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學(xué)校為什么熱衷于把學(xué)生送上生產(chǎn)線
據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道:日前,聊城大學(xué)有學(xué)生在微博上寫下“求助信”,稱“被學(xué)校強迫實習(xí)了一個星期,不止一次有了想死的念頭”。據(jù)這位學(xué)生介紹,學(xué)校要求數(shù)百名大三同學(xué),寒假期間到昆山康佳電子有限公司、蘇州佳世達科技有限公司實習(xí)。名義上是實習(xí),實則通過與勞務(wù)中介簽協(xié)議,把學(xué)生“賣”給工廠流水線當(dāng)工人。不少學(xué)生質(zhì)疑學(xué)校利用學(xué)生撈錢。
大學(xué)生實習(xí)期間體驗一線工人辛苦,多一些實踐經(jīng)驗,本來無可厚非。畢竟,實習(xí)是一種“模擬”勞動,也是大學(xué)生進入社會之前,了解工作環(huán)境、鍛煉自身技能的主要途徑?!笆稚掀鹆怂荨薄拔鍌€指頭都磨破了”,不過是對真實產(chǎn)業(yè)的體驗而已。
不過,實習(xí)生與普通勞動力之間應(yīng)有不能逾越的界限。不宜用成建制、有組織的大學(xué)生來填補企業(yè)的“用工荒”,更不能以畢業(yè)證、學(xué)位證等要挾學(xué)生。
近年來,類似強制實習(xí)現(xiàn)象屢見不鮮。比如,據(jù)央廣新聞報道,2017年11月中旬,河北宣化科技職業(yè)學(xué)院組織大學(xué)生到深圳某電子廠實訓(xùn),每天在流水線作業(yè)10小時。學(xué)校原本承諾實訓(xùn)期為兩個月,結(jié)果在合同里變成兩年。
學(xué)校為什么熱衷于把學(xué)生送上企業(yè)的生產(chǎn)線?一方面,學(xué)校課程設(shè)置、培養(yǎng)計劃有實習(xí)環(huán)節(jié),實操也確實是課堂教學(xué)的必要延伸。如果有企業(yè)能整體接收學(xué)生,就能幫學(xué)校省去很多麻煩。
另一方面,隨著人口紅利的消失,以及中西部地區(qū)對技術(shù)工人的需求增加,東南沿海地區(qū)很多企業(yè)都出現(xiàn)了“用人荒”。這樣,企業(yè)的訴求與學(xué)校的愿望一拍即合,大批實習(xí)生成了學(xué)生工。如果存在校企之間的利益輸送,則更能刺激學(xué)校的積極性。
教育行政部門有責(zé)任和義務(wù)強化監(jiān)管、一旦查明存在利益勾兌、倒賣學(xué)生的情形,必須嚴(yán)厲問責(zé)。這不僅是為了維護正常的教學(xué)秩序,也關(guān)系到學(xué)生的合法權(quán)益。同時,涉事大學(xué)生也要像聊城大學(xué)這位學(xué)生一樣,勇敢地站出來,維護自身的合法權(quán)益。
編輯:李晨陽
關(guān)鍵詞:學(xué)生 學(xué)校 生產(chǎn)線 實習(xí)