編者按：新時代，新征程。隨著我國醫(yī)療體制改革的深入推進，各地紛紛加快探索特色醫(yī)改之路，不斷增進群眾健康福祉。地方醫(yī)改取得哪些成績，下一步將有哪些重要規(guī)劃？新華網(wǎng)特別推出“醫(yī)改新進程”專欄，聚焦各地醫(yī)改新亮點。

本期作者/天津市醫(yī)改辦主任、市衛(wèi)生計生委主任王建國

2017年，天津市委、市政府認真貫徹落實黨中央關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的各項部署和要求，將深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革作為打造健康天津、增進人民福祉的重大民生工程，堅持問題導(dǎo)向，突出先行先試，有力有序推進各項改革任務(wù)落實，公立醫(yī)院改革取得突破性進展，全社會醫(yī)療保障體系日益完善，分級診療體系初步形成，逐漸探索出一條具有天津特色的醫(yī)改之路。

破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”，建立公立醫(yī)院運行新機制

天津市取消了全市公立醫(yī)院藥品加成，降低了大型設(shè)備檢查費用。為補償公立醫(yī)院的收入，一是調(diào)整了近200類（項）體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞動價值的服務(wù)價格，總體予以85%左右的補償。二是加大政府投入，出臺了市級公立醫(yī)院取消藥品加成財政補助和債務(wù)化解補助的辦法，市財政安排資金對取消加成補償不足95%和補償率偏低的醫(yī)院進行過渡性補助，保障了公立醫(yī)院的穩(wěn)定運行，新的聯(lián)動機制和運行機制逐步建立。三是2017年9月1日在全市公立醫(yī)院取消了一次性醫(yī)用耗材加成，進一步理順手術(shù)費等醫(yī)療服務(wù)價格，試行醫(yī)用耗材基準價管理。

分級診療制度初步形成

一是加快醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，全面推動優(yōu)質(zhì)資源下沉。目前，全市43所三級醫(yī)院和全部基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)組建了19個醫(yī)療集團、14個醫(yī)共體、22個?？坡?lián)盟和13個遠程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)。通過縱向幫扶、上下聯(lián)動和橫向優(yōu)勢互補、資源共享，積極打造利益、發(fā)展、管理和責任“四個共同體”，切實提高基層醫(yī)療服務(wù)能力和水平。二是推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，吸引群眾到基層就醫(yī)。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費由基本公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療保險和簽約居民平均負擔，作為團隊績效工資外報酬，多簽多得、優(yōu)績優(yōu)酬。提高簽約居民門診醫(yī)保報銷比例5個百分點和最高支付限額200元，實行起付線連續(xù)計算和30天長處方，打通基層醫(yī)療機構(gòu)與三級醫(yī)院常見病慢性病藥品目錄，引導(dǎo)群眾主動到基層就診。

積極探索建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度

印發(fā)《天津市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度實施方案的通知》（津政辦函〔2017〕152號）等文件，探索開展三級醫(yī)院實施總會計師制度、公立醫(yī)院績效考核、完善法人治理結(jié)構(gòu)等工作。北辰區(qū)公立醫(yī)院薪酬制度改革試點正穩(wěn)步推進。

加快醫(yī)保支付方式改革

一是全面實行總額控制。按照以收定支、收支平衡、略有結(jié)余原則，合理進行醫(yī)?；痤A(yù)算分配，建立“結(jié)余全部留用，超支有限分擔”激勵約束機制。二是擴大按人頭付費。將糖尿病按人頭付費擴大至34家醫(yī)院、覆蓋2萬人，患者人均醫(yī)療費用降低5000元。三是推行按病種付費。對110個住院病種實行按病種收付費，結(jié)算病例1.7萬例，發(fā)生醫(yī)療費6.3億元，住院患者負擔平均下降30%。

加快藥品耗材管理機制改革

一是保障藥品供應(yīng)。以市政府名義印發(fā)《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)藥品供應(yīng)保障實施意見》,加強全市各級醫(yī)療機構(gòu)藥品供應(yīng)情況監(jiān)測，著力構(gòu)建短缺藥品供應(yīng)保障會商聯(lián)動機制。二是著力降低藥品和耗材價格。印發(fā)《天津市公立醫(yī)療機構(gòu)以談價參考價為基準的醫(yī)用耗材掛網(wǎng)采購工作方案》，按全國最低價每季度調(diào)整我市藥品招標采購價格。積極推進高值醫(yī)用耗材京津冀聯(lián)合采購，啟動了第一批聯(lián)合采購工作。2017年9月1日在全市推行藥品采購“兩票制”。三是強輔助性、營養(yǎng)性和高價藥品的監(jiān)控與管理。出臺醫(yī)療機構(gòu)使用異常品種定期評價、合理用藥量化分級管理、使用異常品種約談退出等3項制度。重點監(jiān)控藥品占全部藥品采購金額的比例由5%降至2%。

積極推進醫(yī)療信息化建設(shè)

開發(fā)了全市統(tǒng)一家庭醫(yī)生簽約服務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)簽約登記、解約、續(xù)約、變更等信息化操作，提升了基層簽約服務(wù)效能。推進智慧醫(yī)療建設(shè)，開發(fā)“金醫(yī)?！笔謾CAPP，集成了掛號、診間結(jié)算、報告查詢等10余項便民功能，實現(xiàn)了患者看病就醫(yī)的醫(yī)保實時線上結(jié)算。市胸科醫(yī)院胸痛中心依托物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，建成了遠程心電監(jiān)控平臺，覆蓋我市119家醫(yī)療機構(gòu)，實時為患者定制個性化診斷服務(wù)，居民急性心肌梗死死亡率出現(xiàn)“下降拐點”。醫(yī)大總醫(yī)院創(chuàng)新性建立了“Q醫(yī)智慧門診系統(tǒng)”，開展預(yù)約掛號、自助服務(wù)和多種繳費等網(wǎng)上服務(wù)，增設(shè)家醫(yī)服務(wù)端，形成線上線下互動轉(zhuǎn)診模式，提升了患者就醫(yī)體驗。

工作展望

我們將深入貫徹落實黨的十九大精神，按照2018年全國衛(wèi)生計生工作會議要求，堅持“以人民為中心”，以提升基層服務(wù)能力，深化公立醫(yī)院綜合改革為重點，完善醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三醫(yī)聯(lián)動工作機制，強化工作落實的考核問責，持續(xù)推進深化醫(yī)改向縱深發(fā)展，不斷提高人民群眾的健康福祉。