秋收起義后，部隊(duì)被打散，戰(zhàn)士們稀稀落落散坐一地。毛澤東同志走到人群中說(shuō)：“現(xiàn)在來(lái)站隊(duì)！我站第一名，請(qǐng)連長(zhǎng)喊口令！”在這種豪邁氣概的感召下，所有戰(zhàn)士都起立列隊(duì)，向排頭看齊。齊則有序，齊則有力。我們黨從誕生之日起，就以看齊意識(shí)厚植政治基礎(chǔ)，凝聚起無(wú)堅(jiān)不摧的強(qiáng)大力量。

人心齊，泰山移。隊(duì)列整齊是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的有力保證。看齊是方法，整齊是目的；看齊見(jiàn)行動(dòng)，整齊見(jiàn)成效。實(shí)際工作中，有的黨員、干部政治站位不夠高，視野比較狹隘，對(duì)上級(jí)決策部署一知半解，抓起工作來(lái)難免跑偏；也有的嘴上喊看齊，但干起工作來(lái)拈輕怕重，導(dǎo)致好政策產(chǎn)生不了好效果。強(qiáng)化看齊意識(shí)重在落實(shí)。應(yīng)教育引導(dǎo)黨員、干部進(jìn)一步端正思想、提高站位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神、宗旨意識(shí)，同時(shí)打造良好政治生態(tài)，使之將看齊意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，使看齊成為思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。黨員、干部強(qiáng)化看齊意識(shí)，必須體現(xiàn)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上。沒(méi)有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，干工作就會(huì)敷衍了事，抓落實(shí)就會(huì)浮于表面，辦事情就會(huì)馬馬虎虎，向高規(guī)格高標(biāo)準(zhǔn)看齊自然也就無(wú)從談起。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要時(shí)刻把工作狀態(tài)調(diào)到最好，把工作熱情調(diào)到最大，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到最高，在主動(dòng)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)中不斷提升落實(shí)看齊意識(shí)的能力；要“跳高三級(jí)看問(wèn)題”，在謀全局中謀一域，從大格局出發(fā)謀劃工作；敢于觸碰利益問(wèn)題，用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng)；強(qiáng)化馬上就辦的作風(fēng)，不馳于空想，不騖于虛聲，真抓實(shí)干，以堅(jiān)決一點(diǎn)、迅速一點(diǎn)的態(tài)度狠抓落實(shí)。

習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，要把老百姓的安危冷暖時(shí)刻放在心上，以造福人民為最大政績(jī)。看齊意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)牢不牢。對(duì)此，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。黨員、干部是真心實(shí)意為群眾謀福祉，還是花拳繡腿的假把式，群眾感受最直接、體會(huì)最真切。不把人民群眾裝在心里，嘴上把看齊喊得再響也是假看齊；不懂得人民群眾才是真正的英雄，個(gè)人本事再大也很難真正看齊；不能自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督，心中失去敬畏、言行失去戒尺，看齊就會(huì)失去保障。廣大黨員、干部要拜人民為師、向人民學(xué)習(xí)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，大興調(diào)查研究之風(fēng)，通過(guò)真抓實(shí)干增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民把智慧和力量凝聚到黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)和成效交出看齊的合格答卷。

落實(shí)看齊意識(shí)，有賴于良好政治生態(tài)保駕護(hù)航。馬克思認(rèn)為，人創(chuàng)造環(huán)境，環(huán)境也創(chuàng)造人。不難發(fā)現(xiàn)，有的黨員、干部執(zhí)行中央決策部署不堅(jiān)決、不徹底，推動(dòng)改革發(fā)展瞻前顧后，實(shí)際上不是不想為也不是不能為，而是受庸俗官場(chǎng)文化影響，顧忌小圈子利益，怕得罪人、被排斥。只有營(yíng)造為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、讓實(shí)干者實(shí)惠、讓吃苦者吃香的政治生態(tài)，才能形成大膽探索、銳意改革的良好局面。要落實(shí)落細(xì)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)那些為黨和人民利益大膽創(chuàng)新、勇于突破、敢闖敢試的黨員、干部，在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷。尤其要發(fā)揮好考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用，突出平時(shí)考核，注重在實(shí)際工作中觀察干部、鍛煉干部、培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部，引導(dǎo)形成積極健康的黨內(nèi)政治文化。