《意見》明確，鼓勵和支持中小學(xué)教職工在按質(zhì)按量完成正常職責(zé)工作任務(wù)后，參與校內(nèi)課后服務(wù)工作并取得相應(yīng)的勞務(wù)報酬，原則上為每段(約90分鐘，即2課時)60元至240元。

廣州市教育局副局長華山鷹表示，早在國家和省相關(guān)文件出臺之前，廣州就已經(jīng)在部分區(qū)進(jìn)行校內(nèi)托管服務(wù)試點，廣州本次出臺的《意見》中，“進(jìn)一步”三個字體現(xiàn)了廣州對校內(nèi)托管服務(wù)的重視，也代表廣州會在校內(nèi)托管服務(wù)中有進(jìn)一步地提升。

《意見》明確，校內(nèi)課后服務(wù)時間原則上為正常上課日的早上、中午及下午放學(xué)后至18:00時左右，學(xué)校可以自行組織，由教職工直接管理，也可以進(jìn)行政府采購、與第三方機構(gòu)合作或統(tǒng)籌社區(qū)家長等社會資源開展。鼓勵有條件的學(xué)校根據(jù)家長需求、學(xué)生人數(shù)、用餐條件等實際情況，探索小規(guī)模開設(shè)晚托班。

校內(nèi)課后服務(wù)由財政補助、學(xué)校無償提供場地等資源、第三方機構(gòu)核準(zhǔn)后向家長收取、社會捐資支持4各方面分擔(dān)成本。

華山鷹同樣注意到了校內(nèi)課后托管服務(wù)給在校老師帶來的壓力。

他介紹，在《意見》中明確，鼓勵和支持中小學(xué)教職工在按質(zhì)按量完成正常職責(zé)工作任務(wù)后，參與校內(nèi)課后服務(wù)工作并取得相應(yīng)的勞務(wù)報酬。教職工參與校內(nèi)課后服務(wù)取得的收入在學(xué)校原核定的績效工資總量外核增，單列管理。

教職工參與由學(xué)校舉辦的午休和課后托管服務(wù)活動，取得的勞務(wù)報酬按《廣州市義務(wù)教育階段公辦小學(xué)午休和課后托管服務(wù)財政補助辦法(試行)》(穗教發(fā)〔2014〕123號)等有關(guān)文件明確的標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校原核定的績效工資總量外核增，單列管理，還可從相關(guān)活動相應(yīng)的經(jīng)費渠道中列支;教職工參與由第三方社會機構(gòu)舉辦的校內(nèi)課后服務(wù)的，勞務(wù)報酬由舉辦機構(gòu)按規(guī)定從收取的費用中列支。

按教職工參與校內(nèi)課后服務(wù)的工作量和服務(wù)內(nèi)容確定教職工取酬標(biāo)準(zhǔn)，原則上為每段(約90分鐘，即2課時)60元至240元，或參考本校校內(nèi)獎勵性績效分配方案的課酬標(biāo)準(zhǔn)。

具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校、第三方社會機構(gòu)、家長委員會代表根據(jù)實際情況協(xié)商確定，實行定期動態(tài)調(diào)整。 教職工參與晚托班服務(wù)的，勞務(wù)報酬可在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)上浮，上浮比例由區(qū)教育行政部門根據(jù)實際情況確定。

目前，廣州越秀區(qū)、天河區(qū)已在全區(qū)全面實施校內(nèi)課后托管，下學(xué)期將在其他區(qū)全面實施。