新華社北京12月27日電題：籃球改革的新面貌與新期待——專訪中國籃協(xié)主席、CBA公司董事長姚明

新華社記者林德韌、李博聞、王鏡宇

2017年，中國籃球改革邁上了新征程，中國籃協(xié)主席、CBA公司董事長姚明做了很多事，也還有很多想做的事。年終歲尾，到了總結(jié)的時候，關(guān)于中國籃球的宏觀、微觀，收獲、經(jīng)驗，未來、展望，姚明接受了新華社記者的專訪。

籃球改革：繼承與發(fā)揚(yáng)

2017年2月，姚明當(dāng)選中國籃協(xié)主席，7月，他被任命為CBA公司董事長。也是在這一年，CBA聯(lián)賽進(jìn)行了諸多改革，分為“紅”“藍(lán)”兩支集訓(xùn)隊的中國國家男籃也在國際賽場上呈現(xiàn)出了新面貌。

對于2017年的中國籃球改革，姚明表示，所有的年份都不能孤立來看，無論是CBA聯(lián)賽還是國家隊的改革，都是在已有基礎(chǔ)上進(jìn)行的繼承與發(fā)揚(yáng)。

姚明說：“雖然CBA公司是新的，但CBA聯(lián)賽已經(jīng)有20多年歷史了。大家都在講顛覆創(chuàng)新，但體育是處于文化板塊中的，如果有劇烈的割裂，對文化是極大的傷害。我認(rèn)為2017年的籃球改革其實不是一個改變，而是一個繼承和發(fā)揚(yáng)。”

在國家隊層面，籃協(xié)推出“雙國家集訓(xùn)隊”模式，兩支國家集訓(xùn)隊由李楠、杜鋒分別率領(lǐng)，分別承擔(dān)國際大賽任務(wù)，適時合并備戰(zhàn)世界杯與奧運(yùn)會。在聯(lián)賽方面，CBA公司2017年成立，聯(lián)賽在賽制、選秀、體測、商務(wù)推廣等多個環(huán)節(jié)進(jìn)行了創(chuàng)新。

姚明認(rèn)為，這些籃球改革措施是在“做加法”。“很多東西是A加B，而不是A變成B，要在原來的基礎(chǔ)上更大地釋放能量。”

CBA裁判：職業(yè)化是方向 “好司機(jī)”不一定能當(dāng)“好交警”

賽制的改變?yōu)镃BA聯(lián)賽帶來了更大的曝光度，CBA裁判的表現(xiàn)也屢屢成為球迷議論的話題。12月13日，CBA公司對外發(fā)布了第一份裁判報告。在這份報告中，當(dāng)值裁判在比賽最后兩分鐘的每一次判罰均得到了評定，其中一次判罰被認(rèn)定為漏判。

姚明認(rèn)為，要用平常心來看待裁判這份職業(yè)。“運(yùn)動員都有技術(shù)統(tǒng)計，裁判也應(yīng)該有，我覺得應(yīng)該用一顆平常心去看待。裁判員的業(yè)務(wù)水平我們肯定會想辦法去提高，但從另外一點來說，裁判跟教練員、運(yùn)動員沒有什么區(qū)別，也會受各種各樣因素的影響，也可能會犯一些錯誤，裁判是一個高度專業(yè)的工作，不是一般人能做的。”

姚明表示，CBA裁判職業(yè)化一定是未來的方向，但飯要一口一口吃，作為一個高度專業(yè)化的職業(yè)，裁判人才的儲備和管理工作也不是一朝一夕可以完成的事情。“這么比方吧，很多人天天開車，開得很熟練，但是都能當(dāng)交警嗎？”

國家隊的使命感和“人情味”

今年4月，備戰(zhàn)2017年女籃亞洲杯的新一屆中國女籃集訓(xùn)隊人員名單在中國籃協(xié)官網(wǎng)公布，與以往不同的是，15名女籃姑娘各自收到了個人邀請函。函中寫道：“接過這份邀請，就意味著你們扛起了中國女籃厚重的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。”和過去的通知簡單地寫上報到時間、地點及要求不同，邀請函發(fā)出了熱情的號召：“巾幗英雄們，加入我們吧！”

此外，在男籃世界杯預(yù)選賽之前，中國男籃紅隊的12名隊員每人收到了一件專屬榮譽(yù)外套以及一封鼓勵信。信中寫道：“你將肩負(fù)前所未有的責(zé)任，這些責(zé)任來自家人親朋、廣大球迷對你的期望，更來自于對你所代表的這支球隊的使命。”可見，姚明非常看重激發(fā)國家隊球員的使命感，使之成為球員刻苦訓(xùn)練、頑強(qiáng)拼搏的重要動力。

“我們希望來的隊員能夠全心全意為國家隊付出，讓他們感覺到為國家隊付出是值得的，值得一輩子去銘記。為了做到這一點，我們也必須全心全意對待隊員，在乎他們，這不僅僅是物質(zhì)層面的，更是精神層面的，讓他們感覺到這個平臺是充滿人情味的。”姚明說。