黨的十九大報(bào)告指出，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

敢擔(dān)當(dāng)，是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，是共產(chǎn)黨人想干事、能干事、干大事、干不成事不罷休的精神品質(zhì)。

現(xiàn)實(shí)生活中，有些干部缺少擔(dān)當(dāng)精神。有的做老好人，從來(lái)不去得罪人，逢人說(shuō)三分好，只種花不種刺。有的是圓滑之人，察言觀色，順梯子爬，左右逢源，油腔滑調(diào)，多面討好。還有不挑擔(dān)子之人，不敢去碰硬，繞過(guò)矛盾走，說(shuō)的比做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)要好。總而言之，不愿負(fù)責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，無(wú)所事事，甘心平庸。更可怕的是，其中有些人還因此不斷收獲各種利益，混得比別人滋潤(rùn)。深受其害的唯有黨的事業(yè)和人民利益。

堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。“為官避事平生恥”，擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。為官就要做事，做事就要負(fù)責(zé)任，就要有擔(dān)當(dāng)。為官者做不做事、負(fù)不負(fù)責(zé)任，就看有無(wú)擔(dān)當(dāng)精神。在當(dāng)下，改革克難攻堅(jiān)，工作千頭萬(wàn)緒，問(wèn)題多如牛毛，困難紛至沓來(lái)，擔(dān)當(dāng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者顯得尤為重要。

敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識(shí)，需要有勇氣。面對(duì)任務(wù)勇挑大梁，面對(duì)矛盾迎難而上，面對(duì)危機(jī)挺身而出，面對(duì)邪氣堅(jiān)決斗爭(zhēng)。有勇氣，才能肩負(fù)起改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)，才能應(yīng)對(duì)好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)。

善于擔(dān)當(dāng)是一種能力，需要有底氣。“打鐵必須自身硬”，肩膀硬、腰桿直，不僅要一身正氣，還要與時(shí)俱進(jìn)，善于學(xué)習(xí)、才有新招。有底氣，才能不斷提高工作能力，在改革深水區(qū)、社會(huì)轉(zhuǎn)型期，更好地帶領(lǐng)人民共同努力奮斗。

為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坎拍苋绱翰菖粸樨?fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)的干部才能如洪波涌起。回首改革開(kāi)放歷程，正是憑著時(shí)不我待的責(zé)任意識(shí)、舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)精神，中國(guó)的現(xiàn)代化航船才得以劈波斬浪、一路向前。今天，面對(duì)深水區(qū)和攻堅(jiān)期，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，我們就能大步涉險(xiǎn)灘、啃下硬骨頭，不斷為中國(guó)的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。（作者單位：浙江省寧海縣新聞中心）