不久前，習(xí)近平總書記在新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章上就“四風(fēng)”問題作出重要指示，指出文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題，再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。在日前召開的中共中央政治局民主生活會上，習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào)了糾正“四風(fēng)”和黨的作風(fēng)建設(shè)問題。這充分表明以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。

“四風(fēng)”問題是我們黨的大敵、人民的大敵。它不僅同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，也是群眾深惡痛絕、反映強(qiáng)烈的問題，是損害黨群干群關(guān)系的根源。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央決定從糾正“四風(fēng)”問題入手解決黨內(nèi)存在的突出問題，堅(jiān)持以上率下、以身作則、身體力行，“四風(fēng)”問題得到有力整治，剎住了一些過去被認(rèn)為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾，取得重大成效。尤其是享樂主義和奢靡之風(fēng)基本剎住，黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)為之一新，黨心民心進(jìn)一步凝聚。作風(fēng)建設(shè)的成績來之不易，依然存在的問題不可大意。“四風(fēng)”問題反彈回潮的隱患仍然存在，突出表現(xiàn)在形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，并呈現(xiàn)出一些新的表現(xiàn)形式。如：一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過場，調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”；一些單位“門好進(jìn)、臉好看”，就是“事難辦”；一些地方注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”；有的地方層層重復(fù)開會，用會議落實(shí)會議；部分地區(qū)寫材料、制文件機(jī)械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”；一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責(zé)任往上推；一些地方不重實(shí)效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移，“履責(zé)”變“推責(zé)”；有的干部知情不報(bào)、聽之任之，態(tài)度漠然；有的干部說一套做一套、臺上臺下兩個樣。

形式主義、官僚主義雖然衍生出了一些新表現(xiàn)新特點(diǎn)，但病根還是老問題。目前，黨的作風(fēng)雖然有所好轉(zhuǎn)，“四風(fēng)”問題有所收斂，但有些成果是在高壓態(tài)勢下取得的，僅僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚未完全形成。“四風(fēng)”問題具有頑固性，體現(xiàn)在“抗藥性”增強(qiáng)，明的不敢了，暗的出現(xiàn)了；慣用的沒有了，新花樣出現(xiàn)了，“四風(fēng)”穿上“隱身衣”、扯起“遮羞布”，搞起了“七十二變”。“四風(fēng)”問題具有反復(fù)性，體現(xiàn)在“春風(fēng)吹又生”上。一些領(lǐng)域有些干部留戀過去的“好日子”，總盼望松一松放一放，總在等待觀望看中央出什么招，看左鄰右舍有什么動靜，時間一長就容易犯精神懈怠的毛病。形式主義、官僚主義之所以屢禁不止，根子在轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固，有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力觀扭曲、政績觀錯位、責(zé)任心缺失。客觀上也與一些地方、單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力有關(guān)。

形式主義、官僚主義對黨和國家事業(yè)危害極大。當(dāng)前我國已進(jìn)入全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時代的關(guān)鍵時期。黨的十九大指明了黨和國家事業(yè)前進(jìn)方向，為中國這艘承載著13億多人口巨輪前行立起了新的航標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢吹響了新的集結(jié)號。有了好的決策、好的藍(lán)圖，關(guān)鍵在于落實(shí)。如果像有的地方、部門或單位那樣，把黨的路線方針政策當(dāng)口號，繼續(xù)用轟轟烈烈的形式代替扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題，以形式主義、官僚主義方式對待中央決策部署，調(diào)門高、表態(tài)多、落實(shí)差，再好的政策也難以結(jié)出沉甸甸的果實(shí)。形式主義、官僚主義無論表現(xiàn)形式如何，都是黨中央政令暢通的“攔路虎”，深化改革的“中梗阻”，黨群干群關(guān)系的“隔離墻”。因此，糾正“四風(fēng)”絕不能有歇歇腳、松口氣的想法，要扭住關(guān)鍵、乘勢而上，鞏固五年來貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反“四風(fēng)”取得的歷史性成就，徹底扭轉(zhuǎn)“四風(fēng)”問題的慣性，把目前轉(zhuǎn)變作風(fēng)的好勢頭保持下去，推動黨的作風(fēng)建設(shè)鞏固深化、落地生根。

從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓起，讓黨內(nèi)政治生活“大熔爐”越燒越旺。在即將展開的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，教育引導(dǎo)廣大黨員力戒形式主義，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步樹立“四個意識”，筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想根基。通過深入貫徹黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，發(fā)揮“三會一課”、組織生活會的作用，用好批評和自我批評武器，提高黨員干部的宗旨意識、紀(jì)律觀念、進(jìn)取思想、擔(dān)當(dāng)精神。各級黨組織重視運(yùn)用“四種形態(tài)”，及時解決新發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，實(shí)現(xiàn)抓早抓小。

切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行力，對“四風(fēng)”問題一寸不讓。各級黨組織要發(fā)揮好主體責(zé)任、紀(jì)委要發(fā)揮好監(jiān)督責(zé)任，拿出真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功。查處和問責(zé)絕不能打折扣、搞變通，不斷釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。健全長效機(jī)制，形成監(jiān)督合力，拓寬監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方式，充分發(fā)揮群眾和媒體監(jiān)督作用。要堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，建立健全科學(xué)民主的決策機(jī)制、公開公平的干部選拔任用機(jī)制和科學(xué)合理的干部考核評價(jià)體系，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，形成正確用人導(dǎo)向。

作風(fēng)好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。黨組織主要負(fù)責(zé)人是“頭雁”，其作風(fēng)是一個地方或單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員乃至全體黨員干部的風(fēng)向標(biāo)，必須發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭作用，身體力行、以上率下、層層帶動。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立正確政績觀，始終做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，不僅要帶頭不搞形式主義、官僚主義，而且要同形式主義、官僚主義的種種表現(xiàn)進(jìn)行堅(jiān)決斗爭，摸清形式主義、官僚主義在不同時期、不同地區(qū)、不同部門的不同表現(xiàn)，緊密聯(lián)系具體實(shí)際，既解決老問題，也察覺新問題；既解決顯性問題，也解決隱性問題；既解決表層次問題，也解決深層次問題，抓出習(xí)慣，抓出長效。

形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸，克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就，要充分認(rèn)識“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性、危害性，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，拿出“宜將剩勇追窮寇”的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的力度，一刻不放松、半步不后退，一環(huán)接著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，使“四風(fēng)”無縫可鉆，無處可逃，推動黨內(nèi)進(jìn)一步風(fēng)清氣朗，黨心民心更加凝聚。