xí)生,畢竟那是比“海選”更靠譜的選擇。“對于‘簡歷海選’中學(xué)歷背景不占優(yōu)勢的學(xué)生,早做準(zhǔn)備。有針對性地實(shí)習(xí),無疑是最佳路徑”。

    專家解讀:求職核心點(diǎn)是“職業(yè)認(rèn)同”,找準(zhǔn)方向早做準(zhǔn)備

    對于應(yīng)屆畢業(yè)生焦慮的“隱形價(jià)目表”問題,北京師范大學(xué)珠海分校教育學(xué)院副教授、職業(yè)生涯規(guī)劃專家高艷給出分析和建議。她認(rèn)為,過分相信“隱形價(jià)目表”能決定求職成敗,實(shí)則是給自己尋求安慰和借口。

    高艷指出,首先從企業(yè)的角度,人力資源的思路是幫助公司找合適的人,更保險(xiǎn)地排除不合適的人。“在短時間內(nèi),名校背景可以為我的選擇背書,挑錯人的概率降低,找對人可能性更大”。

    名校固然能在人力資源的初步篩選中獲得一點(diǎn)“快速通道”的便捷,但是不意味著這條路對于非名校或其他條件不占優(yōu)勢的學(xué)生就徹底堵死。

    “有一條路可以繞過去,那就是通過其他方式展示我可以做這個工作。”高艷指出,畢業(yè)生求職的核心點(diǎn),不是什么牌子學(xué)歷,而是自己清楚知道要去哪兒,即“職業(yè)認(rèn)同”,“明確知道我是誰要去哪兒,就可以早早做準(zhǔn)備,早早找準(zhǔn)定位”。

    高艷表示,對自我職業(yè)的清楚定位,需要建立在實(shí)踐基礎(chǔ)之上,通過大學(xué)實(shí)習(xí)明白自己適合去哪兒,不宜去哪兒。

    她接觸過一個學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的女孩,大一發(fā)現(xiàn)自己“不是這塊料”,對未來規(guī)劃迷茫,于是通過參加校園社團(tuán)挖掘出對金融的興趣,進(jìn)而沿著這條興趣線索,開始輔修金融專業(yè)、暑期尋找實(shí)習(xí)機(jī)會,一步一個臺階,賣力學(xué)習(xí)和工作,最后進(jìn)入非常滿意的投行。

    “我們常說一句話,你知道想去哪兒,全世界都為你讓路;如果不知道,一路都是逆風(fēng)。”高艷提醒說,“隱形價(jià)目表”更像是自我安慰的幌子,有人走不出來,就會一直被蒙蔽住。“你去了大公司,擁有所謂亮閃閃的頭銜,就一定開心,一定合適嗎?”

    她建議,在校期間,大學(xué)生盡量早作規(guī)劃并投入實(shí)習(xí),提前在公司和行業(yè)內(nèi)留下好印象,同時可請內(nèi)部認(rèn)識的師兄師姐適當(dāng)推薦。

    另外,對畢業(yè)求職的第一個平臺無需太過焦慮。“人生是馬拉松,關(guān)鍵競爭力還是實(shí)力,日久見人心,路遙知馬力。不要太著急,后續(xù)還可以努力,社會環(huán)境會還給你一個好的結(jié)果”。

    (應(yīng)采訪對象要求,文中英熙、白芹、王劍為化名)

    見習(xí)記者 沈杰群

    編輯:秦云

    關(guān)鍵詞:逆襲 求職 隱形價(jià)目表

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